Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Monitorul Oficial nr. 370 din 31 mai 2012

Curtea Constitutionala
362. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 10 alin. (1), art. 12 si art. 14 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale

Curtea Constitutionala
313. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 969 si 1073 din Codul civil

Curtea Constitutionala
312. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 998, 999, 1073,1075,1094 si 1096 din Codul civil

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Curtea Constitutionala
214. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 59/2011 pentru stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor prevazute la art. 1 lit. c)-h) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor

Curtea Constitutionala
212. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor

Curtea Constitutionala
393. Decizie [R] referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 274 alin. 3, art. 404^1 si art. 404^2 din Codul de procedura civila

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 370 din 31 mai 2012":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

Sanctiunile disciplinare pot fi radiate? Cum influenteaza termenul de 12 luni aparitia unor noi plangeri

Evaluarea angajatilor: ce sunt criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

Contractul de Comodat: Definitie, Tipuri, Modele si Explicatii

Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"