1. STRATEGIE din 14 ianuarie 2015 Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
2. HOTARARE nr. 18 din 14 ianuarie 2015 pentru aprobarea Strategiei Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2015-2020 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
3. HOTARARE nr. 2 din 13 ianuarie 2015 pentru modificarea art. 5 din Regulamentul privind organizarea si desfasurarea activitatii Comisiei nationale/teritoriale de etica si deontologie a Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania, adoptat prin Hotararea Biroului executiv al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 26/2009 EMITENT: ORDINUL ASISTENTILOR MEDICALI GENERALISTI, MOASELOR SI ASISTENTILOR MEDICALI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
4. ORDIN nr. 2 din 6 ianuarie 2015 pentru modificarea pct. III din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului transporturilor si infrastructurii nr. 709/2010 privind aprobarea Listei cuprinzand porturile si locurile de operare deschise accesului public si limitele acestora, a caror infrastructura de transport naval apartine domeniului public al statului, precum si a Listei cuprinzand limitele radelor portuare si ale zonelor de ancoraj EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
5. REGULAMENT din 15 decembrie 2014 de organizare si desfasurare a examenului de promovare a personalului contractual EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
6. ORDIN nr. 5.138 din 15 decembrie 2014 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a examenului de promovare a personalului contractual EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 21 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
