Ordinul nr. 3823/2013, Ministerul Educatiei Nationale
Ordinul nr. 3.823/2013 pentru aprobarea Metodologiei Proiectului Ministerului Educatiei Nationale privind predarea cursului de Limba, cultura si civilizatie romaneasca in unitati de invatamant din state membre ale Uniunii Europene
Metodologia din 03.06.2013, Ministerul Educatiei Nationale
Metodologia Proiectului Ministerului Educatiei Nationale privind predarea cursului de Limba, cultura si civilizatie romaneasca in unitati de invatamant din state membre ale Uniunii Europene din 03.06.2013
Lista din 12.06.2013, Primarie
Lista cuprinzand asociatiile si fundatiile carora li s-au alocat subventii de la bugetul local al municipiului Targu Mures pentru anul 2013, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala din 12.06.2013
Ordinul nr. 75/2013, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordinul nr. 75/2013 privind aprobarea unei licente de concesiune pentru explorare si pentru modificarea Listei perimetrelor pentru concesionarea de activitati de explorare privind concursul public de oferta – Runda nr. 82/2013, aprobata prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Resurse Minerale nr. 41/2013
Hotararea nr. 318/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 318/2013 privind modificarea si completarea anexei nr. 40 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<