Decizia 446/2012, Prim-ministru
privind exercitarea, cu caracter temporar, de catre domnul Murgoci Tomita a functiei publice vacante din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al Casei Nationale de Pensii Publice
Hotararea 781/2012, Guvernul Romaniei
privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 912/2010 pentru aprobarea procedurii de autorizare a zborurilor in spatiul aerian national, precum si a conditiilor in care decolarea si aterizarea aeronavelor civile se pot efectua si de pe/pe alte terenuri sau suprafete de apa decat aerodromurile certificate
Ordinul 793/2012, Ministerul Sanatatii
pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate“
Ordinul 1045/2012, Ministerul Finantelor Publice
pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate“
Ordinul 2084/2012, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate“
Ordinul 5310/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
pentru recunoasterea dreptului cadrelor didactice care detin titlul de profesor universitar/conferentiar universitar de a participa la concursurile organizate in vederea ocuparii unor posturi in invatamantul superior
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<