1. DECIZIE nr. 711 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1 alin. (4) din Legea nr. 241/2013 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor acordate beneficiarilor proveniti din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
2. RECTIFICARE nr. 915 din 16 decembrie 2014 referitoare la Decretul nr. 915/2014 privind revocarea din functie si numirea unor membri ai Guvernului Romaniei EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
3. ORDIN nr. 2 din 6 ianuarie 2015 pentru abrogarea art. 8 alin. (1) lit. e) din Regulamentul de organizare si functionare al Institutului Medico-Militar, aprobat prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.102/2009 EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
4. ORDIN nr. M.1 din 6 ianuarie 2015 pentru modificarea Ordinului ministrului apararii nationale nr. M.129/2009 privind conducerea unitatilor sanitare cu paturi din reteaua sanitara a Ministerului Apararii Nationale EMITENT: MINISTERUL APARARII NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
5. ORDIN nr. 5.004 din 2 decembrie 2014 privind aprobarea programelor scolare pentru discipline de pregatire sportiva practica, invatamant primar, clasele I-a II-a si clasele a III-a-a IV-a EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
6. HOTARARE nr. 1.188 din 29 decembrie 2014 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Zootehnie "Prof. dr. G. K. Constantinescu" EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
7. DECIZIE nr. 709 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 9 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare, cu referire la art. II art. 18 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, precum si pentru instituirea altor masuri financiare in domeniul bugetar EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
8. DECIZIE nr. 706 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2010 privind esalonarea platii indemnizatiilor prevazute de Legea recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004 si a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
9. DECRET nr. 10 din 5 ianuarie 2015 privind promulgarea Legii pentru completarea art. 10 din Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor si studentilor EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
10. LEGE nr. 9 din 7 ianuarie 2015 pentru completarea art. 10 din Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor si studentilor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 12 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Cum trebuie sa arate grila de salarizare in contractul colectiv de munca, avand in vedere ca salariile se negociaza individual si poti fi modificate in cursul anului in functie de piata?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea noastra are salariati atat cu 8 ore cat si cu 2-4-6 ore. In prezent angajatorul acorda tichete de masa doar salariatiilor cu 8 ore, acest lucru fiind specificat in ROI : "6 In limita bugetului disponibil, Angajatorul poate acorda tichete de masa salariatiilor cu norma intreaga, al caror program de lucru este fix. Data acordarii tichetelor de masa si valoarea acestora se vor stabili prin decizia scrisa emisa de angajator." Intrebari: 1. firma este obligata sa acorde tichete...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<