Actul nr. 1081 din 08 Septembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 si ale art. 27 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetatenilor romani
Actul nr. 1209 din 07 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.626/2008 privind aprobarea activitatii pentru care se acorda sprijin financiar producatorilor agricoli din sectorul vegetal in anul 2009, a cuantumului sprijinului financiar, precum si a sumei totale alocate acestei activitati
Actul nr. 1211 din 07 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea pentru anul 2009 a cuantumului platilor directe unice pe suprafata, platilor nationale directe complementare, platilor pentru culturi energetice si platilor separate pentru zahar, care se acorda in agricultura in sectorul vegetal
Actul nr. 1221 din 14 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Programului calendaristic privind realizarea actiunilor referitoare la organizarea si desfasurarea alegerilor locale partiale pentru primarul municipiului Medias, judetul Sibiu, din data de 22 noiembrie 2009
Actul nr. 1220 din 14 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea datei alegerilor locale partiale pentru alegerea primarului municipiului Medias, judetul Sibiu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
