Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la selectia unui formator colaborator la disciplina Drept Comercial in cadrul Departamentului de formare initiala.
"Cerinta specifica privind recrutarea formatorului colaborator la aceasta disciplina aprobata de Consiliul stiintific al INM, este ca recrutarea sa se realizeze din randul judecatorilor in functie din randul judecatorilor in functie, cu grad de tribunal si 3 ani vechime in specializare.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina urmatoarele documente:
- curriculum vitae;
- scrisoare de intentie;
- plan de seminar.
Dosarul de inscriere se va depune pana la data de 22 mai 2015, la sediul INM.
Redam cateva dintre atributiile generale ale personalului de instruire, conform art. 9 din Statut:
- evaluarea nevoilor de formare in cadrul formarii initiale sau continue, dupa caz;
- elaborarea si dezvoltarea programelor de studiu, respectiv elaborarea tematicii si contributia la elaborarea si dezvoltarea programului de formare, in cadrul formarii initiale;
- elaborarea tematicii si contributia la elaborarea planului de formare continua, in cadrul formarii continue;
- sustinerea de seminarii si conferinte in cadrul activitatii de formare initiala sau continua, dupa caz;
- dezvoltarea metodologiei de examinare, notare si evaluare a auditorilor de justitie, pentru personalul de instruire implicat in activitatea de formare initiala;
lista continua in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<