1. ORDIN nr. 96 din 1 septembrie 2015 privind stabilirea masurilor necesare pentru efectuarea controalelor oficiale de catre personalul imputernicit al autoritatilor publice responsabile prevazut in art. 4 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 617/2014 privind stabilirea cadrului institutional si a unor masuri pentru punerea in aplicare a Regulamentului (UE) nr. 528/2012 al Parlamentului European si al Consiliului din 22 mai 2012 privind punerea la dispozitie pe piata si utilizarea produselor biocide, pentru a asigura respectarea Regulamentului (UE) nr. 528/2012 EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
2. ORDIN nr. 1.178 din 5 august 2015 privind stabilirea masurilor necesare pentru efectuarea controalelor oficiale de catre personalul imputernicit al autoritatilor publice responsabile prevazut in art. 4 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 617/2014 privind stabilirea cadrului institutional si a unor masuri pentru punerea in aplicare a Regulamentului (UE) nr. 528/2012 al Parlamentului European si al Consiliului din 22 mai 2012 privind punerea la dispozitie pe piata si utilizarea produselor biocide, pentru a asigura respectarea Regulamentului (UE) nr. 528/2012 EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI, APELOR SI PADURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
3. ORDIN nr. 1.065 din 2 septembrie 2015 privind modificarea Procedurii de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevazute in cadrul Programului de dezvoltare si modernizare a activitatilor de comercializare a produselor si serviciilor de piata, aprobata prin Ordinul ministrului energiei, intreprinderilor mici si mijlocii si mediului de afaceri nr. 794/2015 EMITENT: MINISTERUL ENERGIEI, INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII SI MEDIUL DE AFACERI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
4. ORDIN nr. 1.064 din 2 septembrie 2015 privind modificarea Procedurii de implementare a schemei transparente de ajutor de minimis prevazute in cadrul Programului pentru dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale in randul tinerilor si facilitarea accesului la finantare - START, aprobata prin Ordinul ministrului energiei, intreprinderilor mici si mijlocii si mediului de afaceri nr. 741/2015 EMITENT: MINISTERUL ENERGIEI, INTREPRINDERILOR MICI SI MIJLOCII SI MEDIUL DE AFACERI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
5. ORDIN nr. 726 din 10 iunie 2015 privind stabilirea masurilor necesare pentru efectuarea controalelor oficiale de catre personalul imputernicit al autoritatilor publice responsabile prevazut in art. 4 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 617/2014 privind stabilirea cadrului institutional si a unor masuri pentru punerea in aplicare a Regulamentului (UE) nr. 528/2012 al Parlamentului European si al Consiliului din 22 mai 2012 privind punerea la dispozitie pe piata si utilizarea produselor biocide, pentru a asigura respectarea Regulamentului (UE) nr. 528/2012 EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
6. HOTARARE nr. 733 din 9 septembrie 2015 privind acordarea unei sume destinate decontarii cheltuielilor pentru achizitionarea de manuale scolare de catre elevii aflati in anul scolar 2015-2016 in ciclul superior al invatamantului liceal de stat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
7. HOTARARE nr. 65 din 9 septembrie 2015 privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 48/2012 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
8. DECIZIE nr. 12 din 9 septembrie 2015 privind delegarea atributiilor presedintelui Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
9. HOTARARE nr. 37 din 9 septembrie 2015 privind revocarea domnului Anton Ioan din functia de consilier de conturi si vicepresedinte al Autoritatii de Audit EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
10. HOTARARE nr. 36 din 9 septembrie 2015 pentru prorogarea termenului prevazut la art. 4 din Hotararea Parlamentului Romaniei nr. 18/2013 privind constituirea Comisiei comune a Camerei Deputatilor si Senatului pentru elaborarea propunerilor legislative privind legile electorale, privind modificarea Legii partidelor politice si a Legii privind finantarea partidelor politice si a campaniilor electorale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
11. HOTARARE nr. 35 din 9 septembrie 2015 pentru modificarea anexei la Hotararea Parlamentului Romaniei nr. 15/2013 privind aprobarea componentei nominale a Comitetului director al Grupului Roman al Uniunii Interparlamentare EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 687 din 10 septembrie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<