Actul nr. 2328 din 22 Decembrie 2010
Emitent: Ministerul Afacerilor Externe
Ordin privind supunerea regimului de control, prevazut de Regulamentul (CE) nr. 428/2009 al Consiliului din 5 mai 2009 de instituire a unui regim comunitar pentru controlul exporturilor, transferului, serviciilor de intermediere si tranzitului de produse cu dubla utilizare, a exportului unui strung carusel model SC50/85CNC catre firma L&T Special Steels and Heavy Forgings, Hazira Manufacturing Complex, Dist. Surat, Gujarat, India
Actul nr. 1448 din 24 Noiembrie 2010
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin privind modificarea anexei la Ordinul ministrului sanatatii nr. 895/2006 pentru aprobarea Reglementarilor privind autorizarea de punere pe piata si supravegherea medicamentelor de uz uman
Actul nr. 2219 din 10 Decembrie 2010
Emitent: Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin pentru modificarea Ordinului ministrului apelor si protectiei mediului nr. 105/2003 privind aprobarea Instructiunilor de organizare si functionare a comisiilor de avizare a documentatiilor de evaluare a starii de siguranta in exploatare a barajelor - NTLH - 040 si aprobarea componentelor nominale ale comisiei centrale si comisiilor teritoriale de avizare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<