Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Curtea Constitutionala: Decizie definitiva privind suspendarea contractului de munca la plangerea penala a angajatorului
In cadrul unei decizii luate pe 23 aprilie, Curtea Constituionala a Romaniei a declarat ca suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului, prevazuta in Codul Muncii, este neconstitutionala.
Curtea a fost sesizata de o instanta privind exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin.(1) lit.b) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, potrivit carora "Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: (...) in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti", conform CostelGilca.ro
Conform CCR, dispozitiile conform carora contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului atunci cand acesta a formulat plangere penala impotriva salariatului sunt neconstitutionale.
Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: As dori sa stiu, daca conform noilor modificari la Legea Pensiilor, o persoana care este pensionata pe caz de boala/pensie de invaliditate, indiferent de grad, poate sa se angajeze? Si daca da, in ce conditii, si daca se cumuleaza pensia cu salariul? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 27 Aprilie 2015
Votati articolul "Curtea Constitutionala: Decizie definitiva privind suspendarea contractului de munca la plangerea penala a angajatorului": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi