1. DECIZIE nr. 663 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 339-348 din Codul de procedura penala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
2. DECIZIE nr. 647 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 54/2011 pentru stabilirea unor masuri privind incadrarea in limita alocata cheltuielilor de personal din Ministerul Administratiei si Internelor pentru anul 2011, precum si, in mod special, ale art. 1 alin. (1) si art. 3 alin. (3) si alin. (5) din ordonanta de urgenta EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
3. DECIZIE nr. 628 din 4 noiembrie 2014 referitoare la sesizarea de neconstitutionalitate a Hotararii Parlamentului Romaniei nr. 41/2014 privind numirea prim-vicepresedintelui - membru executiv, a vicepresedintelui - membru executiv - sectorul asigurarilor-reasigurarilor si a unui membru neexecutiv ai Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
4. HOTARARE nr. 17 din 14 ianuarie 2015 pentru modificarea anexei nr. 43 la Hotararea Guvernului nr. 978/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Sibiu, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Sibiu EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
5. DECRET nr. 30 din 20 ianuarie 2015 privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
6. LEGE nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 22 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Cum trebuie sa arate grila de salarizare in contractul colectiv de munca, avand in vedere ca salariile se negociaza individual si poti fi modificate in cursul anului in functie de piata?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea noastra are salariati atat cu 8 ore cat si cu 2-4-6 ore. In prezent angajatorul acorda tichete de masa doar salariatiilor cu 8 ore, acest lucru fiind specificat in ROI : "6 In limita bugetului disponibil, Angajatorul poate acorda tichete de masa salariatiilor cu norma intreaga, al caror program de lucru este fix. Data acordarii tichetelor de masa si valoarea acestora se vor stabili prin decizia scrisa emisa de angajator." Intrebari: 1. firma este obligata sa acorde tichete...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<