Actul nr. 10 din 25 Februarie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin privind aprobarea Metodologiei de determinare si monitorizare a contributiei pentru cogenerarea de inalta eficienta
Actul nr. - din 25 Februarie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Metodologie de determinare si monitorizare a contributiei pentru cogenerarea de inalta eficienta
Actul nr. 12 din 25 Februarie 2011
Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordin pentru aprobarea contributiei pentru cogenerarea de inalta eficienta si a unor prevederi privind modul de facturare a acesteia
Actul nr. 1719 din 03 Martie 2011
Emitent: Ministerul Finantelor Publice
Ordin privind modificarea anexei la Ordinul ministrului finantelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei platii salariilor la institutiile publice
Actul nr. 2066 din 08 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice privind stabilirea, varsarea si gestionarea sumelor care constituie Fondul cultural national
Actul nr. - din 08 Februarie 2011
Emitent: Ministerul Culturii si Patrimoniului National
Norme metodologice privind stabilirea, varsarea si gestionarea sumelor care constituie Fondul cultural national
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<