1. DECIZIE nr. 3 din 21 martie 2015 privind modificarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Colegiului Medicilor Dentisti din Romania, adoptat prin Decizia Adunarii generale nationale a Colegiului Medicilor Dentisti din Romania nr. 5/2007 EMITENT: COLEGIUL MEDICILOR DENTISTI DIN ROMANIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
2. ORDIN nr. 2.399 din 24 iulie 2015 privind implementarea proiectelor finantate in cadrul DMI 3.1. "Promovarea culturii antreprenoriale" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
3. HOTARARE nr. 604 din 22 iulie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 8/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Externe EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
4. ORDIN nr. 884 din 30 iulie 2015 privind prospectele de emisiune a certificatelor de trezorerie cu discont si a obligatiunilor de stat de tip benchmark aferente lunii august 2015 EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
5. DECIZIE nr. 416 din 28 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (1) si (2), art. 2 alin. (1) si art. 6 din Legea nr. 63/2011 privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar din invatamant, ale art. II art. 1 alin. (3) si (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, precum si pentru instituirea altor masuri financiare in domeniul bugetar, art. 1 alin. (1)-(3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor masuri pentru recuperarea reducerilor salariale, art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare, precum si ale art. 1 alin. (3) si (4) si art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
6. ORDONANTA nr. 22 din 28 iulie 2015 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
7. DECRET nr. 688 din 31 iulie 2015 privind trecerea in rezerva a unui general de brigada cu o stea din Ministerul Apararii Nationale EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
8. DECRET nr. 687 din 30 iulie 2015 privind acordarea Drapelului de lupta Centrului 83 Mentenanta "Est" al Bazei 3 Logistica "Zargidava" EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 577 din 31 iulie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un angajat sofer trebuie sa si desfasoare activitatea pe un camion cu care colecteaza marfa. Responsabilul de parc auto a facut un proces verbal cu starea camionului in momentul predarii dar angajatul nu vrea sa preia camionul, si nu semneaza procesul verbal. Va rugam sa ne sfatuiti cum trebuie sa procedam cf.Codului muncii deoarece el trebuie sa si desfasoare activitatea pentru care a fost angajat si pentru care este remunerat si nu poate pleca in cursa daca nu preia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<