1. DECIZIE nr. 2 din 28 februarie 2015 pentru modificarea si completarea Deciziei Consiliului national al Colegiului Medicilor Dentisti din Romania nr. 59/2011 privind aprobarea Regulamentului electoral al Colegiului Medicilor Dentisti din Romania si pentru aprobarea Comisiei Electorale Centrale pentru alegerea organelor de conducere ale Colegiului Medicilor Dentisti din Romania de la nivel local si national pentru mandatul 2015-2018 EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR DENTISTI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 269 din 22 aprilie 2015
2. DECIZIE nr. 106 din 10 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 10 lit. b) din Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea si sanctionarea faptelor de coruptie EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 269 din 22 aprilie 2015
3. DECIZIE nr. 103 din 3 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 65 alin. (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 269 din 22 aprilie 2015
4. DECIZIE nr. 109 din 10 martie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 231 alin. (2) din Codul penal cu referire la art. 229 alin. (1) si alin. (2) lit. b) si c) din acelasi cod EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 269 din 22 aprilie 2015
5. ORDIN nr. 3.542 din 27 martie 2015 privind aprobarea programelor scolare pentru disciplinele optionale "Joc si miscare", curriculum la decizia scolii pentru clasa pregatitoare, clasa I si clasa a II-a, "Educatie pentru prevenirea riscului rutier", curriculum la decizia scolii pentru invatamantul primar, "Educatie pentru dezvoltare", curriculum la decizia scolii pentru liceu, "Educatie pentru drepturile de proprietate intelectuala", curriculum la decizia scolii pentru liceu EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 269 din 22 aprilie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
