Actul nr. 31 din 16 Ianuarie 2012
Emitent: Presedintele Romaniei
Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari
Actul nr. 23 din 17 Ianuarie 2012
Emitent: Parlamentul Romaniei
Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari
Actul nr. 1 din 09 Ianuarie 2012
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind organizarea si functionarea la Banca Nationala a Romaniei a Centralei Incidentelor de Plati
Actul nr. 2 din 09 Ianuarie 2012
Emitent: Banca Nationala a Romaniei
Regulament privind organizarea si functionarea la Banca Nationala a Romaniei a Centralei Riscului de Credit
Actul nr. 1509 din 02 Noiembrie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare in Domeniul Patologiei si Stiintelor Biomedicale „Victor Babes“ pe anul 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
