1. HOTARARE nr. 783 din 10 septembrie 2014 pentru modificarea pozitiei nr. 17 din anexa la Hotararea Guvernului nr. 706/1994 privind trecerea palatelor administrative din municipiile resedinte de judete in administrarea institutiilor prefectului si pentru actualizarea valorii de inventar si a datelor de identificare ale unui imobil aflat in domeniul public al statului si administrarea Institutiei Prefectului - Judetul Dolj din subordinea Ministerului Afacerilor Interne EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 1.521 din 8 septembrie 2014 pentru aprobarea derogarii in scop stiintific in cazul unor specii de fauna salbatica EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI SI SCHIMBARILOR CLIMATICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
3. ORDIN nr. 1.312 din 8 septembrie 2014 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane RACR-AD-PETH "Proiectarea si exploatarea tehnica a heliporturilor", editia 3/2014 EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
4. ORDIN nr. 1.309 din 8 septembrie 2014 privind masuri pentru aplicarea Regulamentului (UE) nr. 139/2014 al Comisiei din 12 februarie 2014 de stabilire a cerintelor tehnice si a procedurilor administrative referitoare la aerodromuri in temeiul Regulamentului (CE) nr. 216/2008 al Parlamentului European si al Consiliului EMITENT: MINISTERUL TRANSPORTURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
5. ORDIN nr. 26 din 10 septembrie 2014 privind conferirea Semnului onorific In Serviciul Patriei unor maistri militari si subofiteri din Serviciul de Protectie si Paza EMITENT: SERVICIUL DE PROTECTIE SI PAZA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
6. ORDIN nr. 25 din 10 septembrie 2014 privind conferirea Semnului onorific In Serviciul Patriei unor ofiteri din Serviciul de Protectie si Paza EMITENT: SERVICIUL DE PROTECTIE SI PAZA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
7. AMENDAMENT din 14 aprilie 2014 convenit prin schimbul de scrisori semnate la Luxemburg la 7 aprilie 2014 si la Bucuresti la 14 aprilie 2014 intre Guvernul Romaniei si Banca Europeana de Investitii la Contractul de finantare dintre Romania, reprezentata de Ministerul Finantelor Publice, Banca Europeana de Investitii si Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania - S.A., semnat la Bucuresti la 22 decembrie 2005 si la Luxemburg la 27 decembrie 2005, pentru finantarea Proiectului privind constructia autostrazii Cernavoda-Constanta EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
8. HOTARARE nr. 772 din 4 septembrie 2014 pentru aprobarea amendamentului convenit prin schimbul de scrisori semnate la Luxemburg la 7 aprilie 2014 si la Bucuresti la 14 aprilie 2014 intre Guvernul Romaniei si Banca Europeana de Investitii la Contractul de finantare dintre Romania, reprezentata de Ministerul Finantelor Publice, Banca Europeana de Investitii si Compania Nationala de Autostrazi si Drumuri Nationale din Romania - S.A., semnat la Bucuresti la 22 decembrie 2005 si la Luxemburg la 27 decembrie 2005, pentru finantarea Proiectului privind constructia autostrazii Cernavoda-Constanta EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 675 din 16 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Ne puteti indruma in ceea ce priveste elementele obligatorii pe care trebuie sa le contina decizia cu numirea persoanei desemnate pentru hartuirea la locul de munca, precum si cu atributiile acesteia?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca care urmeaza sa fie numit in pozitia de Vicepresedinte al unei subsidiare din grup. In momentul in care se va incheia contractul de mandat ce se intampla cu actualul contract de munca? Este necesara incetarea raporturilor de munca sau contractul va fi doar suspendat pe intreaga perioada a mandatului de Vicepresedinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti cum se procedeaza legal in cazul angajatilor care se prezinta la serviciu partial din norma de lucru si ulterior aduc certificat medical pentru ziua respectiva ex: in data de 05.09.2024 un angajat care are norma de 8h/zi, lucreaza doar 4 ore si 4 ore invoire; ulterior merge la medic si i se elibereaza concediu medical pentru ziua de 05.09.2024. Cum va fi platit angajatul pentru aceasta zi si ce se intampla cu timpul lucrat de acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<