1. HOTARARE nr. 503 din 18 iunie 2014 privind acordarea unor ajutoare de urgenta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
2. HOTARARE nr. 504 din 18 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 al Societatii Comerciale de Transport cu Metroul Bucuresti "Metrorex" - S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
3. HOTARARE nr. 499 din 18 iunie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala "Complexul Energetic Oltenia" - S.A., aflata sub autoritatea Departamentului pentru Energie EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
4. REGULAMENT nr. 10 din 16 iunie 2014 pentru modificarea anexei la Regulamentul nr. 7/2006 privind veniturile Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare, aprobat prin Ordinul presedintelui Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 30/2006 EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
5. DECIZIE nr. 218 din 20 iunie 2014 privind infiintarea Comitetului interministerial pentru realizarea reformei cadrului legislativ si institutional in domeniul achizitiilor publice EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
6. ORDONANTA DE URGENTA nr. 39 din 18 iunie 2014 privind aprobarea scoaterii din stocurile disponibile ale rezervelor de stat a unor cantitati de carburanti si acordarea, cu titlu gratuit, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apararii Nationale, Serviciului de Protectie si Paza si Serviciului Roman de Informatii, precum si pentru stabilirea regimului taxei pe valoarea adaugata si al accizelor pentru aceste cantitati EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 20 iunie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<