1. ORDIN nr. 372 din 26 martie 2015 privind inregistrarea dispozitivelor medicale EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2015
2. AMENDAMENT din 12 decembrie 2014 convenit intre Guvernul Romaniei si Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei prin schimb de scrisori semnate la Bucuresti la 12 decembrie 2014 si la Paris la 15 decembrie 2014 la Acordul-cadru de imprumut dintre Romania si Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei, semnat la Bucuresti la 27 decembrie 2005 si la Paris la 10 ianuarie 2006 EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2015
3. HOTARARE nr. 242 din 7 aprilie 2015 pentru aprobarea amendamentului convenit intre Guvernul Romaniei si Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei prin schimb de scrisori semnate la Bucuresti la 12 decembrie 2014 si la Paris la 15 decembrie 2014 la Acordul-cadru de imprumut dintre Romania si Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei, semnat la Bucuresti la 27 decembrie 2005 si la Paris la 10 ianuarie 2006 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2015
4. HOTARARE nr. 210 din 25 martie 2015 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 977/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Timis, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Timis EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2015
5. ORDIN nr. 1.166/C din 30 martie 2015 pentru modificarea Normativului privind asigurarea tehnica de autovehicule a Administratiei Nationale a Penitenciarelor si unitatilor subordonate, aprobat prin Ordinul ministrului justitiei nr. 1.316/C/2012 EMITENT: MINISTERUL JUSTITIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<