Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 238 din 3 Aprilie 2014
Lista din 03.04.2014, Biroul Electoral Central
Lista cuprinzand denumirea si semnele electorale ale partidelor politice, aliantelor electorale, organizatiilor cetatenilor apartinand minoritatilor nationale si ale candidatilor independenti care si-au depus candidaturile in vederea participarii la alegerile pentru membrii din Romania in Parlamentul European din anul 2014 din 03.04.2014
Decizia nr. 106/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 106/2014 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 253 alin. (1) lit. a) si b) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011
Legea nr. 94(r3)/1992, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi
Ordinul nr. 466/2014, Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice
Ordinul nr. 466/2014 privind stabilirea cuantumului taxei pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru anul 2014
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 07 Aprilie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 238 din 3 Aprilie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi