1. HOTARARE nr. 4 din 18 martie 2015 privind ocuparea unui loc vacant de membru al Consiliului superior al Camerei Consultantilor Fiscali EMITENT: CAMERA CONSULTANTILOR FISCALI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 31 din 26 martie 2015 pentru modificarea si completarea Normei sanitare veterinare privind conditiile de organizare si functionare a unitatilor farmaceutice veterinare, precum si procedura de inregistrare sanitara veterinara/autorizare sanitara veterinara a unitatilor si activitatilor din domeniul farmaceutic veterinar, aprobata prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 83/2014 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
3. AMENDAMENT din 17 iunie 2014 convenit intre Guvernul Romaniei, prin Ministerul Finantelor Publice, si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, prin schimbul de scrisori semnate la Bucuresti la 3 iunie 2014, 10 iunie 2014 si 17 iunie 2014, la Acordul de imprumut dintre Romania si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, destinat finantarii Proiectului privind reforma sectorului sanitar - faza a II-a, semnat la Bucuresti la 28 ianuarie 2005 EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 191 din 18 martie 2015 privind aprobarea amendamentului convenit intre Guvernul Romaniei, prin Ministerul Finantelor Publice, si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, prin schimbul de scrisori semnate la Bucuresti la 3 iunie 2014, 10 iunie 2014 si 17 iunie 2014, la Acordul de imprumut dintre Romania si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare, destinat finantarii Proiectului privind reforma sectorului sanitar - faza a II-a, semnat la Bucuresti la 28 ianuarie 2005 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
5. DECRET nr. 391 din 2 aprilie 2015 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 71/2014 privind modificarea art. X alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
6. LEGE nr. 72 din 3 aprilie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 71/2014 privind modificarea art. X alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2014 pentru modificarea si completarea unor acte normative EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
7. REGLEMENTARE AERONAUTICA CIVILA ROMANA din 24 martie 2015 RACR-TABP "Transportul aerian al bunurilor periculoase" editia 4/2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
8. ORDIN nr. 488 din 24 martie 2015 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-TABP "Transportul aerian al bunurilor periculoase", editia 4/2015 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 7 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<