Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 418 din 22 iunie 2012
Ordinul 136/2012, Ministerul Administratiei si Internelor
pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, desfasurarea si coordonarea activitatilor de cercetare-dezvoltare in Ministerul Administratiei si Internelor
Ordinul 852/2012, Ministerul Finantelor Publice
privind publicarea Scrisorii semnate la Washington la 28 februarie 2012 si la Bucuresti la 25 aprilie 2012 intre Romania si Banca Internationala pentru Reconstructie si Dezvoltare privind acordarea asistentei financiare nerambursabile in valoare de 1.715.000 dolari SUA din Fondul japonez nerambursabil pentru asistenta tehnica PHRD (TF 010417) in vederea sprijinirii persoanelor cu handicap si a dezvoltarii: Proiectul pentru imbunatatirea elaborarii politicilor si a cadrului institutional in domeniul asistentei persoanelor cu handicap, implementat de
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII". vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 22 Iunie 2012
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 418 din 22 iunie 2012": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi