Actul nr. 773 din 27 Iulie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea si completarea Procedurii de aplicare a metodelor indirecte pentru stabilirea bazei impozabile ajustate, aprobata prin Hotararea Guvernului nr. 248/2011
Actul nr. 850 din 24 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale INAR - S.A. Brasov, aflata in portofoliul Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului
Actul nr. 851 din 24 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2011 al Societatii Comerciale Orlatex - S.A. Orlat, judetul Sibiu, aflata in portofoliul Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului
Actul nr. 854 din 24 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru completarea anexei nr. 15 la Hotararea Guvernului nr. 1.347/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Bacau, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Bacau
Actul nr. 858 din 24 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea finantarii din bugetul Fondului pentru mediu a Programului de dezvoltare si optimizare a Retelei Nationale de Monitorizare a Calitatii Aerului
Actul nr. 164 din 30 August 2011
Emitent: Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor
Ordin privind unele masuri de informare a consumatorilor de catre societatile financiare bancare si nebancare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
