1. HOTARARE nr. 3 din 18 septembrie 2014 privind interpretarea prevederilor art. 18 alin. (3) si art. 22 alin. (3) din Legea nr. 370/2004 pentru alegerea Presedintelui Romaniei EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL PENTRU ALEGEREA PRESEDINTELUI ROMANIEI DIN ANUL 2014 PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
2. ORDIN nr. 965 din 19 septembrie 2014 privind aprobarea modelului de contract de finantare pentru Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
3. HOTARARE nr. 799 din 17 septembrie 2014 privind implementarea Programului operational Ajutorarea persoanelor defavorizate EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
4. HOTARARE nr. 798 din 17 septembrie 2014 pentru completarea art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 578/2014 privind stabilirea modului de acordare a sprijinului financiar din partea Uniunii Europene pentru producatorii din sectorul vitivinicol in perioada 2014-2018 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
5. HOTARARE nr. 793 din 17 septembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala SANEVIT 2003 - S.A. Arad, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
6. HOTARARE nr. 791 din 17 septembrie 2014 privind aprobarea Actului aditional nr. 3 la Acordul de concesiune a unor perimetre de explorare, dezvoltare si exploatare petroliera, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A., aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 287/2000 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<