Ordinul nr. 3074/2014, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 11/3074/2014 pentru abrogarea Ordinului ministrului apararii nationale si al ministrului educatiei si cercetarii nr. M.137/36.797/2004 privind perfectionarea personalului militar profesionalizat in domeniul limbilor straine
Acordul din 03.07.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Acordul de cooperare in domeniile educatiei, stiintei, culturii, mass-mediei, tineretului si sportului intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Macedonia din 03.07.2013
Hotararea nr. 95/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 95/2014 pentru aprobarea masurilor de gestionare si a criteriilor specifice de depozitare ale mercurului metalic considerat deseu
Ordinul nr. 11/2014, Ministerul Apararii Nationale
Ordinul nr. 11/3074/2014 pentru abrogarea Ordinului ministrului apararii nationale si al ministrului educatiei si cercetarii nr. M.137/36.797/2004 privind perfectionarea personalului militar profesionalizat in domeniul limbilor straine
Hotararea nr. 93/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 93/2014 pentru aprobarea Acordului de cooperare in domeniile educatiei, stiintei, culturii, mass-mediei, tineretului si sportului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Macedonia, semnat la Skopje la 3 iulie 2013
Ordonanta de urgenta nr. 7/2014, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 7/2014 pentru stabilirea mecanismului financiar necesar punerii in aplicare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova privind implementarea programului de asistenta tehnica si financiara in baza unui ajutor financiar nerambursabil in valoare de 100 milioane de euro acordat de Romania Republicii Moldova, semnat la Bucuresti la 27 aprilie 2010, si a protocolului aditional la acesta, semnat la Chisinau la 23 septembrie 2010, si a celui de-al doilea Protocol aditional la Acord, semnat la Bucuresti la 10 august 2011 si la Chisinau la 16 august 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<