Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum se poate divorta amiabil in aceasta situatie?
"Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza, in urma unui divort amiabil, neavand copii, cu urmatoarele date ale problemei:
- apartament achizitionat prin "Prima casa" la care s-au platit pana acum 10 rate contractul fiind pe numele fetei.
- autoturism achizitionat de curand prin imprumut de nevoi personale pe numele baiatului la care prima rata se va plati in luna Septembrie.
Ei s-au inteles(verbal) ca ea sa ramana cu casa si cu tot ce este in ea iar el cu masina.
"Cei doi soti pot divorta amiabil la un notar sau la ofiterul starii civile. Aceasta ultima posibilitate reduce mult si costurile.
Daca s-au inteles asupra partajarii bunurilor, aceasta intelegere trebuie concretizata intr-un act de partaj voluntar intocmit de un notar public.
Avand in vedere si aceste aspecte, cel mai potrivit este ca cei doi soti sa opteze pentru divortul la notar si intocmirea actului de partaj tot la notar, cu ocazia divortului."
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Cum se poate divorta amiabil in aceasta situatie?": Rating: Nota: 1.83 din 5 din 3 voturi