Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 162 din 09 Martie 2015
1. PROIECT DE LEGE nr. 164 din 24 februarie 2015 privind revizuirea Constitutiei Romaniei EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 162 din 9 martie 2015
2. DECIZIE nr. 1 din 19 ianuarie 2015 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv a dispozitiilor art. 169 alin. (6) raportat la art. 100 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare EMITENT: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 162 din 9 martie 2015
3. DECIZIE nr. 22 din 21 ianuarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 4 teza a doua raportate la cele ale art. 33 alin. (1), art. 34 alin. (1) si la art. 35 alin. (1) si (2) din Legea nr. 165/2013 privind masurile pentru finalizarea procesului de restituire, in natura sau prin echivalent, a imobilelor preluate in mod abuziv in perioada regimului comunist in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 162 din 9 martie 2015
Intrebare: Se doreste, de comun acord, prelungirea unui contract pe perioada determinata care are ca data de expirare 03.05.2025. Se intocmeste act aditional de prelungire pentru inca 3 luni 03.05.2025 - 03.08.2025. In Revisal, modific data sfarsit activitate si pun data de 03.08.2025 si la data la care produce efecte pun 03.05.2025? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Hristos a inviat ! Un angajator doreste sa faca un contract cu norma intreaga, pe postul de ospatar, cu un program in ture, 2 cu 2, cu posibilitatea de lucru in weekend, program lucru fiind: 10:00 - 18:00. Cum ar trebui sa fie programul de lucru specificat in contractul de munca? Dar in Revisal? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avand in vedere ca pe parcursul anilor, cadrul CIM a suferit mai multe modificari, iar multe dintre contractele individuale de munca existente sunt in formate vechi, am dori sa facem o actualizare colectiva a tuturor contractelor intocmite inainte de 2023, din punct de vedere al structurii. Asadar, actul aditional modifica toate articolele din CIM, conform cadrului actual renumerotare / completare / modificare continut, insa detaliile negociate sau modificate prin acte aditionale anterioare vor... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 11 Martie 2015
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 162 din 09 Martie 2015": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi