Ordonanta de urgenta nr. 14/2014, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 14/2014 pentru completarea art. 176 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal
Ordonanta de urgenta nr. 15/2014, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 15/2014 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice
Hotararea nr. 237/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 237/2014 privind suplimentarea bugetului Curtii Constitutionale pentru plata titlurilor executorii aferente trimestrului I al anului 2014
Hotararea nr. 241/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 241/2014 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 233/1997 privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii “LG – 97″ din municipiul Bucuresti
Ordinul nr. 293/2014, Departamentul pentru Ape, Paduri si Piscicultura
Ordinul nr. 293/2014 pentru completarea Ordinului ministrului delegat pentru ape, paduri si piscicultura nr. 83/2014 privind stabilirea perioadelor si zonelor de prohibitie a pescuitului, precum si a zonelor de protectie a resurselor acvatice vii in anul 2014
Ordinul nr. 44/2014, Oficiul National de prevenire si combatere a spalarii banilor
Ordinul nr. 44/2014 privind aprobarea Normelor metodologice de efectuare a notificarilor si de solutionare a cererilor de autorizare a efectuarii unor tranzactii financiare
Normele metodologice din 18.03.2014, Oficiul National de prevenire si combatere a spalarii banilor
Normele metodologice de efectuare a notificarilor si de solutionare a cererilor de autorizare a efectuarii unor tranzactii financiare din 18.03.2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<