Hotararea din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Hotarare in Cauza S.C. Aectra Agrochemicals - S.A. si Munteanu impotriva Romaniei
Norma metodologica din 2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Norme metodologice privind alocarea de fonduri de la bugetul de stat institutiilor de invatamant superior de stat pentru organizarea si desfasurarea activitatilor extracurriculare - stiintifice, tehnice, cultural-artistice si sportive nationale, precum si a celor pentru studentii capabili de performante
Ordinul 1254/2012, Ministerul Transporturilor si Infrastructurii
Ordin pentru modificarea si completarea Reglementarilor privind omologarea de tip si eliberarea cartii de identitate a vehiculelor rutiere, precum si omologarea de tip a produselor utilizate la acestea RNTR 2, aprobate prin Ordinul ministrului lucrarilor publice, transporturilor si locuintei nr. 211/2003
Ordinul 2691/2012, Ministerul Mediului si Padurilor
Ordin pentru modificarea Ghidului de finantare a Programului de stimulare a innoirii Parcului auto national, aprobat prin Ordinul ministrului mediului si padurilor nr. 981/2012
Ordinul 5052/2012, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului
Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice privind alocarea de fonduri de la bugetul de stat institutiilor de invatamant superior de stat pentru organizarea si desfasurarea activitatilor extracurriculare - stiintifice, tehnice, cultural-artistice si sportive nationale, precum si a celor pentru studentii capabili de performante
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<