Ordinul nr. 738/2013, Ministerul Transporturilor
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 894/2010 privind aprobarea tarifului pentru supravegherea mentinerii obiectivelor necesare sigurantei pasagerilor
Decizia nr. 214/2013, Prim-ministru
Decizie pentru numirea domnului Georgian Ion Ghervasie, consilier personal al prim-ministrului, in functia de comisar general al Sectiunii romane pentru reprezentarea Guvernului Romaniei in ceea ce priveste participarea Romaniei la Expozitia Mondiala 2015 “Hranirea planetei, energie pentru viata”, Milano, Italia
Ordinul nr. 3652/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordin privind acordarea acreditarii pentru nivelurile de invatamant, specializarile si calificarile profesionale din cadrul unitatilor de invatamant preuniversitar de stat evaluate in perioada februarie-martie 2013, incepand cu anul scolar 2013-2014
Ordinul nr. 1239/2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ordin pentru aprobarea Ghidului de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national
Ghidul din 14.05.2013, Ministerul Mediului si Schimbarilor Climatice
Ghid de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national
Decretul nr. 470/2013, Presedintele Romaniei
Decret privind conferirea Medaliei Nationale Serviciul Credincios clasa I, cu insemn de razboi, pentru militari
Ordonanta de urgenta nr. 41/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta privind reglementarea unor masuri financiare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
