Decizia 558/2012, Curtea Constitutionala
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. V alin. (1) teza I din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 15/2012 privind stabilirea unor masuri financiare in domeniul asigurarilor sociale de sanatate si al finantelor publice
Hotararea 77/2012, Biroul Electoral Central
privind interpretarea dispozitiilor art. 39 alin. (1) si (2) din Legea nr. 67/2004 pentru alegerea autoritatilor administratiei publice locale
Ordinul 116/2012, Ministerul Administratiei si Internelor
privind modificarea Ordinului ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, al ministrului administratiei si internelor si al ministrului finantelor publice nr. 4.576/230/2.445/2011 privind validarea fluxurilor financiare pentru cheltuielile de personal in invatamantul preuniversitar de stat
Ordinul 118/2012, Ministerul Administratiei si Internelor
privind conditiile in care se suporta de catre unitate sumele necesare asigurarii asistentei juridice a cadrelor militare din Ministerul Administratiei si Internelor pentru fapte savarsite de acestea in exercitarea, potrivit legii, a atributiilor de serviciu
Ordinul 755/2012, Ministerul Finantelor Publice
privind modificarea Ordinului ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, al ministrului administratiei si internelor si al ministrului finantelor publice nr. 4.576/230/2.445/2011 privind validarea fluxurilor financiare pentru cheltuielile de personal in invatamantul preuniversitar de stat
Ordinul 4271/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
privind modificarea Ordinului ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, al ministrului administratiei si internelor si al ministrului finantelor publice nr. 4.576/230/2.445/2011 privind validarea fluxurilor financiare pentru cheltuielile de personal in invatamantul preuniversitar de stat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<