Ordinul nr. 738/2013, Ministerul Transporturilor
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 894/2010 privind aprobarea tarifului pentru supravegherea mentinerii obiectivelor necesare sigurantei pasagerilor
Decizia nr. 214/2013, Prim-ministru
Decizie pentru numirea domnului Georgian Ion Ghervasie, consilier personal al prim-ministrului, in functia de comisar general al Sectiunii romane pentru reprezentarea Guvernului Romaniei in ceea ce priveste participarea Romaniei la Expozitia Mondiala 2015 “Hranirea planetei, energie pentru viata”, Milano, Italia
Ordinul nr. 3652/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordin privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada februarie-martie 2013, incepand cu anul scolar 2013-2014
Ordinul nr. 1239/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordin pentru aprobarea Ghidului de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national
Ghidul din 14.05.2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ghid de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national
Decretul nr. 470/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Medaliei Nationale Serviciul Credincios clasa I, cu insemn de razboi, pentru militari
Ordonanta de urgenta nr. 41/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind reglementarea unor masuri financiare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<