Legea 56/2013, Parlamentul Romaniei
Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 6/2012 pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului
Decretul 307/2013, Presedintele Romaniei
Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 6/2012 pentru completarea Ordonantei Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului
Ordinul 9/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin privind constituirea Comisiei tehnice de avizare a studiilor de fezabilitate intocmite in vederea concesionarii serviciului de distributie a gazelor naturale si de emitere a avizelor conforme pentru operatorii economici din sectorul gazelor naturale
Hotararea 54/2012, Camera Auditorilor din Romania
Hotarare pentru aprobarea modelului Notei de inspectie
Ordinul 162/2013, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea activitatii de audit public intern in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate
Norma metodologica din 2013, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
Norme metodologice specifice privind exercitarea activitatii de audit public intern in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate
Hotararea 4/2013, Camera Consultantilor Fiscali
Hotarare privind convocarea Conferintei ordinare anuale a Camerei Consultantilor Fiscali din Romania
Actul din 2013, Monitorul Oficial
Act privind Cuantumul total al sumelor provenite din finantarile private ale partidelor politice in anul 2012, conform Legii nr. 334/2006 privind finantarea activitatii partidelor politice si a campaniilor electorale Forumul democrat al Germanilor din Romania – Forumul Democrat al Germanilor din Transilvania Asociatia Forumul Democrat al Germanilor din Brad
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<