Decizia nr. 543/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 543/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (4) si art. 4 alin. (2) din Legea nr. 221/2009 privind condamnarile cu caracter politic si masurile administrative asimilate acestora, pronuntate in perioada 6 martie 1945-22 decembrie 1989
Hotararea nr. 79/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 79/2014 privind stabilirea zilei de referinta pentru alegerea membrilor din Romania in Parlamentul European din anul 2014
Hotararea nr. 80/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 80/2014 privind aprobarea Programului calendaristic pentru realizarea actiunilor necesare pentru alegerea membrilor din Romania in Parlamentul European in anul 2014
Hotararea nr. 102/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 102/2014 privind stabilirea masurilor pentru buna organizare si desfasurare a alegerilor pentru membrii din Romania in Parlamentul European din anul 2014
Hotararea nr. 103/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 103/2014 pentru aprobarea bugetului si a structurii cheltuielilor necesare pentru pregatirea, organizarea si desfasurarea alegerilor pentru membrii din Romania in Parlamentul European din anul 2014
Hotararea nr. 104/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 104/2014 pentru aprobarea modelelor stampilelor birourilor electorale si a modelului stampilei cu mentiunea “VOTAT”, care vor fi folosite la alegerile pentru membrii din Romania in Parlamentul European din anul 2014
Decizia nr. 16/2014, Oficiul Roman pentru drepturile de autor
Decizia nr. 16/2014 privind desemnarea organismului de gestiune colectiva Societatea de Gestiune Colectiva a Drepturilor de Autor OPERA SCRISA.RO drept colector al remuneratiei compensatorii pentru copia privata pentru operele reproduse pe hartie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<