1. HOTARARE nr. 30 din 15 aprilie 2015 privind contul de executie a bugetului Senatului pe anul 2014 EMITENT: SENATUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
2. ORDIN nr. 445 din 18 aprilie 2015 pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.173/2010 privind constituirea si functionarea grupului de experti responsabili cu elaborarea punctelor de vedere tehnice asupra documentelor aflate in dezbatere la nivel comunitar si asigurarea reprezentarii la reuniunile structurilor de lucru ale institutiilor Uniunii Europene EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
3. DECIZIE nr. 150 din 17 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 128 alin. 1 din Codul penal din 1969 si art. 156 alin. (1) din Codul penal EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
4. DECRET nr. 398 din 16 aprilie 2015 privind conferirea Ordinului National Steaua Romaniei in grad de Cavaler EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
5. DECRET nr. 397 din 16 aprilie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
6. DECRET nr. 396 din 16 aprilie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
7. DECRET nr. 395 din 16 aprilie 2015 privind eliberarea din functie a unui procuror EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 262 din 20 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<