Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 56 din 22 Ianuarie 2014
Decizia nr. 482/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 482/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 120 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului si ale art. 3731 alin. 1 si 2 din Codul de procedura civila din 1865
Decizia nr. 484/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 484/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 11, art. 23 alin. (1)-(3) si art. 25 din Ordonanta Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii
Decizia nr. 10/2014, Prim-ministru
Decizia nr. 10/2014 privind eliberarea domnului general de brigada cu o stea Burlui Ion din functia de inspector general al Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 23 Ianuarie 2014
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 56 din 22 Ianuarie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi