1. DECIZIE nr. 225 din 2 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1049-1052 din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
2. DECIZIE nr. 218 din 2 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 756 alin. (3) din Codul de procedura civila EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
3. ORDIN nr. 85 din 2 iunie 2015 pentru aprobarea Conventiei-cadru tripartite incheiate intre furnizor, operatorul de retea si clientul final titular al contractului de retea si a Conventiei-cadru multipartite incheiate intre clientul final, furnizori si operatorul de retea EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
4. SCHEMA DE AJUTOR DE MINIMIS din 11 mai 2015 pentru sprijinirea START-UP-urilor si SPIN OFF-urilor inovatoare aferenta Programului operational Competitivitate (POC) EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
5. ORDIN nr. 3.823 din 11 mai 2015 pentru aprobarea schemei de ajutor de minimis "Ajutor de minimis pentru sprijinirea START-UP-urilor si SPIN-OFF-urilor inovatoare" aferenta Programului operational Competitivitate (POC) EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
6. HOTARARE nr. 397 din 27 mai 2015 privind schimbarea denumirii Institutului de Stiinte Politice si Relatii Internationale al Academiei Romane EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 405 din 9 iunie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<