1. ORDIN nr. 48 din 19 mai 2015 pentru modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Directiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administratiei si internelor nr. 100/2011 EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 20 mai 2015
2. HOTARARE nr. 335 din 13 mai 2015 privind modificarea anexei nr. 3 la Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 269/2004 privind acordarea unui ajutor financiar in vederea stimularii achizitionarii de calculatoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.294/2004 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 20 mai 2015
3. ACORD din 7 martie 2014 intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Bulgaria pentru cooperare in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 20 mai 2015
4. HOTARARE nr. 321 din 6 mai 2015 privind aprobarea Acordului incheiat intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Bulgaria pentru cooperare in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor, semnat la Ruse la 7 martie 2014 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 20 mai 2015
5. LISTA din 20 mai 2015 cuprinzand asociatiile si fundatiile romane, cu personalitate juridica, carora li s-au alocat subventii de la bugetul local al municipiului Tulcea in anul 2015, in conformitate cu prevederile Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subventii asociatiilor si fundatiilor romane cu personalitate juridica, care infiinteaza si administreaza unitati de asistenta sociala EMITENT: PRIMARIA MUNICIPIULUI TULCEA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 20 mai 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<