Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. Reguli clare pentru viitorul dupa munca

Articolul 1
Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, in conditiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, denumit in continuare sistemul public de pensii.

Articolul 2
Sistemul public de pensii se organizeaza si functioneaza avand ca principii de baza:
a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza sistemul public de pensii bazat pe aceleasi norme de drept, pentru toti asiguratii sistemului;
b) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au, conform legii, obligatia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligatiilor;
c) principiul contributivitatii, potrivit caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, care contribuie la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se in temeiul contributiilor de asigurari sociale platite;
d) principiul egalitatii, potrivit caruia asiguratii care au realizat cel putin stagiul minim de cotizare in sistemul public de pensii, beneficiaza de tratament nediscriminatoriu, in ceea ce priveste drepturile si obligatiile prevazute de lege;
e) principiul repartitiei, potrivit caruia fondurile de asigurari sociale se redistribuie pentru plata obligatiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
f) principiul solidaritatii sociale, potrivit caruia asiguratii/ beneficiarii sistemului public de pensii isi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau inlaturarea riscurilor asigurate prevazute de lege;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului public de pensii, conform legii;
h) principiul imprescriptibilitatii, potrivit caruia dreptul la pensie nu se prescrie;
i) principiul incesibilitatii, potrivit caruia dreptul la pensie nu poate fi cedat, total sau partial;
j) principiul stabilitatii asigurarii la sistemul public de pensii, potrivit caruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat pentru o perioada mai mare de 25 de ani se acorda un numar suplimentar de puncte.

Articolul 3
In intelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:
a) asigurat - persoana fizica pentru care angajatorul sau entitatea asimilata angajatorului este obligat/a sa retina si sa plateasca contributia de asigurari sociale, persoana fizica ce realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor care datoreaza contributia de asigurari sociale si care are obligatia de a depune declaratia nominala de asigurare, persoana fizica ce realizeaza venituri din activitati independente sau drepturi de proprietate intelectuala si care, pe baza declaratiei individuale de asigurare, datoreaza contributia de asigurari sociale, potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumit in continuare Codul fiscal, precum si persoana fizica ce achita contributia de asigurari sociale pe baza contractului de asigurare sociala, potrivit prezentei legi;
b) contract de asigurare sociala - contractul incheiat, voluntar, intre persoane fizice si casele teritoriale de pensii in scopul asigurarii in sistemul public de pensii in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta, fie pentru completarea stagiului de cotizare, fie in vederea completarii venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie;
c) contribuabil - persoana fizica sau juridica ce plateste contributii de asigurari sociale sistemului public de pensii, conform prezentei legi;
d) declaratie individuala de asigurare - declaratia fiscala pe baza careia se realizeaza declararea veniturilor care reprezinta baza de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente sau din drepturi de proprietate intelectuala, pentru care exista obligatia depunerii acesteia potrivit Codului fiscal si care constituie documentul pe baza caruia se stabilesc, in sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar si cel anual, precum si numarul total de puncte realizat;
e) declaratie nominala de asigurare - declaratia fiscala pe baza careia se realizeaza declararea veniturilor care reprezinta baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, precum si in cazul persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala sau venituri din activitati independente, altele decat cele prevazute la lit. d), care constituie documentul pe baza caruia se stabilesc, in sistemul public de pensii, stagiul de cotizare, punctajul lunar si cel anual, precum si numarul total de puncte realizat;
f) locuri de munca in conditii deosebite - locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente riscante in activitate, cu consecinte asupra securitatii si sanatatii in munca a asiguratilor;
g) locuri de munca in conditii speciale - locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel putin 50% din timpul normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente riscante in activitate, cu consecinte grave asupra securitatii si sanatatii in munca a asiguratilor;
h) numar total de puncte realizat - suma punctajelor anuale aferente perioadelor de stagiu de cotizare realizat, perioadelor asimilate, perioadelor necontributive, stagiului potential si a numarului de puncte de stabilitate;
i) perioade asimilate - perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au platit contributii de asigurari sociale considerate prin prezenta lege echivalente stagiului de cotizare in sistemul public de pensii si care se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale in conditiile prezentei legi, daca persoana a fost asigurata in sistemul public;
j) pensionar - persoana care beneficiaza de una din categoriile de pensii prevazute de prezenta lege;
k) perioade necontributive - perioadele recunoscute ca vechime in munca sau, dupa caz, ca stagiu de cotizare in baza unor acte normative specifice care vizeaza anumite categorii de persoane, pentru care nu exista obligatia platii contributiilor de asigurari sociale, daca persoana a fost asigurata in sistemul public;
l) puncte de stabilitate - puncte suplimentare acordate persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru o perioada mai mare de 25 de ani;
m) punctaj lunar - numarul de puncte realizat de asigurat intr-o luna, calculat prin raportarea castigului brut lunar sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, la castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat;
n) punctaj anual - numarul de puncte realizat de asigurat pe parcursul unui an calendaristic, obtinut prin impartirea la 12 a sumei punctajelor lunare;
o) riscuri asigurate - evenimentele care, la producerea efectelor lor, obliga sistemul public de pensii sa acorde asiguratilor pensii si alte prestatii de asigurari sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi;
p) sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate sistemului public de pensii - sistemele de pensii ale caror organizare si functionare sunt reglementate de alte acte normative;
q) stagiu de cotizare - perioada de timp constituita din stagiul de cotizare contributiv, precum si perioadele asimilate si perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii;
r) stagiu de cotizare contributiv - perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii;
s) stagiu complet de cotizare contributiv - perioada de timp prevazuta de prezenta lege in care asiguratii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea varstei standard de pensionare in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta sau, dupa caz, a pensiei anticipate;
s) stagiu minim de cotizare contributiv - perioada minima de timp prevazuta de prezenta lege in care asiguratii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta;
t) stagiu potential - perioada de timp prevazuta de prezenta lege, considerata stagiu de cotizare si luata in considerare la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afectiunilor invalidante;
t) varsta standard de pensionare - varsta stabilita de prezenta lege, pentru barbati si femei, in raport cu anul si luna nasterii, prevazuta in anexa nr. 5, de la care acestia pot obtine pensie pentru limita de varsta, in conditiile legii, precum si varsta din care opereaza reducerile prevazute de lege;
u) prestatii de asigurari sociale - veniturile de inlocuire acordate, la intervenirea riscurilor asigurate, sub forma de pensii, tratament balnear si ajutor de deces, pentru pierderea totala ori partiala a veniturilor asigurate.

Articolul 4
(1) Administrarea sistemului public de pensii se realizeaza prin Casa Nationala de Pensii Publice, denumita in continuare CNPP, care functioneaza si indeplineste atributii potrivit prezentei legi.
(2) In subordinea CNPP functioneaza case judetene de pensii, in fiecare municipiu - resedinta de judet, precum si Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, denumite in continuare case teritoriale de pensii.
(3) CNPP poate infiinta, desfiinta sau reorganiza case locale de pensii, care functioneaza sub conducerea si controlul casei teritoriale de pensii, in functie de numarul si structura asiguratilor si beneficiarilor.

Articolul 5
(1) Asiguratii sistemului public de pensii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania.
(2) Pot fi asigurati ai sistemului public de pensii si cetatenii romani, cetatenii altor state si apatrizii care nu au domiciliul sau resedinta in Romania, in conditiile prevazute de instrumentele juridice internationale la care Romania este parte.
(3) In aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, prin derogare de la dispozitiile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in materia dreptului international privat, la stabilirea obligatiilor sau la acordarea beneficiilor ce le revin asiguratilor si beneficiarilor sistemului public de pensii care au locul de sedere permanenta pe teritoriul altui stat, dar care detin si documente valabile care atesta domiciliul in Romania, va prevala criteriul locului de sedere obisnuita, sub rezerva dispozitiilor contrare prevazute in respectivele instrumente juridice.
(4) Asiguratii au obligatia de a plati contributii de asigurari sociale conform Legii nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, sau, dupa caz, conform prezentei legi si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform prezentei legi.

Articolul 6
(1) In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, urmatoarele persoane:
a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca;
b) functionarii publici;
c) alte persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor pentru care se datoreaza contributie de asigurari sociale, potrivit Codului fiscal;
d) persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevazute la lit. a)-c);
e) persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;
f) persoanele care realizeaza venituri din activitati independente si/sau din drepturi de proprietate intelectuala, pentru care se datoreaza contributie de asigurari sociale, potrivit Codului fiscal;
g) persoanele care desfasoara activitate in calitate de prestator casnic, potrivit Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic, care datoreaza contributia de asigurari sociale.
(2) Orice persoana se poate asigura in sistemul public de pensii in baza unui contract de asigurare sociala, in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta sau, dupa caz, in vederea completarii venitului asigurat utilizat la calculul acestei categorii de pensie.
(3) Prin exceptie de la alin. (2), persoanele care nu au calitatea de pensionari pot incheia contract de asigurare sociala si pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii incheierii contractului, in care persoana nu a realizat stagiu de cotizare in sistemul public de pensii sau stagiu asimilat stagiului de cotizare in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia, in tara, in statele membre ale Uniunii Europene sau in alte state cu care Romania aplica instrumente juridice internationale in domeniul securitatii sociale.
(4) Perioadele de timp pentru care se poate incheia contractul de asigurare sociala si efectua plata contributiei de asigurari sociale, in cazul contractului de asigurare sociala prevazut la alin. (3), sunt cele cuprinse intre data implinirii varstei de 18 ani si data implinirii varstei standard de pensionare.
(5) Perioada pentru care se incheie contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (3) constituie stagiu de cotizare si se valorifica pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.
(6) In baza alin. (3) se pot incheia mai multe contracte de asigurare sociala cu conditia ca perioadele de asigurare inscrise in acestea, cumulate, sa nu depaseasca 6 ani.

Articolul 7
(1) Persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. a)-d), denumite in continuare angajatori sau entitati asimilate angajatorului, potrivit Codului fiscal, institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. e), persoanele juridice sau fizice platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare, institutiile care gestioneaza activitatea prestatorilor casnici prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. g) sunt obligate sa intocmeasca si sa depuna, la organul fiscal central, declaratia nominala de asigurare. De asemenea, sunt obligate sa intocmeasca si sa depuna, la organul fiscal central, declaratia nominala de asigurare si persoanele fizice prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a)-c), care au aceasta obligatie potrivit Codului fiscal.
(2) In situatia in care se constata erori in cuprinsul declaratiilor prevazute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, si/sau modificari ale datelor pe baza carora se stabilesc stagiul de cotizare, punctajul lunar, punctajul anual si numarul total de puncte ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice prevazute la alin. (1), institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj, precum si institutiile care gestioneaza activitatea prestatorilor casnici sunt obligate sa intocmeasca si sa depuna, conform reglementarilor fiscale, o declaratie rectificativa a declaratiei nominale de asigurare.
(3) Termenele si modalitatile de depunere a declaratiilor prevazute la alin. (1) si (2) sunt prevazute de Codul fiscal si de Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa caz.

Articolul 8
(1) Pentru perioadele de dupa 31 martie 2001, informatiile preluate din declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, prevazuta de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, din declaratiile nominale de asigurare, precum si din contractul de asigurare sociala ori din declaratia individuala de asigurare constituie elementele pe baza carora se stabilesc stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, punctajul lunar si punctajul anual pentru asiguratii sistemului public de pensii.
(2) In situatiile in care, pentru perioadele prevazute la alin. (1), existenta raporturilor de munca sau de serviciu nu poate fi dovedita prin declaratia nominala de asigurare, in vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar si a punctajului anual pot fi valorificate si alte acte doveditoare, intocmite in conditiile legii.
(3) In situatiile in care, pentru perioadele prevazute la alin. (1), se constata erori in cuprinsul declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, prevazuta de Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau al declaratiei nominale de asigurare, indiferent de cauzele producerii acestora, iar angajatorii sau entitatile asimilate angajatorilor, precum si persoanele juridice sau fizice platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare, se afla in imposibilitatea de a intocmi si depune declaratie rectificativa potrivit art. 7 alin. (2), in vederea stabilirii stagiului de cotizare, a punctajului lunar si a punctajului anual pot fi valorificate informatiile din alte acte doveditoare, intocmite potrivit legii.
(4) Obligatia prezentarii actelor doveditoare prevazute la alin. (2) si (3) revine persoanei in cauza ori reprezentantului legal al acesteia.

Articolul 9
(1) Persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f) sunt asigurate in sistemul public de pensii pe baza declaratiei individuale de asigurare sau, dupa caz, pe baza declaratiei nominale de asigurare, inregistrata la organul fiscal competent.
(2) Termenele si modalitatile de depunere a declaratiilor prevazute la alin. (1) sunt prevazute de Codul fiscal.

Articolul 10
(1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procura speciala, si casa teritoriala de pensii competenta in functie de domiciliul sau resedinta persoanei sau, dupa caz, a reprezentantului legal ori mandatarului acesteia.
(2) Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
(3) La incheierea contractului de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3), solicitantul completeaza o declaratie, conform modelului prevazut in anexa nr. 12, din care sa reiasa ca, in perioada inscrisa in contractul de asigurare sociala pentru care se solicita asigurarea, indeplineste urmatoarele conditii cumulative:
a) nu a avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii sau in alte sisteme neintegrate acestuia;
b) nu a avut obligatia asigurarii in sistemul public de pensii;
c) la data incheierii contractului de asigurare sociala nu are calitatea de pensionar.

Articolul 11
(1) Venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala poate fi modificat, din initiativa asiguratului, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala, conform modelului prevazut in anexa nr. 13.
(2) Venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2), in baza caruia se calculeaza contributia de asigurari sociale, se modifica, din initiativa asiguratorului, respectiv a casei teritoriale de pensii, prin notificarea scrisa a asiguratului, ori de cate ori venitul lunar asigurat este mai mic decat cel prevazut la art. 33 alin. (1).

Articolul 12
(1) In sistemul public de pensii, evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale se realizeaza pe baza codului numeric personal al asiguratului sau, dupa caz, pe baza codului de identificare atribuit de catre CNPP.
(2) Datele cu caracter personal actualizate pentru cetatenii romani, cetatenii Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spatiului Economic European, ai Confederatiei Elvetiene si pentru strainii care au inregistrata rezidenta/sederea in Romania, pentru care CNPP intocmeste documentatii de plata si/sau efectueaza plata unor prestatii de asigurari sociale, sunt furnizate acesteia gratuit de catre Ministerul Afacerilor Interne, prin Directia Generala pentru Evidenta Persoanelor sau Inspectoratul General pentru Imigrari, dupa caz.
(3) Datele prevazute la alin. (2) sunt furnizate gratuit, la cererea CNPP, si de catre oricare alta autoritate/institutie publica sau alta entitate care, potrivit legii, detine astfel de informatii, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
(4) In vederea realizarii atributiilor privind evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale, CNPP poate incheia protocoale in aplicarea prevederilor alin. (3) in scopul efectuarii de schimburi de date, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(5) Masurile organizatorice si tehnice pentru asigurarea dreptului la protectia datelor, precum si termenele de transmitere a informatiilor prevazute la alin. (2) se stabilesc prin protocol incheiat intre CNPP si Ministerul Afacerilor Interne, prin Directia Generala pentru Evidenta Persoanelor si Inspectoratul General pentru Imigrari, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(6) In vederea realizarii atributiilor privind evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale, intre CNPP si casele de pensii sectoriale, definite potrivit Legii nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificarile si completarile ulterioare, se pot incheia protocoale, in scopul efectuarii de schimburi de date.

Articolul 13
Constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii:
a) perioadele de vechime in munca realizate pana la data de 1 aprilie 2001, pentru care s-a datorat sau, dupa caz, s-a datorat si platit contributie de asigurari sociale;
b) perioadele necontributive care au constituit vechime in munca in baza legislatiei in vigoare pana la data de 1 aprilie 2001 sau, dupa caz, stagiul de cotizare conform legislatiei ulterioare acestei date;
c) timpul util la pensie realizat de agricultori si durata de asigurare, in conditiile reglementate de Legea nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) perioada ulterioara datei de 1 aprilie 2001, in care persoanele au fost asigurate, conform legii, in sistemul public de pensii.

Articolul 14
(1) In sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade in care asiguratul:
a) a urmat cursurile de zi sau, dupa caz, cu frecventa ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare initiala, cu conditia absolvirii acestora/acestuia cu diploma, diploma de licenta, diploma de master sau diploma de doctor, dupa caz;
b) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;
c) a beneficiat in perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;
d) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;
e) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, respectiv 7 ani.
(2) Asiguratii care au absolvit mai multe institutii de invatamant superior sau, dupa caz, mai multe cicluri de studii universitare de acelasi nivel conform prevederilor alin. (1) lit. a) beneficiaza de asimilarea, ca stagiu de cotizare, a unei singure perioade de studii de acelasi nivel, la alegere.
(3) Perioadele prevazute la alin. (1) se valorifica numai in situatia in care aceste perioade nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate in conditiile prezentei legi.
(4) Perioadele asimilate prevazute la alin. (1) se valorifica pentru obtinerea unei categorii de pensie in conditiile prevazute de prezenta lege.

Articolul 15
(1) Pentru perioadele care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in locurile de munca in conditii deosebite sau in conditii speciale se acorda perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare in conditii normale, dupa cum urmeaza:
a) 4 luni pentru fiecare an lucrat in locuri de munca in conditii deosebite;
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat in locuri de munca in conditii speciale.
(2) Constituie stagiu de cotizare in conditii normale de munca si perioadele suplimentare la vechimea in munca acordata in baza legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate in grupa I si/sau a II-a de munca.
(3) Constituie stagiu de cotizare in conditii normale de munca si perioada suplimentara acordata pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate in conditii deosebite si/sau speciale de munca dupa data de 1 aprilie 2001.

Articolul 16
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguratii datoreaza si/sau platesc contributii de asigurari sociale in sistemul public de pensii din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin instrumente juridice internationale la care Romania este parte.
(2) La stabilirea prestatiilor de asigurari sociale se iau in considerare stagiile de cotizare realizate in sistemul public de pensii din Romania, precum si perioadele de asigurare realizate sau recunoscute conform legislatiei altor tari, in conditiile reglementate prin instrumente juridice internationale la care Romania este parte.
(3) La deschiderea drepturilor de pensie pentru limita de varsta se valorifica si perioadele de incadrare in munca realizate de asigurati in cadrul unei organizatii internationale cu sediul pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spatiului Economic European, Elvetiei sau pe teritoriul Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord, in masura in care perioadele de incadrare in munca sunt confirmate de organizatia internationala.
(4) In sistemul public de pensii, obligatiile si prestatiile de asigurari sociale se achita in moneda nationala.
(5) In cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate stabilite in moneda altor tari, pe teritoriul Romaniei contributiile se platesc in lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei valabil in data platii acestor drepturi.

Articolul 17
Bugetul asigurarilor sociale de stat cuprinde veniturile si cheltuielile sistemului public de pensii.

Articolul 18
(1) CNPP inainteaza anual Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale propunerile pentru elaborarea proiectului legii bugetului asigurarilor sociale de stat pentru partea de cheltuieli.
(2) In situatia in care legea bugetului asigurarilor sociale de stat nu a fost adoptata cu cel putin 3 zile inainte de expirarea exercitiului bugetar, se aplica in continuare prevederile bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul precedent.
(3) CNPP are calitatea de creditor bugetar numai pentru veniturile bugetare pe care le administreaza, reprezentand contributii de asigurari sociale datorate de persoanele fizice asigurate pe baza de contract de asigurare sociala, precum si alte venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat, conform legii.
(4) CNPP si unitatile din subordinea acesteia efectueaza cheltuieli in limita aprobata prin buget si a creditelor bugetare deschise, in conditiile legii.

Articolul 19
Veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat provin din:
a) contributii de asigurari sociale, dobanzi si penalitati de intarziere, precum si din alte venituri, potrivit legii;
b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului asigurarilor sociale de stat, care se aproba prin legile bugetare anuale.

Articolul 20
(1) Cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat acopera contravaloarea prestatiilor de asigurari sociale din sistemul public de pensii, cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public de pensii, finantarea unor investitii proprii, alte cheltuieli prevazute de lege.
(2) Din veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se preleva anual pana la 3% pentru constituirea unui fond de rezerva.
(3) Fondul de rezerva cumulat nu poate depasi nivelul cheltuielilor prevazute pentru anul bugetar respectiv.
(4) Fondul de rezerva se utilizeaza pentru acoperirea prestatiilor de asigurari sociale in situatii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale sistemului public de pensii, aprobate prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(5) Fondul de rezerva se constituie in anii in care bugetul asigurarilor sociale de stat nu primeste sume pentru echilibrare, potrivit art. 19 lit. b), si numai dupa acoperirea deficitelor din anii precedenti ale bugetului asigurarilor sociale de stat.

Articolul 21
(1) In conditiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016, pentru asiguratii sistemului public de pensii, cu exceptia acelora care au incheiat contracte de asigurare sociala, Agentia Nationala de Administrare Fiscala, denumita in continuare ANAF, are obligatia de a transmite CNPP informatiile necesare stabilirii, in sistemul public de pensii, a stagiului de cotizare realizat si a punctajului lunar, in vederea acordarii prestatiilor de asigurari sociale prevazute de prezenta lege.
(2) Procedura de transmitere a informatiilor prevazute la alin. (1), precum si alte elemente necesare se stabilesc prin protocol incheiat intre ANAF si CNPP.
(3) Institutiile prevazute la alin. (1) isi acorda reciproc si gratuit accesul la informatiile referitoare la declararea contributiilor de asigurari sociale din bazele de date pe care le au in administrare.
(4) Anual, dupa depunerea declaratiilor fiscale, ANAF transmite CNPP datele privind veniturile realizate de persoanele fizice, altele decat cele care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor.

Articolul 22
(1) Excedentul anual al bugetului asigurarilor sociale de stat poate fi utilizat in anul urmator, potrivit destinatiilor aprobate prin lege, dupa regularizarea cu bugetul de stat, in limita sumelor primite de acesta, potrivit prevederilor art. 19 lit. b).
(2) Eventualul deficit curent al bugetului asigurarilor sociale de stat se acopera din fondul de rezerva.
(3) Deficitul din anii precedenti si din anul curent al bugetului asigurarilor sociale de stat ramas dupa utilizarea fondului de rezerva se finanteaza din disponibilitatile contului curent general al Trezoreriei Statului.

Articolul 23
Disponibilitatile banesti ale bugetului asigurarilor sociale de stat sunt purtatoare de dobanzi, nivelul dobanzilor stabilindu-se prin conventii incheiate de CNPP cu Trezoreria Statului.

Articolul 24
In mod exceptional, in situatii motivate, pentru acoperirea deficitului bugetului asigurarilor sociale de stat, dupa epuizarea fondului de rezerva, veniturile bugetului asigurarilor sociale de stat se completeaza cu sume care se aloca de la bugetul de stat.

Articolul 25
(1) Contribuabilii sistemului public de pensii sunt cei care datoreaza contributii de asigurari sociale si sunt prevazuti, in mod expres, de Codul fiscal, respectiv:
a) persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, cele care realizeaza venituri ca urmare a desfasurarii unor activitati independente, precum si cele care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala;
b) persoanele juridice si fizice care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorilor, potrivit Codului fiscal, institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. e), persoanele juridice sau fizice platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare.
(2) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii persoanele care desfasoara activitate in calitate de prestator si care datoreaza contributia de asigurari sociale.
(3) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii si persoanele fizice care sunt asigurate, conform prezentei legi, pe baza contractului de asigurare sociala.
(4) Cotele de contributii de asigurari sociale sunt prevazute in Codul fiscal.

Articolul 26
Conditiile de munca in care se desfasoara activitatea asiguratilor din sistemul public de pensii pot fi normale, deosebite si speciale.

Articolul 27
(1) Sunt locuri de munca in conditii deosebite locurile de munca stabilite cu respectarea criteriilor si metodologiei prevazute de legislatia in vigoare la data incadrarii acestora.
(2) Locurile de munca pentru care s-au obtinut avize de incadrare in conditii deosebite si a caror valabilitate a fost prelungita potrivit legislatiei anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi sunt considerate locuri de munca in conditii deosebite, potrivit legii, pana la normalizarea de catre angajator a conditiilor de munca, dar nu mai tarziu de 1 ianuarie 2035.
(3) Beneficiaza de incadrarea in locurile de munca in conditii deosebite persoanele care isi desfasoara activitatea in serviciile de anatomie patologica si prosecturi ale spitalelor, cele care desfasoara activitatea de anatomie patologica si prosectura in institutiile de medicina legala, personalul disciplinelor universitare de anatomie, de histologie, de anatomie patologica si al catedrei de biologie celulara.
(4) Beneficiaza de incadrarea in locurile de munca in conditii deosebite de munca si categoriile de personal prevazute in anexa la Hotararea Guvernului nr. 581/2001 privind criteriile de incadrare a personalului navigant din aviatia civila in conditii speciale de munca in situatia in care au realizat minimum 50% din baremul de ore de zbor/salturi, respectiv starturi prevazut de acest act normativ.
(5) Constituie stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite de munca si perioadele in care asiguratul care isi desfasoara activitatea in conditii deosebite de munca se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de odihna, daca cel putin in ziua premergatoare concediului a lucrat in locuri de munca incadrate in astfel de conditii de munca si pentru care angajatorii datoreaza contributia de asigurari sociale.
(6) Locurile de munca prevazute la alin. (3) si (4) se considera a fi locuri de munca in conditii deosebite pana la data de 1 ianuarie 2035.

Articolul 28
(1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii speciale sunt cele din:
a) unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii;
c) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1;
d) activitatile si unitatile prevazute in anexele nr. 2 si 3;
e) activitatea artistica desfasurata in profesiile prevazute in anexa nr. 4;
f) activitatile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fara fum, produselor pirotehnice in unitatile de productie a explozivilor, precum si fabricarea nitrocelulozelor si a celuloidului in aceleasi unitati de productie a explozivilor; fabricarea munitiilor si a elementelor de munitii (locurile de munca in care se executa operatii cu exploziv de initiere, exploziv cu caracteristica de sensibilitate mare, precum si locurile de munca in care se executa operatii cu explozivi aromatici, la care angajatii vin in contact direct cu acestia); operatii de distrugere a munitiilor incarcate si a elementelor de munitii incarcate, a pulberilor, a explozivilor si a produselor pirotehnice; delaborarea munitiilor si a elementelor pirotehnice incarcate cu substante explozive sau incendiare;
g) sectorul constructii nave, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in urmatoarele activitati specifice: control nedistructiv cu radiatii ionizante, izolare cu vata minerala, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudura, montare/ demontare schele, lacatuserie montaj, tubulatura montaj, polizare montaj, mecanica montaj, electrica montaj;
h) activitatile din unitatile de productie a energiei electrice in termocentralele pe baza de carbune, incluzand si unitatile de extractie a carbunelui, pentru personalul implicat direct si nemijlocit in utilizarea procedeelor si utilajelor specifice productiei energiei electrice si extractiei carbunelui;
i) sectorul constructii masini, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in urmatoarele activitati specifice referitoare la: turnarea pieselor si lingourilor de otel, in turnatoriile de otel; turnarea pieselor de fonta, pieselor din aliaje neferoase si pieselor cu modele usor fuzibile, in turnatoriile de fonta, turnatoriile de aliaje neferoase si turnatoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste doua tone forta, in sectiile de forja; turnarea cuzinetilor din aliaje neferoase pe suport de otel, in turnatoriile de cuzineti; activitatea desfasurata de catre ingineri, subingineri si tehnicieni in sectiile de productie respective;
j) activitatile de productie din unitatile de productie ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct si nemijlocit in utilizarea procedeelor si utilajelor specifice extractiei minereurilor;
k) activitatile de exploatari forestiere, sortare si transport material lemnos;
l) activitatile care vizeaza siguranta circulatiei feroviare.
(2) Locurile de munca prevazute la alin. (1) lit. d), f)-l) se considera a fi locuri de munca in conditii speciale pana la data de 1 ianuarie 2035.
(3) Constituie stagiu de cotizare realizat in conditii speciale de munca si perioadele in care asiguratul care isi desfasoara activitatea in conditii speciale de munca se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de odihna, daca cel putin in ziua premergatoare concediului a lucrat in locuri de munca incadrate in astfel de conditii de munca si pentru care angajatorii datoreaza contributia de asigurari sociale.

Articolul 29
Contributia de asigurari sociale corespunzatoare contractului de asigurare sociala se datoreaza de la data incheierii acestuia, in cota prevazuta in Codul fiscal pentru persoane fizice.

Articolul 30
(1) Plata contributiei de asigurari sociale datorate de asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (2) se face lunar de catre acestia sau, in numele lor, de catre orice alta persoana, in contul casei teritoriale de pensii la care sunt asigurati, in baza contractului de asigurare.
(2) Plata contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (2), se poate face si anticipat, pentru perioada de pana la sfarsitul anului calendaristic. In aceste situatii, stagiul de cotizare este corespunzator timpului scurs in interiorul perioadei pentru care s-a efectuat plata.

Articolul 31
(1) Contributia de asigurari sociale datorata de persoanele care au incheiat contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3) se calculeaza prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul a cotei contributiei de asigurari sociale prevazute de Codul fiscal pentru persoane fizice, in vigoare la data incheierii acestuia.
(2) Contractul de asigurare sociala incheiat conform art. 6 alin. (3) inceteaza la data la care contributia de asigurari sociale aferenta perioadei contractuale este achitata in intregime.
(3) Plata contributiei de asigurari sociale datorate se efectueaza intr-o singura transa sau esalonat, in transe lunare, in termen de un an de la data incheierii contractului de asigurari sociale.
(4) In situatia in care la data implinirii termenului prevazut la alin. (3), contributia de asigurari sociale datorata nu este achitata in intregime, stagiul de cotizare se constituie in functie de plata efectuata.

Articolul 32
(1) Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor sistemului public de pensii, cu exceptia acelora care sunt asigurati in baza contractului de asigurare sociala, precum si a persoanelor care desfasoara activitate in calitate de prestator casnic, este prevazuta de Codul fiscal.
(2) In cazul persoanelor care desfasoara activitate in calitate de prestator casnic, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale este prevazuta de Legea nr. 111/2022.
(3) Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor juridice si fizice care au calitatea de angajatori, precum si al entitatilor asimilate angajatorilor, este prevazuta de Codul fiscal.

Articolul 33
(1) Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (2) o constituie venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala, care nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.
(2) Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (3) o constituie venitul lunar asigurat inscris in contractul de asigurare sociala, care nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare la data incheierii contractului de asigurare sociala.

Articolul 34
Veniturile pentru care nu se datoreaza contributia de asigurari sociale nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii.

Articolul 35
(1) Contributia de asigurari sociale prevazuta de lege pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului fiscal, sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale conform Codului fiscal, se plateste lunar/trimestrial de catre angajator impreuna cu contributia de asigurari sociale pe care acesta o datoreaza, dupa caz, in calitate de contribuabil, bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Contributia la fondul de pensii administrat privat, care este parte din contributia de asigurari sociale prevazuta pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului fiscal, sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, datorata la sistemul public de pensii, se transmite de CNPP fondurilor de pensii administrate privat.
(3) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care platitorii au depus declaratia nominala de asigurare, CNPP transmite fiecarui administrator lista nominala de virare a sumelor catre fondul de pensii pe care acesta il administreaza.
(4) Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care angajatorul a depus declaratia nominala de asigurare, CNPP vireaza catre fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurarilor sociale de stat, suma reprezentand contributiile datorate acestor fonduri.

Articolul 36
(1) In cazul asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (2), termenul de plata a contributiei de asigurari sociale este pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia.
(2) Prin exceptie de la dispozitiile alin. (1), in luna decembrie contributia de asigurari sociale se va plati pana la data de 21 decembrie. In situatia in care data de 21 decembrie este zi nelucratoare, contributia de asigurari sociale se va plati pana in ultima zi lucratoare anterioara datei de 21 decembrie.
(3) Prevederile alin. (2), in ceea ce priveste data platii, se aplica si in cazul asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (3), in situatia in care plata unei transe reprezentand contributie de asigurari sociale datorata se efectueaza in luna decembrie.
(4) Pentru ceilalti asigurati ai sistemului public de pensii, altii decat cei prevazuti la art. 6 alin. (2) si (3), termenul de plata a contributiei de asigurari sociale este prevazut de Codul fiscal sau, dupa caz, de Legea nr. 111/2022.

Articolul 37
Activitatea privind administrarea creantelor provenind din contributii de asigurari sociale, datorate de persoanele fizice, contribuabili ai sistemului public de pensii, cu exceptia celor prevazute la art. 6 alin. (2) si (3), si de persoanele fizice sau juridice care au calitatea de angajator sau entitatile asimilate angajatorilor, de institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. e), de persoanele juridice sau fizice platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare, precum si constatarea si sanctionarea contraventiilor, se realizeaza de organul fiscal central, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.

Articolul 38
Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (2) si (3) activitatea de colectare a contributiilor de asigurari sociale se realizeaza de CNPP, prin casele teritoriale de pensii.

Articolul 39
(1) In sistemul public de pensii, stagiul de cotizare contributiv se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre asigurat si, dupa caz, de catre angajator.
(2) In situatia asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. f) care au depus declaratia individuala de asigurare, daca la definitivarea anului fiscal se constata ca, la sfarsitul anului, in functie de categoria de venit, venitul net anual determinat sau, dupa caz, venitul brut anual realizat ori normele anuale de venit determinate potrivit Codului fiscal sunt mai mici decat suma reprezentand 12 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata si acestia au platit contributie de asigurari sociale, stagiul de cotizare contributiv se determina prin raportarea venitului pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale la salariul minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data depunerii declaratiei fiscale.
(3) In situatia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (2) si (3), asigurate pe baza contractului de asigurare sociala, stagiul de cotizare contributiv se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat si platit, conform legii, contributia de asigurari sociale.

Articolul 40
(1) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) poate fi reziliat la initiativa casei teritoriale de pensii si poate fi denuntat unilateral la initiativa asiguratului, conform clauzelor prevazute in contract.
(2) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) se reziliaza, din initiativa casei teritoriale de pensii, in cazul neplatii contributiei de asigurari sociale pentru o perioada de 3 luni consecutive.
(3) Rezilierea contractului de asigurare sociala potrivit alin. (2) se face incepand cu ziua urmatoare celei pentru care s-a platit contributia de asigurari sociale.
(4) Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) poate fi denuntat unilateral oricand, din initiativa asiguratului, si produce efecte de la data inregistrarii la casa teritoriala competenta a solicitarii denuntarii unilaterale.
(5) In cazul rezilierii/denuntarii unilaterale a contractului de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3), contributiile de asigurari sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare contributiv astfel realizat se determina corespunzator platii efectuate.

Articolul 41
(1) Contractul de asigurare sociala inceteaza de drept la data decesului asiguratului.
(2) Eventualele sume neachitate pana la data decesului, reprezentand contributii de asigurari sociale, nu se mai urmaresc. Stagiul de cotizare contributiv se constituie numai din perioadele pentru care s-au platit sumele reprezentand contributia de asigurari sociale.
(3) In situatiile in care, conform prevederilor art. 30 alin. (2), sunt efectuate plati anticipate pentru perioade ulterioare datei decesului, sumele platite pentru aceste perioade, reprezentand contributie de asigurari sociale, se restituie, la cerere, persoanelor prevazute la art. 111 alin. (1), in termenul general de prescriptie de 3 ani, calculat de la data decesului.
(4) In situatiile prevazute la alin. (3), constituie stagiu de cotizare contributiv perioada pentru care s-a platit contributia de asigurari sociale pana la data decesului.

Articolul 42
In sistemul public de pensii stagiul de cotizare realizat de asigurati, precum si perioadele asimilate se determina in ani, luni si zile calendaristice.

Articolul 43
Stagiul de cotizare se confirma la cererea asiguratului sistemului public de pensii, prin adeverinta emisa de catre CNPP, prin casele teritoriale de pensii sau in format electronic.

Articolul 44
In sistemul public de pensii se acorda urmatoarele categorii de prestatii de asigurari sociale:
a) pensii;
b) alte prestatii de asigurari sociale.

Capitolul I Pensii

Articolul 45
(1) Persoanele care indeplinesc conditiile de pensionare prevazute de prezenta lege pot beneficia de una dintre urmatoarele categorii de pensii acordate in sistemul public de pensii:
a) pensia pentru limita de varsta;
b) pensia anticipata;
c) pensia de invaliditate;
d) pensia de urmas.
(2) In sistemul public de pensii o persoana poate beneficia de o singura categorie de pensie dintre cele prevazute la alin. (1).
Sectiunea 1 Pensia pentru limita de varsta

Articolul 46
(1) Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare prevazute in anexa nr. 5.
(2) Persoanele asigurate in sistemul public de pensii care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie prevazute la alin. (1) pot opta intre acordarea pensiei pentru limita de varsta si continuarea activitatii, cu acordul anual al angajatorului, pana la implinirea varstei de 70 de ani.

Articolul 47
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
(3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(4) La calculul stagiului minim de cotizare contributiv si al stagiului complet de cotizare contributiv se ia in considerare si perioada prevazuta la art. 14 alin. (1) lit. e).
(5) Incepand cu data finalizarii esalonarii prevazute in anexa nr. 5, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv si varsta standard de pensionare, prevazute de prezenta lege, sunt majorate in functie de evolutia sperantei de viata din Romania, la un interval de maximum 3 ani.
(6) In situatia in care se constata o evolutie pozitiva a sperantei de viata, autoritatile competente vor lua masuri de modificare a stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv si a varstei standard de pensionare cu jumatate din perioada de crestere a sperantei de viata, prin modificarea cadrului legal. In situatia in care se constata o evolutie negativa a sperantei de viata, stagiile de cotizare si varsta standard de pensionare nu pot fi majorate.
(7) In situatia in care cresterea stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv si a varstei standard de pensionare este mai mica de o luna, prevederile alin. (6) nu se aplica.
(8) Odata cu publicarea proiectiilor Ageing Working Group (AWG), la fiecare 3 ani, Consiliul fiscal intocmeste un raport prin care verifica daca stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare si varsta standard de pensionare au fost modificate in functie de evolutia sperantei de viata. Raportul se publica pe site-ul Consiliului Fiscal. In situatia in care sunt identificate abateri de la prevederile alin. (6), Guvernul este obligat sa majoreze stagiul minim de cotizare, stagiul complet de cotizare si varsta standard de pensionare conform alin. (6).

Articolul 48
(1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, dupa cum urmeaza:
a) conform tabelului nr. 1, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca;

Tabelul nr. 1

Stagiul  de cotizare realizat  in conditii deosebite  (ani impliniti)	Varsta standard de pensionare ani	se reduce cu: luni
1	-	4
2	-	8
3	1	-
4	1	4
5	1	8
6	2	-
7	2	4
8	2	8
9	3	-
10	3	4
11	3	8
12	4	-
13	4	4
14	4	8
15	5	-
16	5	4
17	5	8
18	6	-
19	6	4
20	6	8
21 ani si peste	7	-

Stagiul de cotizare realizat in grupa I  de munca si/sau  in conditii speciale (ani impliniti)	Varsta standard de pensionare ani	se reduce cu: luni
1	-	6
2	1	-
3	1	6
4	2	-
5	2	6
6	3	-
7	3	6
8	4	-
9	4	6
10	5	-
11	5	6
12	6	-
13	6	6
14	7	-
15	7	6
16	8	-
17	8	6
18	9	-
19	9	6
20 ani si peste	10	-

c) cu cate 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare in strainatate, dupa data de 23 august 1944, si/sau de prizonierat, in situatia persoanelor carora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea in munca, in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a)-c) si la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Persoanele care au realizat stagii de cotizare atat in sistemul public de pensii, cat si in sisteme neintegrate acestuia beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare, in conditiile prevazute la alin. (1) lit. a) si b), numai pentru stagiile de cotizare realizate in sistemul public de pensii.

Articolul 49
(1) Sunt exceptate de la prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) persoanele care au realizat un stagiu de cotizare, in conditii speciale, de cel putin:
a) 20 de ani in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. a) sau 15 ani in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. a) in cazul in care activitatea miniera inceteaza sau a incetat ca urmare a obligatiilor pe care si le asuma sau si le-a asumat statul roman in negocierile cu Comisia Europeana, pentru care varsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani;
b) 20 de ani in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. e) pentru care varsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani;
c) 25 de ani in unul dintre locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. c), f), g), i)-l) pentru care varsta standard de pensionare se reduce cu 11 ani;
d) 25 de ani in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si h) pentru care varsta standard de pensionare se reduce cu 13 ani.
(2) Reducerile varstelor standard de pensionare prevazute la alin. (1) nu pot fi cumulate cu nicio alta reducere prevazuta de prezenta lege sau de alte acte normative.

Articolul 50
(1) Sunt exceptate de la prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) si persoanele care au realizat un stagiu de cotizare in conditii speciale de cel putin 22 ani in zona I de expunere la radiatii sau de cel putin 25 de ani in zona II de expunere la radiatii, in locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. b).
(2) In cazul persoanelor prevazute la alin. (1) varsta standard de pensionare se reduce cu 20 de ani in cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii speciale in zona I de expunere la radiatii, respectiv cu 18 ani in cazul persoanelor care au realizat stagii de cotizare in zona II de expunere la radiatii.
(3) In situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in locurile de munca incadrate in conditiile speciale prevazute la art. 28 alin. (1) lit. b), mai mici de 22 de ani in zona I de expunere la radiatii si mai mici de 25 de ani in zona II de expunere la radiatii, aceste stagii se cumuleaza considerandu-se stagii de cotizare in zona II de expunere la radiatii.
(4) Varsta standard de pensionare redusa in cazul persoanelor prevazute la alin. (1) nu poate fi mai mica de 45 de ani, atat in cazul celor care au desfasurat activitate in zona I de expunere la radiatii, cat si in cazul celor care au desfasurat activitate in zona II de expunere la radiatii.

Articolul 51
(1) Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv si care au nascut si crescut copii pana la varsta de 16 ani beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 5, astfel:

Tabelul nr. 3

Nr. copii nascuti si crescuti	Varsta standard de pensionare  ani	se reduce cu: luni
1	-	6
2	1	-
3	1	6
4	2	-
5	2	6
6	3	-
7 ani si peste	3	6

(2) Reducerea varstei de pensionare prevazuta la alin. (1) se aplica si in cazul in care numarul de copii cuprinde si copii adoptati si crescuti pe o perioada de cel putin 13 ani.

Articolul 52
(1) Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare contributiv, in conditii de handicap, beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5, in functie de gradul de handicap, dovedit cu certificat de incadrare in grad si tip de handicap cu valabilitate permanenta, in conditiile Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
a) cu 15 ani, in situatia asiguratilor cu handicap grav, daca au realizat, in conditii de handicap, un stagiu de cotizare contributiv de cel putin o treime din stagiul complet de cotizare;
b) cu 10 ani, in situatia asiguratilor cu handicap accentuat, daca au realizat, in conditii de handicap, un stagiu de cotizare contributiv de cel putin doua treimi din stagiul complet de cotizare;
c) cu 10 ani, in situatia asiguratilor cu handicap mediu, daca au realizat, in conditii de handicap, stagiul complet de cotizare.
(2) La calculul stagiului de cotizare contributiv prevazut la alin. (1) nu se iau in considerare perioadele de asigurare voluntara in baza unui contract de asigurare.

Articolul 53
Persoanele cu deficienta vizuala grava beneficiaza de pensie pentru limita de varsta, indiferent de varsta, daca au realizat in aceste conditii un stagiu de cotizare contributiv de cel putin o treime din stagiul complet de cotizare.

Articolul 54
(1) Fractiunea de an de stagiu de cotizare realizata in grupa I si/sau conditii speciale de munca, pentru care nu se acorda reducerea varstei standard de pensionare conform prevederilor art. 48 alin. (1) lit. b), poate fi cumulata cu perioadele de stagiu de cotizare realizate in conditii deosebite de munca in vederea reducerii varstei standard de pensionare conform prevederilor art. 48 alin. (1) lit. a).
(2) Reducerile varstelor standard de pensionare acordate asiguratilor sistemului public de pensii, prevazute la art. 48, art. 51 si de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fara ca reducerea totala sa fie mai mare de 11 ani.
(3) Varstele de pensionare reduse in conditiile prevazute la alin. (2) nu pot fi mai mici de 52 de ani pentru femei si de 54 de ani pentru barbati.

Articolul 55
(1) In situatia personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila din Romania, prevederile art. 48 alin. (1) lit. b) se aplica numai in conditiile realizarii numarului minim de ore de zbor, salturi sau starturi aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 581/2001.
(2) Activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii, sunt cele aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 583/2001 privind stabilirea criteriilor de incadrare a activitatilor de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I si II de expunere la radiatii.
(3) Activitatile desfasurate la locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f)-l) se considera in conditii speciale de munca numai daca acestea se desfasoara in aceste conditii, pe toata durata programului normal de lucru dintr-o luna.

Articolul 56
Persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 cu cel putin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5.

Articolul 57
Reducerea varstei standard de pensionare prevazute la art. 56 nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de prezenta lege sau de alte acte normative.

Sectiunea a 2-a Pensia anticipata

Articolul 58
(1) Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, prevazut in anexa nr. 5, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv cu pana la 5 ani.
(2) La stabilirea stagiului complet de cotizare contributiv, necesar acordarii pensiei anticipate, nu se iau in considerare perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare incheiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, in baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare, precum si ale art. 6 alin. (2) si (3) din prezenta lege.
(3) Cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 4.

Tabelul nr. 4

Perioada de stagiu de cotizare realizata peste stagiul complet  de cotizare contributiv prevazut  in anexa nr. 5	Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare  (%)
pana la un an	0,40
intre un an si 2 ani	0,35
intre 2 si 3 ani	0,30
intre 3 si 4 ani	0,25
intre 4 si 5 ani	0,20

Articolul 59
La acordarea pensiei anticipate, reducerea varstei standard de pensionare prevazute la art. 58 alin. (1) nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de prezenta lege sau de alte acte normative.

Articolul 60
(1) La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia anticipata se transforma, din oficiu, in pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii si, dupa caz, prin valorificarea eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de suspendare a platii pensiei anticipate, precum si adaugarea perioadelor prevazute la art. 58 alin. (2).
(2) Beneficiarul unei pensii anticipate poate opta pentru pensie de invaliditate in situatia diminuarii capacitatii de munca.

Sectiunea a 3-a Pensia de invaliditate

Articolul 61
(1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive in sistemul public de pensii, care nu au implinit varsta standard de pensionare si care au capacitatea de munca diminuata din cauza:
a) accidentelor de munca si bolilor profesionale, constatate conform legii;
b) altor boli si accidente care nu au legatura cu munca.
(2) La stabilirea stagiului de cotizare contributiv realizat necesar acordarii pensiei de invaliditate nu se iau in considerare perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare incheiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, in baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare, precum si ale art. 6 alin. (2) si (3) din prezenta lege.
(3) Au dreptul la pensie de invaliditate si elevii, ucenicii si studentii care au capacitatea de munca diminuata din cauza accidentelor de munca si bolilor profesionale survenite in timpul si din cauza practicii profesionale.
(4) Au dreptul la pensie de invaliditate angajatii romani care presteaza munca in strainatate din dispozitia angajatorilor romani, in conditiile legii si ale regulamentelor europene sau acordurilor bilaterale privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, dupa caz, daca au inregistrat un accident de munca si detin un document emis conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate sociala nr. 883/2004 si nr. 987/2009 care sa ateste faptul ca fac obiectul legislatiei de securitate sociala din Romania, respectiv documentul portabil A1.

Articolul 62
(1) In raport cu gradul de diminuare a capacitatii de munca, invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizata de deficienta functionala grava, capacitate de autoservire pierduta;
b) de gradul II, caracterizata de deficienta functionala accentuata si capacitate de autoservire pastrata partial;
c) de gradul III, caracterizata de deficienta functionala medie si capacitatea de autoservire pastrata.
(2) Pentru oricare dintre gradele de invaliditate prevazute la alin. (1), in functie de diminuarea capacitatii de munca si tipul raportului de munca, capacitatea de munca poate fi considerata pastrata pentru anumite activitati profesionale, in conditiile art. 64.

Articolul 63
(1) Criteriile si normele pe baza carora se face incadrarea in gradele I, II si III de invaliditate se stabilesc prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, cu avizul Ministerului Sanatatii.
(2) CNPP, prin intermediul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, denumit in continuare INEMRCM, organizeaza, indruma si controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

Articolul 64
(1) Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face, la cerere, pana la data implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5, cu exceptia urmasilor prevazuti la art. 74 lit. c), de catre medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul INEMRCM, denumit in continuare medic expert al asigurarilor sociale.
(2) Pentru evaluarea capacitatii de munca, cererea si documentele medicale ale solicitantului se depun la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca din subordinea INEMRCM, in functie de domiciliul solicitantului, de catre acesta, respectiv de catre apartinator, in cazul persoanelor nedeplasabile.
(3) Cabinetele de expertiza medicala au sediul la nivelul caselor teritoriale de pensii, in centre medicale, ambulatorii de specialitate sau in spitale, dupa caz. Listele cu privire la locatia cabinetelor de expertiza medicala a capacitatii de munca din subordinea INEMRCM se afiseaza public atat la sediul CNPP si la sediile fiecarei case teritoriale de pensii, cat si pe site-ul institutiilor.
(4) In urma examinarii clinice, a analizarii documentelor medicale prezentate si, dupa caz, a avizului INEMRCM, medicul expert al asigurarilor sociale completeaza raportul de expertiza medicala a capacitatii de munca si emite decizia medicala asupra capacitatii de munca.
(5) In situatia in care, pentru emiterea deciziei medicale prevazute la alin. (4), sunt necesare investigatii sau examinari de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurarilor sociale propune, dupa caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporara de munca, in conditiile legii.
(6) Decizia medicala prevazuta la alin. (4) se emite in termen de 30 de zile de la data inregistrarii cererii si se comunica in termen de 5 zile de la emitere. In situatiile prevazute la alin. (5), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeste corespunzator.
(7) Decizia medicala asupra capacitatii de munca poate fi contestata, in termen de 30 de zile de la comunicare, la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca emitent al deciziei. Contestatia se solutioneaza de catre comisiile medicale regionale de contestatii.
(8) Comisiile medicale regionale de contestatii functioneaza in cadrul caselor teritoriale de pensii si in cadrul INEMRCM, dupa caz. Organizarea si atributiile acestora se stabilesc prin ordin al presedintelui CNPP, emis in termen de 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, a prezentei legi.
(9) Contestatia prevazuta la alin. (7) se solutioneaza in termen de 45 de zile de la inregistrare. Decizia emisa in solutionarea contestatiei se comunica in termen de 10 zile de la data solutionarii.
(10) Deciziile medicale ale comisiilor medicale regionale de contestatii date in solutionarea contestatiilor prevazute la alin. (7) pot fi atacate la instantele judecatoresti competente in termen de 30 de zile de la comunicare, atat de persoana care a solicitat incadrarea in grad de invaliditate, cat si de mandatarul/reprezentantul sau legal, dupa caz.
(11) Deciziile medicale asupra capacitatii de munca necontestate in termen raman definitive.
(12) Ordinul prevazut la alin. (8) se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Articolul 65
In vederea efectuarii de investigatii si examinari de specialitate suplimentare, CNPP, prin INEMRCM, poate incheia contracte de prestari de servicii medicale cu unitati sanitare de specialitate, in conditiile legii.

Articolul 66
(1) La stabilirea pensiei de invaliditate se acorda un stagiu potential, determinat ca diferenta intre stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 si stagiul de cotizare realizat pana la data acordarii pensiei de invaliditate.
(2) Stagiul potential rezultat conform alin. (1) nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care persoana l-ar fi putut realiza de la data acordarii pensiei de invaliditate pana la implinirea varstei standard de pensionare, prevazuta in anexa nr. 5, la care poate solicita pensie pentru limita de varsta.

Articolul 67
(1) Pensionarii de invaliditate incadrati in gradul I de invaliditate au dreptul, in afara pensiei, la o indemnizatie pentru insotitor.
(2) Cuantumul indemnizatiei pentru insotitor reprezinta 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, aferent lunii pentru care se face plata.
(3) Indemnizatia pentru insotitor se suporta de la bugetul de stat.
(4) In cazul pensionarilor incadrati in gradul I de invaliditate care beneficiaza de pensie de invaliditate in mai multe sisteme de asigurari sociale, indemnizatia pentru insotitor se acorda numai de catre ultimul sistem in care acestia au fost asigurati. In cazul sistemelor de pensii neintegrate sistemului public de pensii, indemnizatia acordata se compenseaza lunar din bugetul de stat.

Articolul 68
(1) Pensionarii de invaliditate sunt supusi periodic revizuirii medicale, in functie de afectiune, la intervale cuprinse intre un an si 3 ani, pana la implinirea varstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de medicul expert al asigurarilor sociale.
(2) Dupa fiecare revizuire medicala, medicul expert al asigurarilor sociale emite o noua decizie medicala asupra capacitatii de munca, prin care se stabileste, dupa caz:
a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate;
b) incadrarea in alt grad de invaliditate;
c) redobandirea capacitatii de munca.
(3) Dreptul la pensie de invaliditate se modifica sau inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care s-a emis decizia medicala asupra capacitatii de munca, emisa in urma revizuirii medicale.
(4) Persoanele incadrate in grad de invaliditate au obligatia sa se prezinte pentru revizuirea medicala la termenul stabilit si sa depuna documentele medicale si rezultatele investigatiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurarilor sociale.
(5) Revizuirea medicala se poate efectua oricand la cererea pensionarilor, daca starea sanatatii lor s-a imbunatatit sau, dupa caz, s-a agravat.
(6) Decizia medicala asupra capacitatii de munca emisa la revizuirea medicala urmeaza procedurile de contestare si solutionare, conform prevederilor art. 64 alin. (7)-(11).
(7) Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei, in conditiile legii.

Articolul 69
(1) Nu mai sunt supusi revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil capacitatea de munca;
b) au implinit varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5;
c) au varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, conform prezentei legi.
(2) Constatarea situatiilor prevazute la alin. (1) lit. a) se face numai cu avizul INEMRCM, conform listei de afectiuni ireversibile prevazute in hotararea Guvernului pentru aprobarea criteriilor medicale pe baza carora se face incadrarea in grade de invaliditate, in conditiile art. 63 alin. (1).
(3) Avizul INEMRCM prevazut la alin. (2) este obligatoriu pentru medicul expert al asigurarilor sociale si va fi pus in aplicare de acesta in termen de 10 zile de la comunicare.

Articolul 70
(1) In cazuri de neconcordanta cu starea clinica, precum si in cazurile a caror documentatie impune verificarea datelor medicale, medicul expert al asigurarilor sociale poate solicita avizul INEMRCM in vederea solutionarii cererii de incadrare in grad de invaliditate.
(2) INEMRCM poate convoca, pentru evaluare/expertizare, persoanele incadrate in grad de invaliditate, in cazurile prevazute la alin. (1), si persoanele care solicita incadrarea in grad de invaliditate.
(3) Persoanele care solicita incadrarea in grad de invaliditate, precum si persoanele incadrate in grad de invaliditate, au obligatia de a se prezenta la convocarea prevazuta la alin. (2).
(4) Neprezentarea la convocare, din motive imputabile persoanelor, precum si refuzul de a efectua investigatiile medicale si examinarile necesare pentru evaluarea/expertizarea capacitatii de munca atrag respingerea cererii de incadrare in grad de invaliditate sau, dupa caz, suspendarea platii pensiei de invaliditate.
(5) Neprezentarea la convocare sau, dupa caz, refuzul efectuarii investigatiilor medicale si examinarilor necesare in vederea expertizarii capacitatii de munca se comunica caselor teritoriale de pensii, in termen de 5 zile, de catre INEMRCM.
(6) In aplicarea prevederilor alin. (1)-(5), INEMRCM emite avize si rapoarte de expertiza medicala a capacitatii de munca, cu caracter obligatoriu, pentru cabinetele de expertiza medicala a capacitatii de munca sau pentru comisiile medicale regionale de contestatii, precum si decizii medicale asupra capacitatii de munca.
(7) Avizele emise de INEMRCM vor fi puse in aplicare de cabinetele de expertiza medicala a capacitatii de munca sau de comisiile medicale regionale de contestatii, dupa caz, in termen de 10 zile de la comunicare.
(8) Deciziile medicale asupra capacitatii de munca emise conform alin. (6) pot fi contestate in termen de 30 de zile de la comunicare la Comisia Superioara de Expertiza Medicala a Capacitatii de Munca din cadrul INEMRCM. Contestatia se solutioneaza in termen de 45 de zile si se comunica in termen de 10 zile de la solutionare.
(9) Deciziile Comisiei Superioare de Expertiza Medicala a Capacitatii de Munca, emise in solutionarea contestatiilor, pot fi atacate la instantele judecatoresti competente in termen de 30 de zile de la comunicare.
(10) Deciziile medicale asupra capacitatii de munca necontestate in termen raman definitive.

Articolul 71
(1) Pensionarii de invaliditate, cu exceptia celor prevazuti la art. 69 alin. (1), sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii, in vederea reintegrarii socioprofesionale.
(2) Programele recuperatorii se recomanda de medicul expert al asigurarilor sociale care a emis decizia medicala asupra capacitatii de munca si sunt completate de medicul curant.
(3) Medicii experti ai asigurarilor sociale verifica respectarea programelor recuperatorii.

Articolul 72
(1) La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia de invaliditate devine pensie pentru limita de varsta stabilita in conditiile prezentei legi, cu valorificarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionarii de invaliditate, precum si a perioadelor prevazute la art. 61 alin. (2).
(2) Transformarea pensiei de invaliditate in pensie pentru limita de varsta, in conditiile prevazute la alin. (1), se face din oficiu si se acorda cuantumul cel mai avantajos.
(3) Indemnizatia pentru insotitor prevazuta la art. 67 se mentine si pe durata acordarii pensiei pentru limita de varsta.
(4) In situatia in care pensionarii de invaliditate indeplinesc conditiile pentru obtinerea unei pensii anticipate, acestia pot opta intre pensia de invaliditate si pensia anticipata.

Sectiunea a 4-a Pensia de urmas

Articolul 73
Pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul decedat era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.

Articolul 74
Copiii au dreptul la pensie de urmas:
a) pana la varsta de 16 ani;
b) daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;
c) pe toata durata invaliditatii, de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).

Articolul 75
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5, daca durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani.
(2) In cazul in care durata casatoriei este mai mica de 15 ani, dar de cel putin 10 ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu 0,5% pentru fiecare luna, respectiv cu 6% pentru fiecare an de casatorie in minus.

Articolul 76
(1) Sotul supravietuitor care nu a implinit varsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmas, pe perioada in care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin un an si daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.
(2) Sotul supravietuitor care nu a implinit varsta standard de pensionare are dreptul la pensie de urmas, indiferent de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale si daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Articolul 77
Sotul supravietuitor care nu indeplineste conditiile prevazute la art. 75 si art. 76 alin. (1) beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de 6 luni de la data decesului, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Articolul 78
Sotul supravietuitor care are in ingrijire, la data decesului sustinatorului, unul sau mai multi copii in varsta de pana la 7 ani, beneficiaza de pensie de urmas pana la data implinirii de catre ultimul copil a varstei de 7 ani, daca in aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a) si b) sau d) sau acestea sunt mai mici decat salariul minim brut pe tara garantat in plata.

Articolul 79
(1) Pensia de urmas se stabileste prin raportare la pensia pentru limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, sustinatorul decedat sau la pensia de invaliditate de gradul I aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in cazul in care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta, dupa caz.
(2) Cuantumul pensiei de urmas se stabileste procentual din numarul total de puncte realizat de sustinator aferent pensiei prevazute la alin. (1) in functie de numarul urmasilor indreptatiti, astfel:
a) 50% - pentru un singur urmas;
b) 75% - pentru 2 urmasi;
c) 100% - pentru 3 sau mai multi urmasi.
(3) Copiii si sotul supravietuitor care au dreptul la o pensie proprie si indeplinesc conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sustinatorul decedat pot opta pentru cea mai avantajoasa pensie.

Articolul 80
Cuantumul pensiei de urmas, in cazul orfanilor de ambii parinti, se stabileste prin insumarea drepturilor de pensie de urmas, calculate dupa fiecare parinte.

Articolul 81
In cazul modificarii numarului de urmasi indreptatiti, pensia se recalculeaza in conformitate cu dispozitiile art. 79 alin. (2).

Articolul 82
Persoanele prevazute la art. 74 lit. c) si la art. 76 alin. (1) sunt expertizate, revizuite medical si au obligatia de a urma programele recuperatorii, conform reglementarilor prevazute pentru pensia de invaliditate.

Capitolul II Calculul pensiilor

Articolul 83
(1) Cuantumul pensiei se determina prin inmultirea numarului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referinta.
(2) La determinarea cuantumului pensiei conform alin. (1), fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului.

Articolul 84
(1) Valoarea punctului de referinta prevazuta la art. 83 alin. (1) reprezinta raportul dintre valoarea punctului de pensie la data intrarii in vigoare a prezentei legi si nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevazute de legislatia anterioara, respectiv nivelul 25.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referinta este de 81 de lei.
(3) Incepand cu anul urmator intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea punctului de referinta se majoreaza anual, la inceputul fiecarui an, in luna ianuarie, cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat, indicatori definitivi, cunoscuti in anul curent pentru anul calendaristic anterior, comunicati de Institutul National de Statistica.
(4) In situatia in care unul dintre indicatorii prevazuti la alin. (3) are valoare negativa, la stabilirea valorii punctului de referinta se utilizeaza indicatorul cu valoare pozitiva.
(5) In situatia in care indicatorii prevazuti la alin. (3) au valori negative se pastreaza ultima valoare a punctului de referinta.
(6) In anul 2024, valoarea punctului de pensie prevazuta pentru anul 2023, respectiv de 1.785 de lei, se majoreaza cu 13,8% si este de 2.032 de lei.
(7) Incepand cu anul 2025, procentul de majorare rezultat din aplicarea prevederilor alin. (3)-(5) nu poate fi mai mare decat procentul de crestere al veniturilor din contributiile de asigurari sociale la buget sau rata medie anuala a inflatiei din ultimii 2 ani, indicatori definitivi, cunoscuti in ultimii 2 ani anteriori, comunicati de Institutul National de Statistica, situatie in care se acorda procentul cel mai avantajos.
(8) In luna iunie a fiecarui an, Consiliul Fiscal intocmeste un raport referitor la respectarea regulilor de majorare a valorii punctului de referinta, conform alin. (3)-(5), precum si la eventualele abateri de la regula de majorare si impactul financiar determinat de acestea. Raportul se publica pe site-ul Consiliului Fiscal.
(9) In situatia constatarii abaterilor prevazute la alin. (8), autoritatile competente vor lua masuri corective, prin modificarea cadrului legal, pentru a compensa impactul financiar, in valoare actualizata neta, generat de majorarile ad-hoc ale valorii punctului de referinta.
(10) Incepand cu anul 2027 si periodic, din 3 in 3 ani, Consiliul Fiscal intocmeste un raport privind evolutia cheltuielilor cu pensiile publice in functie de proiectiile Ageing Working Group (AWG). Raportul se publica pe site-ul Consiliului Fiscal.
(11) In situatia constatarii depasirii cheltuielilor cu pensiile publice comparativ cu raportul la care face referire alin. (10), luate in considerare la momentul adoptarii prezentei legi, autoritatile competente vor lua masurile necesare pentru revenirea la referinta stabilita, exprimata ca procent din PIB, inclusiv de crestere a contributiilor de asigurari sociale de stat.

Articolul 85
(1) Numarul total de puncte realizat de asigurat se obtine din insumarea punctajelor anuale ale acestuia si a numarului de puncte de stabilitate.
(2) Punctajul anual al asiguratului se determina prin impartirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate intr-un an calendaristic.
(3) Pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani contributivi se acorda un numar de puncte de stabilitate astfel:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 ani.
(4) Stagiile de cotizare contributive prevazute la alin. (3) sunt cele realizate in sistemul public de pensii.
(5) Numarul de puncte de stabilitate prevazut la alin. (3) se acorda proportional si pentru fractiunile de an.
(6) Prevederile alin. (3)-(5) nu se aplica pentru perioadele in care se cumuleaza pensia din sistemul public sau, dupa caz, pensia de serviciu acordata in baza unor legi cu caracter special, cu venituri asigurate conform legii.
(7) Punctajul lunar se calculeaza prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale, la castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat din anul respectiv.
(8) In situatia asiguratilor care, in aceeasi perioada de timp, pe langa veniturile de natura celor prevazute de Codul fiscal pentru care s-a datorat contributia de asigurari sociale, dovedesc si venituri asigurate in baza unui contract de asigurare sociala, la determinarea punctajului lunar se au in vedere veniturile lunare asigurate cumulate.
(9) In cazul persoanelor care au incheiat contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (3), punctajul lunar se calculeaza prin raportarea venitului lunar asigurat la castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat din anul in care s-a incheiat contractul de asigurare sociala.
(10) Punctajul lunar calculat in conditiile alin. (9) se atribuie pentru fiecare luna calendaristica prevazuta in contractul de asigurare sociala pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale.
(11) La calcularea punctajelor anuale, a punctajelor lunare si a numarului total de puncte realizat se utilizeaza 5 zecimale.
(12) In situatia asiguratului care contribuie la un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit in conditiile prezentei legi se corecteaza cu raportul dintre cota de contributie de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii de asigurat, prevazuta de Codul fiscal, din care s-a dedus cota de contributie aferenta fondului de pensii administrat privat si cota de contributie prevazuta pentru persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, potrivit Codului Fiscal, sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale.

Articolul 86
(1) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. c) si d), la determinarea punctajului lunar al asiguratului se utilizeaza cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca.
(2) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. a), b) si e) punctajul lunar este de 0,25 puncte.
(3) In cazul persoanelor care se regasesc, concomitent, in doua sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 14 alin. (1), se ia in considerare punctajul lunar cel mai avantajos, corespunzator uneia dintre perioadele asimilate stagiului de cotizare.
(4) In cazul persoanelor care se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 14 alin. (1) si care, in aceeasi perioada, au realizat, conform legii, stagii de cotizare contributive, la calculul punctajului lunar al asiguratului se ia in considerare castigul brut lunar/venitul lunar asigurat.

Articolul 87
(1) Pentru stagiul potential, acordat persoanelor in drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul lunar este de:
a) 0,25 puncte pentru gradul I de invaliditate;
b) 0,20 puncte pentru gradul II de invaliditate;
c) 0,10 puncte pentru gradul III de invaliditate.
(2) Pentru perioadele in care persoana a fost somer, la determinarea punctajului lunar se iau in considerare drepturile banesti lunare acordate care au constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale.
(3) Pentru perioadele in care persoana a beneficiat de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale din bugetul asigurarilor pentru somaj, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza drepturile banesti lunare acordate care au constituit baza de calcul a contributiei de asigurari sociale.

Articolul 88
(1) Persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in conditii deosebite sau conditii speciale, beneficiaza de un numar suplimentar de puncte, dupa cum urmeaza:
a) 0,25 puncte pentru fiecare luna in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii deosebite, potrivit legii;
b) 0,50 puncte pentru fiecare luna in care au desfasurat activitati in locuri incadrate in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau in locuri de munca incadrate in conditii speciale, potrivit legii.
(2) Persoanele prevazute la art. 52 alin. (1) lit. a) si art. 53 beneficiaza de 0,50 puncte suplimentare pentru fiecare luna de stagiu de cotizare contributiv realizat in conditii de handicap, respectiv deficienta vizuala grava.
(3) Persoanele prevazute la art. 52 alin. (1) lit. b) beneficiaza de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare luna de stagiu de cotizare contributiv realizat in conditii de handicap.
(4) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), persoanele prevazute la art. 28 lit. a) si b) beneficiaza de un punct suplimentar pentru fiecare luna de stagiu de cotizare contributiv realizat in aceste conditii.
(5) Punctele suplimentare acordate potrivit prevederilor alin. (1)-(4) se adauga la punctajul lunar calculat conform art. 85 alin. (7).

Capitolul III Stabilirea si plata pensiilor

Articolul 89
(1) Pensia se acorda la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusa personal ori prin mandatar desemnat prin procura speciala.
(2) Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune, in termen de 30 de zile de la data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in a carei raza domiciliaza titularul.
(3) Obligatia depunerii actelor prevazute la alin. (2) revine in exclusivitate titularului sau reprezentantului legal al acestuia.
(4) In aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, persoanele care au locul de sedere permanenta in strainatate pot depune cererea prin care solicita acordarea de drepturi de pensie din sistemul public de pensii, impreuna cu actele prin care se face dovada indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, la institutia de asigurari sociale competenta din statul de sedere permanenta.
(5) Cererea de pensionare, depusa conform prevederilor alin. (2) sau (4), poate fi retrasa la solicitarea titularului, a reprezentantului legal ori a mandatarului desemnat prin procura speciala, pana la emiterea deciziei de pensionare.

Articolul 90
(1) In sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, in functie de categoria de pensie solicitata.
(2) Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii, emisa in conditiile prevazute de prezenta lege, si se acorda de la data indeplinirii conditiilor in cazul in care cererea a fost inregistrata cu respectarea termenului prevazut la art. 89 alin. (2).
(3) In situatia in care cererea este inregistrata cu depasirea termenului prevazut la art. 89 alin. (2), drepturile se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) In functie de elementele specifice fiecarei categorii de pensie, pensiile se acorda si de la o alta data, dupa cum urmeaza:
a) de la data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau, dupa caz, de la data incetarii calitatii de asigurat, cu exceptia persoanelor asigurate pe baza de contract de asigurare sociala, daca cererea a fost inregistrata in termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in situatia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, are calitatea de asigurat;
b) de la data emiterii deciziei medicale, daca cererea a fost inregistrata in termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in situatia pensiei de invaliditate acordate persoanei care, la data emiterii deciziei medicale, nu are calitatea de asigurat;
c) din prima zi a lunii urmatoare celei in care a avut loc decesul, daca cererea a fost depusa in termen de 30 de zile de la data decesului, in situatia pensiei de urmas acordate persoanei al carei sustinator era pensionar, la data decesului;
d) de la data decesului, daca cererea a fost inregistrata in termen de 30 de zile de la aceasta data, in situatia pensiei de urmas acordate persoanei al carei sustinator nu era pensionar, la data decesului;
e) de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost inregistrata in termen de 30 de zile de la aceasta data, in situatia pensiei de urmas acordate persoanei care indeplineste, ulterior decesului sustinatorului, conditiile prevazute de lege, referitoare la varsta standard de pensionare.

Articolul 91
Prin derogare de la prevederile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la termenul de prescriptie, in sistemul public de pensii, pensiile se platesc de la data acordarii inscrisa in decizia emisa de casa teritoriala de pensii, cu exceptia pensiei anticipate, care se plateste de la data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor care se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) si d).

Articolul 92
Prin derogare de la prevederile Legii nr. 287/2009, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la termenul de prescriptie, drepturile de pensie recalculate in conditiile prezentei legi se platesc de la data acordarii inscrisa in decizia emisa de casa teritoriala de pensii, cu exceptia pensiei anticipate, care se plateste de la data incetarii calitatii de asigurat, in cazul persoanelor care se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) si d).

Articolul 93
(1) Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii, in termen de 45 de zile de la data inregistrarii cererii.
(2) In aplicarea instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte, in cazul in care, la solicitarea casei teritoriale de pensii competente din Romania, cererea prevazuta la art. 89 alin. (4) nu a putut fi completata de catre solicitant cu toate documentele necesare stabilirii dreptului, in termen de 6 luni de la data inregistrarii, cererea de pensionare se solutioneaza prin decizie de respingere.
(3) Termenul prevazut la alin. (1) poate fi prelungit cu 30 de zile in cazul persoanelor care au calitatea de asigurat in luna solicitarii, precum si in situatia in care, pentru solutionarea cererii, sunt necesare documente si/sau operatiuni suplimentare.
(4) Decizia de pensie cuprinde temeiurile de fapt si de drept in baza carora se admite sau se respinge cererea de pensionare.
(5) Decizia de admitere a cererii de pensionare poate fi anulata la cererea pensionarului, in termen de 30 de zile de la comunicare.
(6) Decizia casei teritoriale de pensii se comunica titularului sau reprezentantului legal, dupa caz, care a solicitat pensionarea, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire sau in format electronic, in termen de 10 zile de la data emiterii, ori personal, la sediul institutiei emitente.
(7) In termenul prevazut la alin. (6), casa teritoriala de pensii emitenta comunica angajatorului o informare cu privire la emiterea deciziei de pensionare pentru limita de varsta, anticipata sau de invaliditate. Informarea va cuprinde numele si prenumele persoanei, codul numeric personal, tipul deciziei de pensionare, precum si data emiterii acesteia.

Articolul 94
(1) In situatia in care, ulterior stabilirii si/sau platii drepturilor de pensie, se constata diferente intre sumele stabilite si/sau platite si cele legal cuvenite, casa teritoriala de pensii opereaza, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificarile ce se impun, prin decizie de revizuire.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), daca se constata ca solicitarea pensionarului este neintemeiata, cererea de revizuire se solutioneaza conform prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 233/2002, cu modificarile ulterioare.
(3) Sumele rezultate in urma aplicarii prevederilor alin. (1) se acorda sau se recupereaza, dupa caz, in cadrul termenului general de prescriptie, calculat de la data constatarii diferentelor.
(4) Prin exceptie de la prevederile alin. (3), in cazul unor erori materiale sau de calcul, intervenite in procesul administrativ de prelucrare si redactare a datelor in vederea stabilirii/ recalcularii/platii drepturilor de pensie, termenul general de prescriptie nu se aplica pentru recuperarea de catre beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplatite de casa teritoriala de pensii competenta.
(5) Pensia poate fi recalculata la cerere, prin adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevazute de lege si prin valorificarea altor documente de natura sa conduca la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.
(6) Pensionarii pentru limita de varsta, care realizeaza stagiul de cotizare dupa data inscrierii la pensie, pot solicita recalcularea pensiei, prin adaugarea acestuia, in conditiile legii, o singura data intr-un an calendaristic.
(7) Cererea prevazuta la alin. (5) si (6) se solutioneaza in termen de 45 de zile de la data inregistrarii, prin decizie de recalculare.
(8) Termenul prevazut la alin. (7) poate fi prelungit cu 30 zile in situatia in care sunt necesare documente si/sau operatiuni suplimentare pentru solutionarea cererii.
(9) Sumele rezultate in urma aplicarii prevederilor alin. (5) si (6) se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata cererea.

Articolul 95
In sistemul public de pensii, plata pensiei se face lunar.

Articolul 96
(1) Plata pensiei se face, in functie de optiunea pensionarului, dupa cum urmeaza:
a) la domiciliul/resedinta pensionarului, respectiv a reprezentantului legal al acestuia in conditiile stabilite prin conventiile incheiate intre CNPP si Compania Nationala „Posta Romana“ - S.A.;
b) in cont curent sau in cont de card, in conditiile stabilite prin conventiile incheiate intre CNPP si bancile comerciale, precum si intre CNPP si alte institutii de credit, conform legii.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia celorlalte drepturi banesti pentru stabilirea si plata carora competenta revine, potrivit legii, caselor teritoriale de pensii.
(3) In situatia persoanelor care beneficiaza atat de pensie, cat si de alte drepturi banesti prevazute la alin. (2), plata drepturilor prevazute la alin. (1) si (2) se face prin aceeasi modalitate de plata, la aceeasi adresa sau in acelasi cont curent sau cont de card, pentru toate drepturile cuvenite aceleiasi persoane.
(4) CNPP, prin casele teritoriale de pensii, transmite lunar beneficiarilor, prin banci sau prin Compania Nationala „Posta Romana“ - S.A., dupa caz, drepturile prevazute la alin. (1) si (2).
(5) In situatia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platii drepturilor prevazute la alin. (1) si (2) la domiciliu/resedinta, Compania Nationala „Posta Romana“ - S.A. remite lunar acestora drepturile banesti si documentul de plata intocmit de CNPP.
(6) In situatia beneficiarilor care au optat pentru efectuarea platii drepturilor prevazute la alin. (1) si (2) in cont curent sau in cont de card, documentul de informare cu privire la sumele platite, intocmit de CNPP, este transmis lunar la domiciliul acestora, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(7) Pentru beneficiarii care au optat pentru efectuarea platii drepturilor prevazute la alin. (1) si (2) in cont curent sau in cont de card, CNPP transmite, la cererea acestora, in format electronic, in contul online deschis in portalul CNPP, documentul de informare cu privire la sumele platite.
(8) Documentul de informare prevazut la alin. (7), transmis in format electronic, produce efecte juridice identice cu documentul de informare cu privire la sumele platite transmis lunar, in format fizic, la domiciliu sau, dupa caz, la resedinta, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(9) Documentul de informare prevazut la alin. (7), in format electronic, este acceptat ca document valid in relatia cu toate institutiile si autoritatile publice. Institutiile si autoritatile publice care il solicita nu vor conditiona oferirea de informatii sau de servicii de prezentarea documentului in format fizic.
(10) CNPP arhiveaza documentele de informare cu privire la sumele platite, transmise in format electronic, in conformitate cu prevederile Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in conditiile tehnice stabilite de Legea nr. 135/2007 privind arhivarea documentelor in forma electronica, republicata.
(11) Daca timp de 3 luni consecutive, drepturile banesti prevazute la alin. (1) lit. a) si alin. (2), care se achita la domiciliu/resedinta, sunt restituite ca neachitate si nu sunt solicitate de beneficiarul in cauza, casa teritoriala de pensii procedeaza la neefectuarea platii respectivelor drepturi, incepand cu luna urmatoare.
(12) In cazul in care, in urmatoarea luna de dupa neefectuarea platii, drepturile banesti prevazute la alin. (11) nu sunt solicitate de beneficiari, casa teritoriala de pensii procedeaza la suspendarea platii acestora, incepand cu luna urmatoare.
(13) Modelul documentului de plata si modelul documentului de informare prevazute la alin. (5) si (6) se aproba prin ordin al presedintelui CNPP si cuprind informatii cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(14) Prin exceptie de la prevederile alin. (1) lit. a), in situatia pensionarilor aflati in institutii de asistenta sociala sau in detentie, plata pensiei, precum si a celorlalte drepturi banesti pentru stabilirea si plata carora competenta revine, potrivit legii, caselor teritoriale de pensii, se poate face, la cererea titularului, la sediul acestora.

Articolul 97
(1) Cheltuielile cu transmiterea catre beneficiar a drepturilor prevazute la art. 96 alin. (1) si (2), precum si cele cu transmiterea documentelor de informare la domiciliul beneficiarilor din Romania se suporta din bugetele din care se finanteaza drepturile respective si se determina dupa cum urmeaza:
a) prin aplicarea unui procent asupra sumelor platite, in situatia in care achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor;
b) prin stabilirea unui tarif, pentru un document de informare, in situatia in care beneficiarii au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card;
c) prin stabilirea unui comision bancar, negociabil, in situatia in care plata drepturilor se face in cont curent sau in cont de card.
(2) Procentul si tariful prevazute la alin. (1) lit. a) si b) se stabilesc prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
(3) Procentul prevazut la alin. (1) lit. a) se stabileste astfel incat cheltuielile totale de transmitere sa nu depaseasca 1,1% din valoarea totala a sumelor platite.
(4) Comisionul bancar prevazut la alin. (1) lit. c) se stabileste astfel incat cheltuielile totale de transmitere sa nu depaseasca 0,15% din valoarea totala a sumelor platite.

Articolul 98
(1) Beneficiarii drepturilor banesti stabilite de casele teritoriale de pensii, care nu au domiciliul in Romania, pot opta pentru transferul in strainatate al acestor drepturi, in conditiile legii.
(2) Prestatiile de asigurari sociale cuvenite beneficiarilor stabiliti in strainatate pot fi transferate in alte tari, in conditiile reglementate prin instrumente juridice internationale la care Romania este parte, in moneda tarilor respective sau intr-o alta moneda asupra careia s-a convenit.
(3) Cheltuielile generate de transferul in strainatate al prestatiilor de asigurari sociale, inclusiv comisioanele de schimb valutar, se suporta de beneficiar, cu exceptia platilor care intra sub incidenta Legii nr. 209/2019 privind serviciile de plata si pentru modificarea unor acte normative, pentru care comisioanele se suporta, proportional, de catre beneficiar si de catre casele teritoriale de pensii.
(4) Cheltuielile generate de transferul din strainatate al prestatiilor de asigurari sociale, cuvenite si neincasate, se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(5) Pentru a beneficia de drepturile cuvenite din cadrul sistemului public de pensii, beneficiarii drepturilor banesti acordate de casele teritoriale de pensii stabiliti pe teritoriul altor state, denumiti in continuare beneficiari nerezidenti, au obligatia de a transmite semestrial, pana cel tarziu la data de 31 martie, respectiv pana la data de 30 septembrie a fiecarui an, un certificat de viata.
(6) Certificatul de viata prevazut la alin. (5) se transmite de beneficiarul nerezident din proprie initiativa.
(7) Beneficiarul nerezident are obligatia de a semna certificatul de viata in fata unei autoritati legale de pe teritoriul statului de domiciliu sau de sedere permanenta, dupa caz, respectiva autoritate certificand acest fapt.
(8) Modelul unic de certificat de viata se aproba prin ordin al presedintelui CNPP.

Articolul 99
Procedurile referitoare la efectuarea operatiunilor de plata a drepturilor banesti se aproba prin ordin al presedintelui CNPP.

Articolul 100
(1) In sistemul public de pensii, plata pensiei inceteaza incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre urmatoarele cauze:
a) pensionarul a decedat;
b) pensionarul nu mai indeplineste conditiile legale in temeiul carora i-a fost acordata pensia;
c) pensionarul de invaliditate, pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c), precum si cel prevazut la art. 76 alin. (1) si-au redobandit capacitatea de munca, potrivit legii;
d) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c) sau cel prevazut la art. 76 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicala obligatorie sau nu a prezentat la termenul de revizuire documentele medicale si rezultatul investigatiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurarilor sociale din cadrul caselor teritoriale de pensii, dupa caz;
e) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c) sau cel prevazut la art. 76 alin. (1) nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea prevazuta la art. 70 alin. (2), sau a refuzat sa efectueze investigatiile medicale si examinarile necesare in vederea evaluarii capacitatii de munca, dupa caz;
f) au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c) sau cel prevazut la art. 76 alin. (1) nu a mai urmat programele recuperatorii prevazute la art. 71 alin. (1);
g) copilul, beneficiar al unei pensii de urmas, a implinit varsta de 26 de ani, cu exceptia situatiei prevazute la art. 74 lit. c);
h) pensionarul urmas a fost condamnat, printr-o hotarare judecatoreasca ramasa definitiva, pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor, comisa asupra sustinatorului;
i) sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, s-a recasatorit;
j) a expirat perioada de 6 luni de la data decesului sustinatorului, prevazuta la art. 77;
k) ultimul copil a implinit varsta de 7 ani, in cazul pensiei de urmas acordata sotului supravietuitor conform art. 78.
(2) Modificarile intervenite in starea civila a persoanei, de natura sa conduca la incetarea platii pensiei, in conformitate cu prevederile alin. (1) lit. a), se comunica CNPP si celorlalte entitati care gestioneaza sisteme de pensii neintegrate sistemului public, de catre Ministerul Afacerilor Interne, prin Directia Generala pentru Evidenta Persoanelor.
(3) Instantele judecatoresti au obligatia sa comunice in scris informatiile de natura sa conduca la incetarea platii pensiei, in termen de 10 zile de la data ramanerii definitive a hotararii pronuntate in situatia prevazuta la alin. (1) lit. h), casei teritoriale de pensii in evidentele careia se afla pensionarul condamnat.

Articolul 101
(1) In sistemul public de pensii, plata pensiei/indemnizatiei pentru insotitor se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre urmatoarele cauze:
a) pensionarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romania a incheiat conventie de reciprocitate in domeniul asigurarilor sociale, daca, potrivit prevederilor acesteia, pensia se plateste de catre celalalt stat;
b) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c) ori cel prevazut la art. 76 alin. (1) nu se prezinta la revizuirea medicala la termen, din motive imputabile lui, ori nu prezinta documentele medicale si rezultatele investigatiilor medicale solicitate de medicul expert al asigurarilor sociale ori nu urmeaza programele recuperatorii prevazute la art. 71 alin. (1);
c) copilul beneficiar al pensiei de urmas, prevazut la art. 74 lit. a), a implinit varsta de 16 ani si nu face dovada continuarii studiilor;
d) sotul supravietuitor sau copilul urmas, beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii, opteaza pentru o alta pensie, potrivit legii, din acelasi sistem si/sau dintr-un alt sistem de asigurari sociale neintegrat sistemului public de pensii;
e) a expirat termenul de valabilitate al procurii speciale referitoare la plata pensiei;
f) beneficiarul nu prezinta sau nu transmite casei teritoriale de pensii competente certificatul de viata in termenele prevazute la art. 98 alin. (5);
g) a expirat termenul prevazut la art. 96 alin. (12);
h) pensionarul de invaliditate sau pensionarul urmas prevazut la art. 74 lit. c) ori cel prevazut la art. 76 alin. (1) nu prezinta sau nu transmite, inaintea implinirii termenului de revizuire, documente medicale recente din care sa rezulte evolutia bolilor si starea de sanatate prezenta, in cazurile care vizeaza aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte;
i) sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, prevazute la art. 75-78, realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d), mai mari decat salariul minim brut pe tara garantat in plata;
j) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d).
(2) In cazul pensionarului de invaliditate gradul I, care beneficiaza de indemnizatie pentru insotitor, prevazuta la art. 67, plata acesteia se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul opteaza pentru un alt drept acordat cu aceeasi destinatie, in baza unor acte normative cu caracter special.
(3) In situatia copilului, beneficiar al unei pensii de urmas in conditiile prevazute la art. 74 lit. b), care nu face dovada continuarii studiilor, plata pensiei se suspenda incepand cu data de 1 noiembrie a anului in curs.
(4) In situatia pensionarului de invaliditate sau a pensionarului urmas prevazut la art. 74 lit. c) ori cel prevazut la art. 76 alin. (1) care nu se prezinta la convocarea INEMRCM sau a medicului expert al asigurarilor sociale, ori nu prezinta documentele medicale si rezultatele investigatiilor medicale solicitate, suspendarea platii se face incepand cu luna urmatoare neindeplinirii obligatiei prevazute la art. 70 alin. (3).
(5) Suspendarea platii pensiei si/sau a indemnizatiei pentru insotitor se poate face si la cererea pensionarului, situatie in care suspendarea platii se face incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata cererea.

Articolul 102
(1) In sistemul public de pensii, reluarea platii pensiei si/sau a indemnizatiei pentru insotitor se face dupa cum urmeaza:
a) potrivit prevederilor conventiei de reciprocitate in domeniul asigurarilor sociale, incheiate de Romania, in situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. a);
b) incepand cu luna urmatoare emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca de incadrare in grad de invaliditate, in situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. b);
c) la cerere, incepand cu luna urmatoare dovedirii reluarii programelor recuperatorii, in situatia prevazuta la art. 71 alin. (1);
d) de la data suspendarii, in baza dovezii privind continuarea studiilor, in situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. c);
e) la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inlaturata cauza suspendarii, in situatiile prevazute la art. 101 alin. (1) lit. i) si j);
f) la cerere, incepand cu luna urmatoare exprimarii optiunii la pensie, pentru situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. d);
g) la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care a fost eliberata noua procura speciala sau, dupa caz, de la data suspendarii, potrivit obiectului mandatului, pentru situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. e);
h) de la data suspendarii, daca beneficiarul nerezident prezinta/comunica certificatul de viata dupa expirarea termenelor prevazute la art. 98 alin. (5);
i) la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care pensionarul de invaliditate gradul I opteaza pentru plata indemnizatiei pentru insotitor prevazute la art. 67;
j) de la data suspendarii, pe baza dovezii continuarii studiilor, in cazul copilului beneficiar al pensiei de urmas prevazut la art. 101 alin. (3), cu exceptia copilului urmas, medic rezident, situatie in care reluarea platii pensiei se face de la data angajarii;
k) la cerere, de la data suspendarii, in cazul pensiei si/sau a indemnizatiei pentru insotitor suspendate conform prevederilor art. 101 alin. (1) lit. g) si alin. (5).
(2) Plata drepturilor prevazute la alin. (1) se face cu respectarea termenului general de prescriptie si numai daca intre data suspendarii si data reluarii platii nu a intervenit, conform legii, o alta cauza de suspendare sau de incetare a platii.
(3) In aplicarea instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, reluarea platii pensiei, in situatia prevazuta la art. 101 alin. (1) lit. h), se face in baza deciziei medicale asupra capacitatii de munca emise de medicul expert al asigurarilor sociale, astfel:
a) incepand cu luna urmatoare celei in care au fost transmise documentele medicale recente din care sa rezulte evolutia bolilor si starea de sanatate prezenta;
b) de la data suspendarii, daca documentele medicale recente din care sa rezulte evolutia bolilor si starea de sanatate prezenta au fost transmise casei teritoriale de pensii in termen de un an de la data suspendarii, iar depasirea termenului de revizuire nu ii poate fi imputata pensionarului sau institutiei competente de la locul de sedere permanenta;
c) incepand cu luna urmatoare celei in care au fost transmise documentele medicale recente din care sa rezulte evolutia bolilor si starea de sanatate prezenta, daca termenul prevazut la lit. b) este depasit.

Articolul 103
Incetarea, suspendarea sau reluarea platii pensiei, precum si orice modificare a drepturilor de pensie se fac prin decizie emisa de casele teritoriale de pensii.

Articolul 104
Prevederile prezentei legi, referitoare la stabilire, plata, suspendare, incetare, reluare, revizuire, precum si contestarea deciziilor si recuperarea sumelor incasate necuvenit se aplica si indemnizatiilor/pensiilor de serviciu acordate prin legi speciale, pentru care stabilirea si plata se afla, potrivit legii, in competenta materiala a caselor teritoriale de pensii, cu exceptia situatiilor in care legea speciala de reglementare dispune altfel.

Articolul 105
In sistemul public de pensii, pensionarii pot cumula pensia cu venituri dintr-o activitate pentru care se datoreaza contributii de asigurari sociale, potrivit Codului fiscal, precum si persoanele care desfasoara activitate in calitate de prestator casnic, potrivit Legii nr. 111/2022, si care datoreaza contributia de asigurari sociale, indiferent de nivelul acestora, cu exceptia:
a) sotului supravietuitor beneficiar al unei pensii de urmas care realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d), mai mari decat salariul minim brut pe tara garantat in plata;
b) pensionarului, beneficiar al unei pensii anticipate, care realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) lit. a), b) sau d).

Articolul 106
Beneficiarii prestatiilor de asigurari sociale si al celorlalte drepturi stabilite si platite, conform legii, prin intermediul casei teritoriale de pensii, sunt obligati sa comunice acesteia orice schimbare intervenita de natura sa conduca la modificarea conditiilor in functie de care au fost stabilite sau se platesc aceste drepturi, in termen de 15 zile de la data aparitiei schimbarii respective.

Articolul 107
(1) Sumele neincasate de catre pensionar, reprezentand pensia pe luna in care a avut loc decesul si/sau, dupa caz, drepturile restante de pensie, cuvenite si neincasate pana la data decesului, se platesc unei singure persoane, care poate fi sot supravietuitor, copil, parinte sau, in lipsa acestora, celorlalti mostenitori, in conditiile dreptului comun.
(2) Sumele prevazute la alin. (1) pot fi solicitate in cadrul termenului general de prescriptie.
(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica si in cazul altor drepturi prevazute de legi speciale pentru care stabilirea si plata revin, conform legii, caselor teritoriale de pensii, daca legea speciala nu dispune altfel.

Capitolul IV Alte prestatii de asigurari sociale

Articolul 108
In sistemul public de pensii, in afara pensiilor, se mai pot acorda, in conditiile prezentei legi, urmatoarele prestatii de asigurari sociale:
a) tratament balnear, altul decat cel care, potrivit legii, se suporta de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, pentru asigurati si pensionari;
b) ajutor de deces, in cazul decesului asiguratului, al pensionarului sau al unui membru al familiei acestora.

Articolul 109
(1) Acordarea prestatiilor privind tratamentul balnear se face prin acordarea de bilete de tratament asiguratilor si pensionarilor sistemului public de pensii, in limita sumelor alocate pentru aceasta prestatie, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat.
(2) Numarul total al biletelor de tratament balnear, inclusiv al celor asigurate in unitatile de tratament balnear din proprietatea CNPP, este stabilit anual prin hotarare a Guvernului.
(3) In vederea stabilirii numarului de bilete de tratament balnear pentru statiunile balneare se va tine seama de solicitarile potentialilor beneficiari, de categoria de confort oferita, precum si de nivelul maxim al tarifelor stabilit prin ordin al presedintelui CNPP, conform prevederilor legale in vigoare.
(4) Prestatiile privind tratamentul balnear sunt asigurate in unitatile de tratament din proprietatea CNPP si, in completare, in unitati de profil, prin contracte incheiate potrivit legii.
(5) Asiguratii si pensionarii sistemului public de pensii pot beneficia de tratament balnear, in conditiile prezentei legi, dupa cum urmeaza:
a) gratuit - persoanele beneficiare de pensie de invaliditate din cadrul programului de recuperare intocmit de medicul expert al asigurarilor sociale;
b) cu suportarea de catre beneficiar a unei contributii banesti - asiguratii si pensionarii, altii decat cei prevazuti la lit. a).
(6) Prin exceptie de la prevederile alin. (1) se pot acorda bilete de tratament balnear, in conditiile prezentei legi, si sotului/sotiei asiguratului/pensionarului sistemului public de pensii, care nu este asigurat/pensionar al sistemului public, cu plata integrala a biletului de tratament.
(7) Durata biletului de tratament balnear este de 16 zile.
(8) Contravaloarea prestatiilor acordate in conditiile prevazute la alin. (5) lit. a) si diferenta dintre contravaloarea prestatiilor si contributia baneasca prevazuta la alin. (5) lit. b) se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.
(9) Criteriile de acordare a biletelor de tratament balnear, inclusiv categoriile de beneficiari si nivelul contributiei banesti individuale ale acestora, se aproba anual prin ordin al presedintelui CNPP.

Articolul 110
Numarul biletelor de tratament balnear, inclusiv cele care se acorda gratuit potrivit prezentei legi, precum si cele care se acorda gratuit categoriilor de persoane beneficiare ale unor legi cu caracter reparatoriu, modul de acordare, de distribuire si de decontare a acestora, se stabilesc prin hotararea Guvernului prevazuta la art. 109 alin. (2).

Articolul 111
(1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului se acorda ajutor de deces unei singure persoane care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele sau oricare persoana care face aceasta dovada.
(2) Ajutorul de deces prevazut la alin. (1) se acorda si in cazul decesului persoanei care, in ultimele 6 luni anterioare decesului, a avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii, indiferent de stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada.
(3) Dovada prevazuta la alin. (1) se poate face prin orice mijloc de proba admis de lege.
(4) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat valoarea castigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
a) asiguratului sau pensionarului, la 8.620 lei;
b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 4.310 lei.

Articolul 112
(1) Asiguratul si pensionarul au dreptul la ajutor de deces in cazul decesului unui membru de familie care, la data decesului, nu era asigurat sau pensionar al sistemului public de pensii.
(2) Se considera membru de familie, in sensul prezentei legi:
a) sotul;
b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani ori, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, sau indiferent de varsta, daca si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.
(3) In cazul acordarii ajutorului de deces prevazut la alin. (1), solicitantul trebuie sa faca dovada calitatii de asigurat sau de pensionar la data decesului membrului de familie pentru care se solicita acest drept.
(4) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumatate din cuantumul prevazut la art. 111 alin. (4).
(5) Ajutorul de deces se acorda si in cazul decesului persoanei aflate in timpul concediului pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap pana la 3 ani, respectiv pana la 7 ani, sau al unui membru de familie al acestuia, daca, anterior intrarii in concediu, persoana in cauza era asigurata obligatoriu potrivit prevederilor art. 6 alin. (1).

Articolul 113
(1) In cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora, ajutorul de deces prevazut la art. 111 sau art. 112 poate fi achitat si catre o persoana juridica, daca aceasta face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1), plata ajutorului de deces se face pe baza documentelor justificative prin virament bancar.

Articolul 114
(1) Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in cazul decesului asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie al acestora.
(2) Acordarea ajutorului de deces se face la cerere, pe baza certificatului de deces si a documentelor justificative, si nu este conditionata de realizarea unui anumit stagiu de cotizare.

Articolul 115
(1) Ajutorul de deces se achita in termen de 3 zile lucratoare de la solicitare, de catre casa teritoriala de pensii competenta, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 6 alin. (1) si (2), respectiv al unui membru de familie al acestora.
(2) Plata ajutorului de deces se poate face si prin virament bancar, in situatia persoanelor fizice care solicita ajutor de deces.
(3) Competenta teritoriala a acordarii ajutorului de deces revine, dupa caz, casei teritoriale de pensii in a carei raza isi are domiciliul asiguratul/pensionarul decedat sau in a carei raza isi are domiciliul asiguratul/pensionarul care solicita ajutor de deces pentru membrul de familie.

Articolul 116
(1) Ajutorul de deces se achita persoanei indreptatite sau mandatarului desemnat, prin procura speciala, de catre aceasta.
(2) Ajutorul de deces poate fi solicitat, pe baza actelor justificative, in cadrul termenului general de prescriptie prevazut de lege, calculat de la data emiterii certificatului de deces.
(3) Cuantumul ajutorului de deces solicitat potrivit alin. (1) se achita la nivelul prevazut de lege la data decesului.

Capitolul I Organizarea Casei Nationale de Pensii Publice

Articolul 117
(1) CNPP este institutie publica de interes national, cu personalitate juridica, organ de specialitate al administratiei publice centrale care administreaza sistemul public de pensii.
(2) CNPP se afla sub autoritatea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.
(3) Sediul CNPP este in municipiul Bucuresti.
(4) Casele teritoriale de pensii sunt institutii publice cu personalitate juridica ce presteaza servicii publice.
(5) CNPP are in subordine INEMRCM, care este institutie publica cu personalitate juridica si autonomie stiintifica.
(6) Casele teritoriale de pensii transfera catre INEMRCM, in cursul aceluiasi an bugetar, creditele de angajament si creditele bugetare neutilizate in anul 2024 aferente activitatii cabinetelor teritoriale de expertiza medicala a capacitatii de munca.
(7) CNPP este actionar unic la Societatea Comerciala de Tratament Balnear si Recuperare a Capacitatii de Munca „TBRCM“ - S.A., denumita in continuare S.C. TBRCM - S.A.
(8) Modul de organizare si functionare a S.C. TBRCM - S.A. se stabileste prin hotarare a Guvernului, la propunerea presedintelui CNPP.

Articolul 118
(1) Conducerea CNPP este asigurata de un presedinte si consiliul de administratie.
(2) Presedintele CNPP este numit prin decizie a prim-ministrului, la propunerea ministrului muncii si solidaritatii sociale, pentru un mandat de 5 ani, care poate fi reinnoit. Presedintele CNPP este si presedintele consiliului de administratie.
(3) Presedintele exercita o functie asimilata functiilor de demnitate publica.
(4) Presedintele are rang de secretar de stat si este salarizat la nivelul prevazut de lege pentru aceasta functie.
(5) Consiliul de administratie este compus din 19 membri, respectiv presedintele CNPP si alte 18 persoane, care sunt reprezentanti ai Guvernului, patronatelor, sindicatelor si pensionarilor, dupa cum urmeaza:
a) presedintele CNPP;
b) 5 reprezentanti ai Guvernului, din partea: Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Justitiei, Ministerului Finantelor si Ministerului Sanatatii, propusi de conducatorii respectivelor ministere si numiti de catre Guvern;
c) 5 reprezentanti ai patronatelor, desemnati de organizatiile patronale reprezentative la nivel national;
d) 5 reprezentanti ai sindicatelor, desemnati de organizatiile sindicale reprezentative la nivel national;
e) 3 reprezentanti ai pensionarilor, desemnati de organizatiile nationale ale pensionarilor.
(6) Membrii consiliului de administratie prevazuti la alin. (5) lit. b)-e) sunt desemnati, potrivit prevederilor alin. (5), pe o perioada de 4 ani.
(7) Consiliul de administratie functioneaza in mod legal in prezenta a cel putin 13 dintre membrii sai.
(8) Pe durata exercitarii mandatului, membrii consiliului de administratie pot fi revocati de catre cei care i-au numit, respectiv desemnat.
(9) In cazul incetarii mandatului, ca urmare a revocarii, a demisiei sau a decesului, vor fi numite, respectiv desemnate, alte persoane.
(10) Activitatea de secretariat a consiliului de administratie este asigurata de un secretar, numit de presedintele CNPP din cadrul personalului acestei institutii.

Articolul 119
(1) Membrii consiliului de administratie prevazuti la art. 118 alin. (5) beneficiaza de o indemnizatie de sedinta in cuantum de 10% din nivelul de salarizare prevazut la art. 118 alin. (4).
(2) Indemnizatia de sedinta a secretarului consiliului de administratie se stabileste in cuantum de 50% din indemnizatia de sedinta a unui membru al consiliului, stabilita potrivit alin. (1).
(3) Totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului de administratie, ca urmare a participarii la sedinte, nu poate depasi intr-o luna 30% din nivelul de salarizare prevazut la art. 118 alin. (4).
(4) Indemnizatiile de sedinta stabilite potrivit alin. (1)-(3) se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, cu respectarea prevederilor art. 122.

Articolul 120
(1) CNPP isi elaboreaza Statutul de organizare si functionare, care se aproba prin hotarare a Guvernului, la propunerea ministrului muncii si solidaritatii sociale.
(2) Statutul prevazut la alin. (1) cuprinde in mod obligatoriu atributiile consiliului de administratie, ale presedintelui CNPP, precum si modul de organizare si functionare a CNPP.
(3) Numarul de personal al structurilor CNPP, la nivel central si local, nu poate fi mai mic decat numarul corespunzator raportului de un salariat la 2.000 de asigurati si beneficiari de prestatii de asigurari sociale.

Articolul 121
(1) Ministrul muncii si solidaritatii sociale este ordonator principal de credite pentru bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Ministrul muncii si solidaritatii sociale poate delega atributiile prevazute de dispozitiile legale in vigoare pentru ordonatorul principal de credite bugetare presedintelui CNPP.
(3) Directorii executivi ai caselor teritoriale de pensii si directorul general al INEMRCM sunt ordonatori tertiari de credite pentru bugetul asigurarilor sociale de stat.

Articolul 122
(1) Cu exceptia cheltuielilor prevazute la art. 97 alin. (1) referitoare la transmiterea catre beneficiar a drepturilor, cheltuielile privind organizarea si functionarea sistemului public de pensii se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat in limita unui procent de pana la 3% aplicat asupra cheltuielilor anuale totale prevazute prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, inclusiv asupra cheltuielilor din alte surse atrase, in conditiile legii.
(2) Sumele necesare administrarii procesului de afiliere la fondurile de pensii administrate privat, cele ocazionate de virarea contributiei la aceste fonduri, precum si celelalte cheltuieli aferente se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita procentului prevazut la alin. (1).

Capitolul II Atributiile CNPP si ale caselor teritoriale de pensii

Articolul 123
In aplicarea prevederilor prezentei legi, CNPP indeplineste, in principal, urmatoarele atributii:
a) indruma si controleaza modul de aplicare a dispozitiilor legale de catre casele teritoriale de pensii;
b) furnizeaza datele necesare pentru fundamentarea si elaborarea bugetului asigurarilor sociale de stat si bugetului de stat;
c) stabileste modalitatea tehnica de evidenta a contribuabililor la sistemul public de pensii, a drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale in cazul contractelor de asigurare sociala, precum si modalitatea de colaborare cu autoritatile/institutiile cu care realizeaza schimbul de date;
d) publica anual raportul de activitate;
e) organizeaza cooperarea cu institutii similare din alte tari, in vederea coordonarii prestatiilor de asigurari sociale din domeniul propriu de competenta, pentru lucratorii migranti;
f) ia masuri, in conditiile legii, pentru dezvoltarea si administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public de pensii, precum si pentru asigurarea integritatii acestuia;
g) asigura evidenta la nivel national a tuturor contribuabililor la sistemul public de pensii, pe baza informatiilor transmise de ANAF, respectiv de casele teritoriale de pensii;
h) asigura evidenta, la nivel national, a drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale in cazul contractelor de asigurare sociala, pe baza codului numeric personal;
i) creeaza arhive electronice care constituie baze de date pentru operatiunile desfasurate in cadrul sistemului public de pensii, conform procedurilor aprobate prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale;
j) coordoneaza si controleaza activitatea INEMRCM;
k) aplica prevederile conventiilor internationale de asigurari sociale la care Romania este parte, precum si ansamblul reglementarilor europene si dezvolta relatii cu organisme similare in domeniul asigurarilor sociale din alte tari, in limita competentelor prevazute de lege;
l) organizeaza selectia, pregatirea si perfectionarea profesionala a personalului din sistemul public de pensii;
m) asigura introducerea, extinderea, intretinerea si protectia sistemelor automate de calcul si de evidenta;
n) asigura reprezentarea in fata instantelor judecatoresti in litigiile in care este parte ca urmare a aplicarii dispozitiilor prezentei legi;
o) organizeaza activitatea privind stabilirea si plata contributiilor pentru fondurile de pensii administrate privat, conform dispozitiilor legale in vigoare;
p) asigura exportul in strainatate al prestatiilor stabilite, potrivit reglementarilor legale in domeniu.

Articolul 124
In aplicarea prevederilor prezentei legi, casele teritoriale de pensii indeplinesc, in principal, urmatoarele atributii:
a) colecteaza si vireaza contributiile de asigurari sociale platite in baza contractului de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) si (3) si contributiile pentru bilete de tratament balnear, in conditiile legii;
b) urmaresc incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat, altele decat cele administrate de ANAF;
c) iau masuri, in conditiile legii, pentru dezvoltarea si administrarea eficienta a patrimoniului sistemului public de pensii, precum si pentru asigurarea integritatii acestuia;
d) stabilesc si platesc prestatiile de asigurari sociale prevazute de prezenta lege, precum si alte drepturi prevazute de legi cu caracter special;
e) aplica prevederile conventiilor internationale de asigurari sociale la care Romania este parte, precum si ansamblul reglementarilor europene si dezvolta relatii cu organisme similare in domeniul asigurarilor sociale din alte tari, in limita competentelor prevazute de lege;
f) organizeaza selectia, pregatirea si perfectionarea profesionala a personalului propriu;
g) asigura introducerea, extinderea, intretinerea si protectia sistemelor automate de calcul si de evidenta;
h) asigura reprezentarea in fata instantelor judecatoresti in litigiile in care sunt parte ca urmare a aplicarii dispozitiilor prezentei legi;
i) asigura exportul in strainatate al prestatiilor stabilite potrivit reglementarilor legale in domeniu.

Articolul 125
(1) Realizarea atributiilor ce revin caselor teritoriale de pensii, potrivit legii, este supusa controlului CNPP.
(2) Realizarea atributiilor ce revin CNPP, potrivit legii, este supusa controlului Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.

Articolul 126
(1) Salarizarea personalului CNPP, al caselor teritoriale de pensii, al INEMRCM si a personalului cabinetelor teritoriale de expertiza medicala a capacitatii de munca se realizeaza potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Cheltuielile curente si de capital ale CNPP, ale caselor teritoriale de pensii si ale INEMRCM se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.

Capitolul III Jurisdictia asigurarilor sociale

Articolul 127
(1) Deciziile emise de casele teritoriale de pensii pot fi contestate, in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta judecatoreasca competenta.
(2) Deciziile necontestate in termenul prevazut la alin. (1) sunt definitive.

Articolul 128
Jurisdictia asigurarilor sociale se realizeaza prin tribunale si curti de apel.

Articolul 129
Tribunalele solutioneaza in prima instanta litigiile privind:
a) drepturile si obligatiile nascute in temeiul contractului de asigurare sociala;
b) deciziile de pensionare emise de casele teritoriale de pensii;
c) deciziile medicale emise de catre Comisia Superioara de Expertiza Medicala a Capacitatii de Munca din cadrul INEMRCM, precum si de catre comisiile medicale regionale de contestatie;
d) deciziile de recuperare a sumelor incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale;
e) alte drepturi si obligatii nascute in temeiul prezentei legi.

Articolul 130
(1) Cererile indreptate impotriva CNPP sau impotriva caselor teritoriale de pensii, avand ca obiect drepturile de pensie si alte drepturi prevazute de legi cu caracter special, se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul ori sediul reclamantul.
(2) Celelalte cereri se adreseaza instantei in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau sediul paratul.

Articolul 131
(1) Impotriva hotararilor tribunalelor se poate face numai apel la curtea de apel competenta.
(2) Hotararile curtilor de apel, precum si hotararile tribunalelor neatacate cu apel in termen sunt definitive.
(3) Prevederile prezentei legi, referitoare la jurisdictia asigurarilor sociale, se completeaza cu dispozitiile Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Legii nr. 304/2022 privind organizarea judiciara.

Articolul 132
Cererile formulate in fata oricaror organe sau a instantelor judecatoresti, precum si toate actele procedurale in legatura cu litigiile, avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurari sociale, sunt scutite de taxa de timbru.

Capitolul I Dispozitii tranzitorii

Articolul 133
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor standard de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1) lit. b), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Perioadele de vechime in munca realizate in grupa I de munca pana la data de 1 aprilie 2001 in activitatile care, conform prevederilor art. 28 alin. (1) lit. a)-c) si e), sunt incadrate in conditii speciale, constituie stagii de cotizare in conditii speciale, conform legii, in vederea reducerii varstelor standard de pensionare.
(3) Constituie stagiu de cotizare in conditii speciale de munca, potrivit art. 28 alin. (1) lit. b), perioada anterioara datei de 1 aprilie 2001 in care salariatii au desfasurat activitati de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare in locurile de munca incadrate conform legislatiei anterioare in grupele I si a II-a de munca si care, potrivit legislatiei in vigoare, incepand cu data de 1 aprilie 2001 si pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi sunt incadrate in conditii speciale de munca.
(4) Este asimilata stagiului de cotizare in conditii speciale de munca perioada anterioara datei de 1 aprilie 2001, in care salariatii au desfasurat activitati, pe toata durata programului normal de lucru in fiecare luna, dintre cele prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f)-j) in locurile de munca incadrate conform legislatiei anterioare in grupa I de munca.
(5) Dovada vechimii in munca in grupele I si/sau a II-a de munca realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de munca, intocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare.
(6) In situatia in care perioadele de vechime in munca realizata in grupele I si/sau a II-a de munca nu sunt inregistrate in carnetul de munca sau inregistrarea acestor perioade este efectuata incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinte eliberate de catre angajatori sau detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, conform modelului prevazut in anexa nr. 9, in original.
(7) Dovada stagiului de cotizare asimilat in conditii speciale conform alin. (4) se face prin adeverinta eliberata de angajator, detinatorul legal de arhiva sau operatorul economic autorizat de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, dupa caz, conform modelului prevazut in anexele nr. 10 si 11, in original.
(8) Adeverintele care atesta incadrarea activitatii in grupele I si a II-a de munca, respectiv asimilarea in conditii speciale, sunt valorificate numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor primare care pot fi verificate si care au fost intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
(9) Prin documente primare care pot fi verificate se intelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor incadrate in grupe superioare de munca sau, in lipsa acestuia, actul administrativ privind incadrarea locurilor de munca/activitatilor/ categoriilor profesionale in grupe superioare de munca; contractul individual de munca; contractul colectiv de munca; decizii interne; actul administrativ de modificare a locului de munca sau a sarcinilor de serviciu; extrasul din statele de plata din care sa rezulte sectia/atelierul/locul de munca, precum si orice alte documente justificative.
(10) In situatia in care exista suspiciuni cu privire la legalitatea incadrarii activitatii in grupele I si/sau a II-a de munca/asimilarii in conditii speciale, angajatorii sau detinatorii legali de arhiva sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date sunt obligati sa puna la dispozitia CNPP si/sau a caselor teritoriale de pensii, dupa caz, la solicitarea acestora, documentele primare prevazute la alin. (9) pe baza carora s-au eliberat aceste adeverinte, in vederea verificarii respectarii legislatiei in domeniu. Prelucrarea datelor se realizeaza in conditiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(11) In situatia in care, ca urmare a verificarilor prevazute la alin. (10), se constata incalcari ale legislatiei privind incadrarea in grupe superioare de munca sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberarii adeverintelor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime in munca/stagiu de cotizare in conditii normale de munca.
(12) In situatia in care, ca urmare a verificarilor prevazute la alin. (10), se constata incalcari ale legislatiei care reglementeaza asimilarea locurilor de munca in conditii speciale sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberarii adeverintelor prevazute la alin. (7), perioadele respective sunt valorificate ca vechime in munca in grupa I sau, dupa caz, in conditii normale de munca.

Articolul 134
(1) In situatia in care exista suspiciuni cu privire la legalitatea actelor doveditoare depuse la documentatia pentru stabilirea/modificarea prestatiilor de asigurari sociale si a altor drepturi prevazute de legi speciale, casele teritoriale de pensii si/sau CNPP pot solicita, in scris sau prin posta electronica, persoanei/pensionarului/angajatorului sau detinatorului legal de arhiva sau operatorului economic autorizat de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, dupa caz, pentru clarificarea situatiilor respective, documente si informatii suplimentare. Prelucrarea datelor se realizeaza in conditiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.
(2) Persoanele juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date necesare stabilirii drepturilor de asigurari sociale sunt obligate sa transmita casei teritoriale de pensii si/sau CNPP copii certificate pentru conformitate cu originalul ale actelor care au stat la baza emiterii documentelor respective.
(3) Angajatorii, detinatorii legali de arhiva sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date au obligatia de a raspunde in termen de 30 de zile de la data primirii solicitarii. In aceasta situatie, termenul de solutionare a cererii de stabilire/modificare a prestatiilor de asigurari sociale si/sau a altor drepturi prevazute de legi speciale se prelungeste corespunzator.
(4) In cazul in care angajatorii, detinatorii legali de arhiva sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date infirma realitatea datelor din documentul supus verificarii sau nu transmit, in termenul prevazut la alin. (3), documentele care au stat la baza eliberarii acestuia sau documentele transmise contin date contradictorii sau neconcludente, la stabilirea/modificarea drepturilor, casa teritoriala de pensii si/sau CNPP nu va utiliza datele din documentele a caror realitate nu a fost confirmata sau, dupa caz, va proceda la revizuirea drepturilor, prin excluderea din calcul a datelor din respectivele documente.
(5) In situatia in care angajatorii, detinatorii legali de arhiva sau operatorul economic autorizat de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care are dreptul legal de a certifica aceste date, dupa caz, transmit/transmite documentele solicitate cu depasirea termenului prevazut la alin. (3), dar nu mai mult de 6 luni, decizia casei teritoriale de pensii se revizuieste, in conditiile legii.

Articolul 135
(1) Pentru perioadele prevazute la art. 13 lit. a) si c), dovada vechimii in munca, a timpului util la pensie pentru agricultori si a duratei de asigurare, realizate pana la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de munca, carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, in original.
(2) In situatii exceptionale, determinate de distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de munca, declarate in conditiile legii, incetarea activitatii angajatorilor si/sau daca arhiva acestora nu mai poate fi identificata, perioadele prevazute la art. 13 lit. a) pot fi valorificate pe baza informatiilor, respectiv datelor preluate din carnetele de munca existente in arhiva electronica creata in temeiul Hotararii Guvernului nr. 1.768/2005 privind preluarea din carnetele de munca a datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior datei de 1 aprilie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, daca informatiile introduse in baza de date, in cadrul activitatii de preluare din carnetele de munca, sunt identice cu cele din carnetele de munca scanate. Arhiva electronica cuprinde atat datele preluate din carnetele de munca, cat si carnetele de munca scanate.
(3) Dispozitiile alin. (2) vizeaza situatiile intervenite ulterior crearii arhivei electronice.

Articolul 136
(1) In cazul in care in carnetul de munca, in carnetul de asigurari sociale sau in oricare alt act prevazut de lege au fost inregistrate salarii pe ora ori salarii pe zi, salariile lunare se vor calcula prin inmultirea salariilor orare sau, dupa caz, zilnice cu numarul mediu de ore pe luna, respectiv cu numarul mediu de zile lucratoare pe luna din perioadele respective, astfel:
a) 25,5 zile (204 ore) pe luna, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1978;
b) 24,5 zile (196 ore) pe luna, pentru perioada 1 ianuarie 1978-28 februarie 1990;
c) 23,6 zile (189 ore) pe luna, pentru perioada 1 martie 1990-30 septembrie 1990;
d) 21,25 zile (170 ore) pe luna, pentru perioada 1 octombrie 1990-31 decembrie 1996;
e) 21,16 zile (169,33 ore) pe luna, pentru anul 1997;
f) 21,25 zile (170 ore) pe luna, pentru anul 1998;
g) 21,50 zile (172 ore) pe luna, pentru anul 1999;
h) 21,67 zile (173,36 ore) pe luna, pentru anul 2000;
i) 21,42 zile (171,36 ore) pe luna, pentru anul 2001;
j) 21,25 zile (170 ore) pe luna, pentru anul 2002;
k) pentru anul 2003 si in continuare, numarul mediu de zile si, respectiv, de ore lucratoare pe luni se vor calcula conform prevederilor art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la zilele de sarbatoare legala.
(2) In situatiile in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare nu sunt inregistrate salariile, la determinarea punctajelor lunare se utilizeaza, in locul acestora, salariul minim pe tara, in vigoare in perioada respectiva.
(3) Fac exceptie de la prevederile alin. (2) perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 1963, pentru care, la determinarea numarului total de puncte, se utilizeaza:
a) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele anterioare datei de 1 septembrie 1947, indiferent de nivelul drepturilor salariale inregistrate in carnetul de munca sau dovedite ori pentru care in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale;
b) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962 si pentru care in carnetul de munca nu sunt inregistrate drepturile salariale si nici nu sunt dovedite;
c) un punct pentru fiecare luna de stagiu de cotizare realizat in perioadele cuprinse intre data de 1 septembrie 1947 si data de 31 decembrie 1962, in situatia in care, prin valorificarea drepturilor salariale din actele doveditoare, rezulta, pentru fiecare luna de stagiu de cotizare, un numar de puncte mai mic decat cel prevazut la lit. b).
(4) In situatia in care, pentru perioade ulterioare datei de 31 august 1947, in documentele doveditoare sunt inregistrate drepturi salariale nedenominate, acestea vor fi denominate in functie de reformele monetare.
(5) Prevederile alin. (3) si (4) se aplica pentru toate perioadele care constituie stagiu de cotizare contributiv in sistemul public de pensii.

Articolul 137
(1) Pentru persoanele asigurate in alte sisteme de asigurari sociale, integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea punctajului lunar se ia in calcul, dupa caz, salariul minim pe economie, brut sau net, sau salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective, venitul asigurat stipulat in contractul de asigurare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale sau salariul, inclusiv celelalte drepturi, inregistrate in carnetul de munca sau dovedite cu adeverinte eliberate de angajatori, detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date.
(2) Pentru fiecare an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, punctajul anual este 0,57255 puncte.
(3) Pentru perioadele de contributie realizate conform Legii nr. 80/1992, la determinarea punctajului lunar se ia in calcul venitul asigurat la care s-a platit contributia de asigurari sociale.

Articolul 138
(1) Pentru perioadele necontributive care, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime in munca utila la pensie, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizeaza salariul minim pe economie, brut sau net, dupa caz, sau salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
(2) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. a) si b) realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza salariul minim pe economie, brut sau net, dupa caz, ori salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
(3) Pentru perioadele recunoscute ca vechime in munca, potrivit prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizeaza valoarea a 1,5 salarii minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, din perioadele respective.
(4) In situatiile prevazute la alin. (3), in care persoana a realizat si stagiu de cotizare contributiv, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza veniturile prevazute la art. 139 avute in perioadele respective, daca acestea sunt mai mari decat valoarea a 1,5 salarii minime pe economie.
(5) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. a) si b), realizate in intervalul cuprins intre data de 1 aprilie 2001 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizeaza 25% din castigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.
(6) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. c), realizate in intervalul cuprins intre data de 1 aprilie 2001 si data de 1 ianuarie 2006, la calculul punctajului lunar se utilizeaza cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale.
(7) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. d), realizate in intervalul cuprins intre data de 1 ianuarie 2005 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizeaza cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala.
(8) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 14 alin. (1) lit. e), realizate in intervalul cuprins intre data de 1 ianuarie 2006 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, la calculul punctajului lunar se utilizeaza 25% din castigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective.

Articolul 139
(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, asupra caruia s-a datorat, potrivit legii, contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, prevazut la alin. (1), se dovedeste prin adeverinta intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6, eliberata pe baza statelor de plata, de catre angajatori, detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, in original.
(3) In situatiile prevazute la alin. (1) in care, pentru o anumita perioada care constituie stagiu de cotizare, nu se poate face dovada venitului total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, la determinarea punctajelor lunare se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, precum si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul al pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca ori sunt dovedite cu adeverinte eliberate de catre angajatori, detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice, care au dreptul legal de a certifica aceste date, in original.
(4) Salariile prevazute la alin. (3) care se utilizeaza pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pana la data de 30 iunie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 31 decembrie 1990;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(5) Pentru situatiile prevazute la alin. (3), sporul de vechime care se utilizeaza la determinarea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970-31 august 1983:
– 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;
– 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani;
– 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani;
– 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983-31 martie 1992:
– 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3-5 ani;
– 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5-10 ani;
– 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10-15 ani;
– 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15-20 de ani;
– 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
c) perioada 1 aprilie 1992-1 aprilie 2001, cel inscris in carnetul de munca sau dovedit cu adeverinte eliberate de catre angajatori, detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, in original.
(6) Salariile minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, sau salariul minim brut pe tara garantat in plata, pentru fiecare an, pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, sunt prevazute in anexa nr. 8.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizeaza salariul minim corespunzator anului 1949.

Articolul 140
Adeverintele eliberate de angajatori, de catre detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, precum si documentele necesare stabilirii si/sau recalcularii drepturilor de pensie emise potrivit dispozitiilor legale in vigoare se certifica prin stampila si semnatura olografa a conducatorului entitatii sau a persoanei delegate in acest sens.

Articolul 141
(1) La determinarea punctajelor lunare se utilizeaza venitul brut lunar realizat care a constituit, conform legii, baza de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale, asa cum acesta a fost inscris in declaratia nominala de asigurare, pentru perioada cuprinsa intre 1 aprilie 2001 si data de 1 ianuarie 2018, respectiv baza de calcul al contributiei de asigurari sociale dupa data de 1 ianuarie 2018.
(2) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioada ulterioara datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul asigurat inscris in declaratia individuala de asigurare sau in contractul de asigurare sociala.

Articolul 142
(1) Pentru perioadele anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, punctajul lunar se calculeaza prin raportarea veniturilor prevazute la art. 139 sau, dupa caz, la art. 141 la castigul salarial mediu brut sau net, dupa caz, comunicat de Institutul National de Statistica, prevazut in anexa nr. 7.
(2) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre anii 1939 si 1946 inclusiv, la stabilirea punctajului lunar se utilizeaza castigul salarial mediu brut corespunzator anului 1938.

Articolul 143
(1) Asiguratii care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentara cu 2%, 3%, respectiv 5% beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele lunare realizate in aceste perioade, astfel:
a) 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-31 decembrie 1972;
b) 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-31 decembrie 1977;
c) 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-30 iunie 1986;
d) 21% pentru perioada 1 iulie 1986-31 octombrie 1990;
e) 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-31 martie 1991;
f) 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-31 martie 1992;
g) 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-31 decembrie 1998;
h) 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-31 ianuarie 1999;
i) 17% pentru perioada de dupa 1 februarie 1999.
(2) Asiguratii care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara beneficiaza de o crestere a punctajului, determinat prin aplicarea urmatoarelor procente la punctajele lunare realizate in aceste perioade, astfel:
a) 26% pentru perioada 1 iulie 1977-31 decembrie 1977;
b) 28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-30 iunie 1986.

Articolul 144
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile stabilite pe baza legislatiei anterioare devin pensii in intelesul prezentei legi si se recalculeaza prin inmultirea numarului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referinta prevazuta la art. 84, cu exceptia pensiilor stabilite in fostul sistem de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001, care se recalculeaza conform art. 154.
(2) Numarul total de puncte realizate prevazut la alin. (1) se obtine prin insumarea punctajelor anuale realizate cu numarul de puncte de stabilitate acordate in baza art. 85 alin. (3).
(3) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate, stabilite conform legislatiei anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, devin pensii anticipate, fara procent de diminuare.
(4) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate partiale, stabilite conform legislatiei anterioare intrarii in vigoare a prezentei legi, devin pensii anticipate, cu mentinerea procentului de diminuare.
(5) In cazul in care, in urma procesului de recalculare prevazut la alin. (1), rezulta un cuantum al pensiei mai mare, se va plati acesta.
(6) In cazul in care, in urma procesului de recalculare prevazut la alin. (1), rezulta un cuantum al pensiei mai mic decat cel aflat in plata sau cuvenit, se plateste pensia in cuantumul stabilit si aflat in plata anterior recalcularii, pana la data la care se va obtine un cuantum al pensiei mai mare decat acesta ca urmare a majorarii valorii punctului de referinta.
(7) La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, prevazute de prezenta lege, pensia anticipata prevazuta la alin. (3) si (4) si art. 146 se transforma, din oficiu, in pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii si, dupa caz, prin adaugarea perioadelor asimilate si a stagiilor de cotizare realizate si nevalorificate la stabilirea pensiei.

Articolul 145
CNPP, prin casele teritoriale de pensii, transmite pensionarilor deciziile referitoare la rezultatul aplicarii prevederilor art. 144 alin. (1). Modelul de decizie se stabileste prin ordin al presedintelui CNPP.

Articolul 146
La data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile anticipate partiale fara diminuare, stabilite conform art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si Legii nr. 218/2015 privind protejarea si sprijinirea persoanelor afectate de emisiile de substante nocive provenite din extractiile de titei din zona Suplacu de Barcau, cu modificarile ulterioare, devin pensii anticipate, fara procent de diminuare.

Articolul 147
(1) Persoanele ale caror drepturi de pensie au fost acordate de casele teritoriale de pensii in perioada 1 ianuarie 2011-31 decembrie 2015, care au realizat stagii de cotizare atat in sistemul pensiilor militare de stat, cat si in sistemul public de pensii, pot solicita recalcularea pensiei prin excluderea perioadelor realizate in sistemul pensiilor militare de stat.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) se pastreaza dreptul la categoria de pensie de care beneficiaza la data recalcularii, considerandu-se indeplinite conditiile de acordare a dreptului. Numarul total de puncte rezultat in urma recalcularii este cel corespunzator stagiilor de cotizare realizate in sistemul public de pensii.
(3) In situatia reglementata la alin. (1) si (2), perioadele asimilate stagiului de cotizare se valorifica in unul dintre sisteme, in functie de optiunea beneficiarului.
(4) Drepturile rezultate in urma recalcularii se cuvin si se acorda incepand cu luna urmatoare solicitarii.

Articolul 148
(1) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, in care o persoana a fost asigurata simultan in doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale care au fost integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar, perioadele respective se iau in calcul o singura data.
(2) Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, in care o persoana a fost asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale si pensii pentru agricultori si la sistemul de asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului lunar se cumuleaza veniturile asigurate din perioadele respective.

Articolul 149
(1) In cazul modificarii numarului de urmasi dupa intrarea in vigoare a prezentei legi, pentru o pensie de urmas stabilita pe baza legislatiei anterioare, devenita pensie conform prevederilor art. 144 alin. (1), pensia de urmas cuvenita sotului supravietuitor se recalculeaza potrivit prezentei legi, cu pastrarea conditiilor existente la data deciziei initiale.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in cazul pensiilor de invaliditate stabilite pe baza legislatiei anterioare, devenite pensii conform prevederilor art. 144 alin. (1), la modificarea incadrarii intr-un alt grad de invaliditate.

Articolul 150
Litigiile care se refera la drepturile ce fac obiectul prezentei legi, aflate pe rolul instantelor judecatoresti la data intrarii in vigoare a acesteia, se vor judeca potrivit legii in baza careia a fost stabilit dreptul.

Articolul 151
(1) Modelul contractelor de asigurare sociala prevazute la art. 6 alin. (2) si (3) este prevazut in anexele nr. 14 si 15.
(2) Modelul deciziilor de pensie si al deciziilor de stabilire a drepturilor prevazute de legile cu caracter special se aproba prin ordin al presedintelui CNPP.

Articolul 152
Cererile inregistrate si nesolutionate pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi se solutioneaza conform normelor legale existente la data depunerii cererii.

Articolul 153
La data intrarii in vigoare a prezentei legi, presedintele CNPP si membrii consiliului de administratie isi continua mandatul inceput in conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la implinirea termenului pentru care au fost numiti, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 118 alin. (8).

Capitolul II Dispozitii finale

Articolul 154
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, pentru pensiile stabilite in fostul sistem de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001 se atribuie un numar total de puncte determinat prin impartirea cuantumului pensiei cuvenit sau aflat in plata la valoarea punctului de referinta prevazuta la art. 84.
(2) In termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile prevazute la alin. (1) se recalculeaza din oficiu, prin determinarea numarului total de puncte si a cuantumului fiecarei pensii, in conformitate cu prevederile prezentei legi.
(3) In situatia in care numarul total de puncte rezultat in urma recalcularii prevazute la alin. (2) este mai mic decat numarul de puncte determinat conform alin. (1), se mentin cuantumul aflat in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi, precum si numarul de puncte corespunzator acestuia.
(4) Numarul de puncte determinat conform alin. (1), precum si cuantumul aflat in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi se mentin si in cazul persoanelor care nu fac dovada realizarii unui stagiu de cotizare in fostul sistem de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001.
(5) Drepturile de pensie recalculate conform alin. (2) se acorda de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.

Articolul 155
(1) In termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, pensiile prevazute la art. 144 alin. (1) se recalculeaza din oficiu, prin valorificarea din adeverintele care indeplinesc conditiile de valabilitate si legalitate, prevazute la art. 4 alin. (1) si art. 5 alin. (1) din Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 487/2021 privind efectuarea operatiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite pana la data de 1 septembrie 2023, a sporurilor/veniturilor nepermanente sau a veniturilor lunare, brute sau nete, dupa caz, realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, platite din fondul de salarii, asupra carora s-a datorat, potrivit legii, contributia de asigurari sociale de stat, nevalorificate la calculul drepturilor de pensie cuvenite sau aflate in plata.
(2) Drepturile recalculate potrivit alin. (1) se acorda incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi.

Articolul 156
(1) In cazul sumelor incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale, casele teritoriale de pensii emit decizii de recuperare, prin care se stabileste in sarcina beneficiarilor obligatia de restituire a acestor sume.
(2) Sumele prevazute la alin. (1) se stabilesc cu respectarea termenului general de prescriptie a dreptului la actiune, de 3 ani, calculat de la data constatarii.
(3) Decizia de recuperare a sumelor incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale constituie titlu executoriu.
(4) Debitele reprezentand prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale, mai mici de 40 lei, nu se mai urmaresc.
(5) Actualizarea sumei prevazute la alin. (4), ca urmare a modificarii prevederilor legale in materie, se face prin ordin al presedintelui CNPP.
(6) Sumele ramase nerecuperate dupa decesul beneficiarilor nu se mai urmaresc.
(7) In cazul sumelor cu titlu de prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale virate din eroare, ulterior decesului, in contul bancar al titularului, eroare determinata de necomunicarea, pana la data efectuarii viramentului, prin orice mijloace, catre casa teritoriala de pensii, a cauzei de incetare a platii drepturilor, aceasta are obligatia de a efectua demersuri in vederea identificarii persoanei care a incasat sumele respective.
(8) Prin exceptie de la dispozitiile art. 2.187 alin. (1) din Codul civil, precum si de la Legea nr. 209/2019, in cazul prevederilor alin. (7), la cererea casei de pensii, banca are obligatia de a restitui platitorului de drepturi sumele necuvenite din contul titularului decedat, pana la limita soldului disponibil din ziua inregistrarii cererii, in baza urmatoarelor documente justificative: cerere de restituire, copie a certificatului de deces, decizie de recuperare a sumelor necuvenite emisa de casa de pensii. Termenul de restituire este de cel mult 30 de zile calendaristice de la data inregistrarii cererii.
(9) In situatia in care, in urma demersurilor efectuate, persoana care a incasat necuvenit prestatia nu poate fi identificata in termen de 3 ani de la data decesului titularului dreptului, suma incasata necuvenit nu se mai urmareste.

Articolul 157
(1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale, ca urmare a unei infractiuni savarsite de beneficiar, se recupereaza de la acesta, de la data primei plati, plus dobanzile aferente, pana la recuperarea integrala a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite in conformitate cu prevederile alin. (1), ramase nerecuperate de la asiguratii decedati, nu se mai urmaresc.

Articolul 158
(1) Prin derogare de la prevederile art. 226 alin. (10) din Legea nr. 207/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, debitele provenite din prestatii de asigurari sociale/alte drepturi prevazute de legi speciale se recupereaza prin retinere/compensare din/cu drepturile lunare platite debitorului prin casele teritoriale de pensii.
(2) Retinerile/Compensarile prevazute la alin. (1) se efectueaza de casele teritoriale de pensii, cu respectarea termenului general de prescriptie a dreptului la actiune, de 3 ani, calculat de la data emiterii deciziei de recuperare.
(3) In cazul in care se constata ca recuperarea debitului conform prevederilor alin. (1) si (2) nu se poate face in termenul general de prescriptie, de 3 ani, casa teritoriala de pensii transmite, in termen de 90 de zile de la data constatarii acestui fapt, titlul executoriu organului fiscal central, in vederea recuperarii, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, caz in care termenul de prescriptie este cel prevazut la art. 215 din Legea nr. 207/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Prevederile alin. (3) se aplica si in situatia in care pe parcursul recuperarii debitului prin retinere/compensare se constata ca au intervenit modificari in situatia debitorului care nu mai fac posibila recuperarea.
(5) Debitele recuperate in conditiile alin. (1)-(4) se fac venit la bugetul din care au fost finantate sumele incasate necuvenit.
(6) In situatia prevazuta la alin. (3) si (4), procedura de transmitere, de catre casele teritoriale de pensii, a titlurilor executorii se efectueaza conform ordinului ministrului finantelor si al ministrului muncii si solidaritatii sociale.

Articolul 159
Bazele de date privind asiguratii si beneficiarii sistemului public de pensii sunt proprietatea CNPP si au caracter confidential.

Articolul 160
(1) Cuantumul pensiei pentru invaliditate stabilit conform prezentei legi, a carei cauza o constituie accidentul de munca sau boala profesionala, se suporta din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale in bugetul asigurarilor sociale de stat.
(2) Incepand cu data de la care pensia de invaliditate stabilita conform legii, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale devine/se transforma in pensie pentru limita de varsta, iar cuantumul pensiei in plata se suporta din bugetul sistemului de asigurari sociale.
(3) In cazul pensiilor din sistemul public de pensii provenite din fostul sistem de asigurari sociale al agricultorilor, cuantumul pensiei se suporta de la bugetul de stat.
(4) Se suporta, de asemenea, de la bugetul de stat si partea din cuantumul pensiei aferenta numarului de puncte obtinute prin valorificarea, dupa data de 1 aprilie 2001, a fiecarui an util realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, a fiecarui an de contributie realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, precum si a perioadelor de contributie realizate, conform acestei legi, dupa data de 29 iulie 1992 si pana la data de 1 aprilie 2001.
(5) Prevederile alin. (1)-(4) se aplica si in situatia pensiilor stabilite anterior intrarii in vigoare a prezentei legi.

Articolul 161
(1) Pentru efectuarea operatiunilor legate de intocmirea si transmiterea documentelor de plata pentru prestatiile stabilite si achitate de catre alte institutii, CNPP incaseaza contravaloarea cheltuielilor materiale si a manoperei aferente serviciilor efectuate.
(2) Sumele rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) constituie venituri la bugetul asigurarilor sociale de stat.

Articolul 162
(1) Intre sistemul public de pensii si sistemele proprii de asigurari sociale neintegrate acestuia se recunosc reciproc stagiile de cotizare, respectiv vechimea in munca sau vechimea in serviciu efectiv realizata, in vederea deschiderii drepturilor de pensie. In aceste situatii, pensia din sistemul public de pensii se stabileste numai pentru perioadele de stagiu de cotizare realizate in acest sistem.
(2) Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute la art. 14 alin. (1), care constituie si vechime in munca sau in serviciu in sistemele proprii de asigurari sociale neintegrate sistemului public de pensii, se iau in calcul in unul dintre sisteme, la optiunea solicitantului, exprimata in scris.
(3) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), stagiul de cotizare realizat in sistemul public de pensii, in calitate de personal militar detasat in afara institutiei publice de aparare, ordine publica si securitate nationala, se valorifica doar in sistemul pensiilor militare de stat.

Articolul 163
(1) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru obtinerea mai multor pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, opteaza pentru obtinerea uneia dintre acestea.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care cumuleaza doua sau mai multe pensii de serviciu, reglementate de legi cu caracter special, opteaza pentru dreptul cel mai avantajos, in termen de 30 de zile.
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru acordarea unei pensii pentru activitatea prestata intr-un sistem propriu de asigurari sociale neintegrat sistemului public de pensii pot cumula aceasta categorie de pensie cu pensia din sistemul public de pensii, pentru activitatea prestata in acest sistem.
(4) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru acordarea unei pensii pentru activitatea prestata in sistemul public de pensii si/sau intr-un sistem propriu de asigurari sociale neintegrat sistemului public de pensii nu pot cumula aceasta categorie de pensie cu pensia de urmas.
(5) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru obtinerea mai multor pensii de urmas reglementate de legi cu caracter special opteaza pentru obtinerea uneia dintre acestea.

Articolul 164
Prin depunerea cererii in vederea acordarii drepturilor prevazute de prezenta lege, persoana in cauza este informata cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, in scopul stabilirii si platii drepturilor cuvenite, indeplinirii obligatiei legale care ii revine operatorului si in vederea indeplinirii sarcinii care serveste unui interes public sau care rezulta din exercitarea autoritatii publice cu care este investit operatorul, in conditiile prezentei legi si ale Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016.

Articolul 165
(1) Persoanele asigurate, cu contracte de asigurare sociala in derulare la data intrarii in vigoare a prezentei legi, isi pastreaza calitatea de persoane asigurate in sistemul public de pensii si nu au obligatia incheierii unui nou contract de asigurare potrivit prevederilor legii.
(2) Contractele de asigurare sociala incheiate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi isi produc efectele in continuare, conform legislatiei in vigoare la data incheierii acestora.
(3) Persoanelor prevazute la alin. (1) le revin in continuare obligatiile prevazute de prezenta lege. Pentru aceste persoane, venitul asigurat inscris in contractul de asigurare sociala se va incadra obligatoriu in limitele prevazute la art. 33 alin. (1).
(4) Persoanele care au incheiat contracte de asigurare sociala in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare, si nu au achitat contributia de asigurare sociala datorata pana la data de 1 septembrie 2024 pot efectua plata acestei contributii pana la data de 21 decembrie 2024.

Articolul 166
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, cabinetele teritoriale de expertiza medicala trec din subordinea caselor teritoriale de pensii in subordinea INEMRCM.
(2) Personalul cabinetelor teritoriale de expertiza medicala se preia si se reincadreaza pe noile functii, fara afectarea drepturilor salariale.

Articolul 167
Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 septembrie 2024, cu exceptia art. 46 alin. (2), art. 84 alin. (6), art. 127, art. 168 alin. (2) si art. 169, care intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2024.

Articolul 168
(1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga:
a) Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) Hotararea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 214 din 28 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) art. 22 din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane si prelevarea organelor si tesuturilor de la cadavre in vederea transplantului, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 213 din 25 martie 2014;
d) Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 883 din 28 septembrie 2020, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare;
e) art. 20 alin. (2)-(4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 59/2000 privind Statutul personalului silvic, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 238 din 30 mai 2000, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 427/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) art. 34 si 35 din Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 820 din 7 septembrie 2020, cu modificarile ulterioare;
g) art. 12 alin. (1) lit. g) si art. 16-20 din Legea nr. 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de interventie din cadrul serviciilor civile care asigura asistenta publica medicala de urgenta si prim ajutor calificat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 27 din 11 ianuarie 2021, cu modificarile ulterioare;
h) Legea nr. 218/2015 privind protejarea si sprijinirea persoanelor afectate de emisiile de substante nocive provenite din extractiile de titei din zona Suplacu de Barcau, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 27 iulie 2015, cu modificarile ulterioare;
i) Ordinul nr. 487/2021 al ministrului muncii si protectiei sociale privind efectuarea operatiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite pana la data de 1 septembrie 2023, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 609 din 18 iunie 2021;
j) orice alte dispozitii contrare prezentei legi.
(2) Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 563 din 9 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulterioare, se abroga la data de 1 ianuarie 2024.

Articolul 169
In aplicarea prezentei legi, in termen de 90 de zile de la data publicarii acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, se emit norme metodologice, la propunerea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, care se aproba prin hotarare a Guvernului.

Articolul 170
Anexele nr. 1-15 fac parte integranta din prezenta lege.