1. ORDIN nr. 2 din 7 ianuarie 2015 pentru aprobarea Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului - Conditii specifice pentru Cererea de propuneri de proiecte nr. 180 "Calitate in serviciile de ocupare", finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 4.1 "Intarirea capacitatii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare", si a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului - Conditii specifice pentru Cererea de propuneri de proiecte de tip sistemic nr. 185 "Sprijin pentru integrarea grupurilor vulnerabile pe piata muncii", finantata prin Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013, domeniul major de interventie 6.2 "Imbunatatirea accesului si a participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015
2. STRATEGIE din 23 decembrie 2014 de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015
3. HOTARARE nr. 1.155 din 23 decembrie 2014 pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015
4. ORDIN nr. 19 din 7 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 3.331/2013 pentru aprobarea Procedurii de modificare, din oficiu, a vectorului fiscal cu privire la TVA, precum si a modelului si continutului unor formulare EMITENT: AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015
5. ORDIN nr. 1.992 din 14 noiembrie 2014 pentru aprobarea planurilor nationale de actiune pentru cormoranul mic (Phalacrocorax pygmeus) si pentru rata rosie (Aythya nyroca) EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 12 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<