Decizia 215/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 59/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor prevazute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor
Decizia 259/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, in ansamblul sau, si, in special, ale art. 1 alin. (1) si art. 16 din aceeasi lege
Decizia din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
cu privire la Cererea nr. 13.902/11 introdusa de Ionel Panfile impotriva Romaniei
Hotararea 298/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea Memorandumului de intelegere dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova privind cooperarea in domeniul comunicatiilor si tehnologiei informatiei, semnat la Bucuresti la 28 iunie 2011
Memorandumul din 2011, Guvernul Romaniei
de intelegere intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova in domeniul comunicatiilor si tehnologiei informatiei
Ordinul 166/2012, Autoritatea Nationala pt. Regl. si Monitorizarea Achizitiilor Publice
privind constituirea Comitetului National Consultativ pentru Achizitii Publice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
