Actul nr. 104 din 30 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Actul nr. 1088 din 30 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea si completarea Contractului-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anul 2009, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.714/2008
Actul nr. 1089 din 30 Septembrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind modificarea anexei nr. 1/1 la Hotararea Guvernului nr. 622/2009 pentru aprobarea subventiilor pe produse si a subventiilor privind protectia sociala, acordate companiilor, societatilor nationale si societatilor comerciale din sectorul minier in anul 2009
Actul nr. 761 din 24 Septembrie 2009
Emitent: Ministerul Dezvoltarii Regionale si Locuintei
Ordin pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile efectuate in implementarea proiectelor finantate in cadrul Programului operational comun „Marea Neagra 2007-2013“
Actul nr. 1191 din 06 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 175/2009 privind numirea reprezentantilor Guvernului in Consiliul Economic si Social
Actul nr. - din 01 Octombrie 2009
Emitent: Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Norme privind accesul operatorilor economici la aplicatia nationala ICS-RO pentru Sistemul de control al importului
Actul nr. 2578 din 01 Octombrie 2009
Emitent: Agentia Nationala a Functionarilor Publici
Ordin pentru aprobarea Normelor privind accesul operatorilor economici la aplicatia nationala ICS-RO pentru Sistemul de control al importului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
