Actul nr. 828 din 17 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 964/2002 privind atestarea domeniului public al judetului Mures, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Mures
Actul nr. 868 din 30 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 337/1993 pentru stabilirea circumscriptiilor judecatoriilor si parchetelor de pe langa judecatorii
Actul nr. 879 din 30 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Acordului de concesiune de exploatare petroliera in perimetrul P IX - 14 Varfuri, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Moesia Oil and Gas P.L.C.
Actul nr. 881 din 31 August 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea Acordului de concesiune de exploatare petroliera in perimetrul P IX - 12 Silindru, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Moesia Oil and Gas P.LC.
Actul nr. 4811 din 10 August 2011
Emitent: Ministerul Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului
Ordin pentru modificarea art. 1 din Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 4.590/2010 privind acordarea acreditarii pentru unitatea de invatamant preuniversitar de stat Grup Scolar „Puskas Tivadar“ din municipiul Sfantu Gheorghe
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<