Actul nr. 422 din 20 Aprilie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.357/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Suceava, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Suceava, a Hotararii Guvernului nr. 1.170/2004 pentru modificarea si completarea anexelor la Hotararea Guvernului nr. 1.357/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Suceava, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Suceava, precum si a Hotararii Guvernului nr. 1.564/2006 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.357/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Suceava, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Suceava, a Hotararii Guvernului nr. 1.170/2004 pentru modificarea si completarea anexelor la Hotararea Guvernului nr. 1.357/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Suceava, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Suceava, precum si pentru atestarea domeniului public al unor comune nou-infiintate in judetul Suceava
Actul nr. 472 din 11 Mai 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea hotararilor cuprinse in Protocolul sesiunii a XXII-a a Comisiei hidrotehnice romano-ungare, semnat la Gyula la 4 martie 2011, pentru aplicarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Ungare privind colaborarea pentru protectia si utilizarea durabila a apelor de frontiera, semnat la Budapesta la 15 septembrie 2003
Actul nr. - din 04 Martie 2011
Emitent: -
Protocol sesiunii a XXII-a a Comisiei hidrotehnice romano-ungare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<