Actul nr. 12 din 09 Februarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru reorganizarea unor institutii aflate in subordinea Ministerului Culturii si Patrimoniului National, precum si pentru reducerea unor cheltuieli
Actul nr. 13 din 09 Februarie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind modificarea Ordonantei Guvernului nr. 64/1999 pentru aprobarea Programului strategic de dezvoltare a infrastructurii aeroportuare la Aeroportul International Henri Coanda - Bucuresti
Actul nr. 190 din 15 Februarie 2011
Emitent: Presedintele Romaniei
Rectificare referitoare la Decretul nr. 190/2011
Actul nr. 11 din 14 Februarie 2011
Emitent: Senatul Romaniei
Hotarare pentru punerea de acord a Hotararii Senatului nr. 43/2010 privind validarea magistratilor alesi ca membri ai Consiliului Superior al Magistraturii cu Decizia Curtii Constitutionale nr. 53/2011
Actul nr. 22 din 15 Februarie 2011
Emitent: Primul-Ministru
Decizie privind numirea unor reprezentanti ai statului in Consiliul de administratie al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
Actul nr. - din 07 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Regulament privind organizarea controlului de calitate si fitosanitar la importul si exportul semintelor si materialului saditor
Actul nr. 34 din 07 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea controlului de calitate si fitosanitar la importul si exportul semintelor si materialului saditor
Actul nr. 37 din 10 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin privind stabilirea indicatorilor pentru realizarea evaluarii programului de incurajare a consumului de fructe proaspete in scoli si a obligatiilor evaluatorului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<