Actul nr. 1081 din 08 Septembrie 2009
Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 19 si ale art. 27 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetatenilor romani
Actul nr. 1209 din 07 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 1.626/2008 privind aprobarea activitatii pentru care se acorda sprijin financiar producatorilor agricoli din sectorul vegetal in anul 2009, a cuantumului sprijinului financiar, precum si a sumei totale alocate acestei activitati
Actul nr. 1211 din 07 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea pentru anul 2009 a cuantumului platilor directe unice pe suprafata, platilor nationale directe complementare, platilor pentru culturi energetice si platilor separate pentru zahar, care se acorda in agricultura in sectorul vegetal
Actul nr. 1221 din 14 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru aprobarea Programului calendaristic privind realizarea actiunilor referitoare la organizarea si desfasurarea alegerilor locale partiale pentru primarul municipiului Medias, judetul Sibiu, din data de 22 noiembrie 2009
Actul nr. 1220 din 14 Octombrie 2009
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind stabilirea datei alegerilor locale partiale pentru alegerea primarului municipiului Medias, judetul Sibiu
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<