Procedura din 2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Procedura de aprobare a transponderelor folosite pentru identificarea ecvideelor pe teritoriul Romaniei, precum si a furnizorilor acestora
Legea 64/2013, Parlamentul Romaniei
Lege pentru ratificarea Acordului dintre statele membre ale Uniunii Europene, reunite in cadrul Consiliului, privind protectia informatiilor clasificate schimbate in interesul Uniunii Europene, semnat la Bruxelles la 25 mai 2011
Decretul 320/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului dintre statele membre ale Uniunii Europene, reunite in cadrul Consiliului, privind protectia informatiilor clasificate schimbate in interesul Uniunii Europene, semnat la Bruxelles la 25 mai 2011
Acordul din 2011, Act International
Acord intre statele membre ale Uniunii Europene, reunite in cadrul Consiliului, privind protectia informatiilor clasificate schimbate in interesul Uniunii Europene
Decretul 327/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Ordinului National Steaua Romaniei in grad de Comandor
Decizia 54/2013, Curtea Constitutionala
Decizie referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 7 din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru
Ordinul 353/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind desemnarea biroului central de legatura responsabil pentru schimbul de informatii privind cooperarea administrativa in domeniul fiscal intre statele membre ale Uniunii Europene
Ordinul 114/2013, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Ordin pentru aprobarea cerintelor tehnice care trebuie indeplinite de mijloacele oficiale de identificare a ecvideelor existente pe teritoriul Romaniei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<