1. NORMA nr. 5 din 3 martie 2015 privind avizarea fondurilor mutuale pentru gestionarea unor riscuri in agricultura EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
2. CONDITII GENERALE din 4 martie 2015 asociate licentei pentru activitatea traderului de energie electrica EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
3. ORDIN nr. 13 din 4 martie 2015 privind aprobarea Conditiilor generale asociate licentei pentru activitatea traderului de energie electrica EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
4. HOTARARE nr. 122 din 25 februarie 2015 pentru aprobarea Planului national de actiune in domeniul eficientei energetice EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
5. DECRET nr. 323 din 9 martie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 3/2014 pentru reglementarea unor masuri bugetare in legatura cu activitatea Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
6. LEGE nr. 32 din 9 martie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 3/2014 pentru reglementarea unor masuri bugetare in legatura cu activitatea Autoritatii pentru Administrarea Activelor Statului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
7. DECRET nr. 322 din 9 martie 2015 privind promulgarea Legii pentru suspendarea aplicarii dispozitiilor art. 4 din Ordonanta Guvernului nr. 41/1998 privind taxele in domeniul protectiei proprietatii industriale si regimul de utilizare a acestora EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
8. LEGE nr. 31 din 9 martie 2015 pentru suspendarea aplicarii dispozitiilor art. 4 din Ordonanta Guvernului nr. 41/1998 privind taxele in domeniul protectiei proprietatii industriale si regimul de utilizare a acestora EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
9. DECRET nr. 321 din 9 martie 2015 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 29/2014 pentru modificarea art. 6 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2000 privind produsele agroalimentare ecologice, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul produselor agroalimentare ecologice EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
10. LEGE nr. 30 din 9 martie 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 29/2014 pentru modificarea art. 6 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2000 privind produsele agroalimentare ecologice, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul produselor agroalimentare ecologice EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 11 martie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<