1. HOTARARE din 19 mai 2015 in Cauza Capitan si altii impotriva Romaniei EMITENT: CURTEA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI - SECTIA A TREIA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
2. ORDONANTA DE URGENTA nr. 37 din 9 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Legii cetateniei romane nr. 21/1991 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
3. HOTARARE nr. 69 din 9 septembrie 2015 privind aprobarea opiniei referitoare la Comunicarea Comisiei catre Parlamentul European, Consiliu, Banca Centrala Europeana si Eurogrup - Semestrul european 2015: Evaluarea provocarilor in materie de crestere, prevenirea si corectarea dezechilibrelor macroeconomice si rezultatele bilanturilor aprofundate in temeiul Regulamentului (UE) nr. 1.176/2011 - COM (2015) 85, impreuna cu Raportul de tara al Romaniei pentru 2015, inclusiv un bilant aprofundat privind prevenirea si corectarea dezechilibrelor macroeconomice, SWD (2015) 42 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
4. HOTARARE nr. 66 din 9 septembrie 2015 privind aprobarea opiniei referitoare la Pachetul privind uniunea energetica - Comunicare a Comisiei catre Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic si Social European, Comitetul Regiunilor si Banca Europeana de Investitii - O strategie-cadru pentru o uniune energetica rezilienta cu o politica prospectiva in domeniul schimbarilor climatice COM (2015) 80 EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
5. RECTIFICARE nr. 512 din 2 septembrie 2015 referitoare la Ordinul presedintelui Consiliului Concurentei nr. 512/2015 EMITENT: CONSILIUL CONCURENTEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
6. ORDIN nr. 5.081 din 31 august 2015 privind organizarea si desfasurarea evaluarii nationale pentru absolventii clasei a VIII-a in anul scolar 2015-2016 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
7. ORDIN nr. 1.122 din 14 septembrie 2015 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 810/2015 pentru aprobarea preturilor maximale ale medicamentelor utilizate/comercializate de catre furnizorii de servicii medicale sau medicamente aflati in relatie contractuala cu Ministerul Sanatatii, casele de asigurari de sanatate si/sau directiile de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, cuprinse in Catalogul national al preturilor medicamentelor autorizate de punere pe piata in Romania EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
8. HOTARARE nr. 749 din 9 septembrie 2015 pentru modificarea art. 10 alin. (2) din Hotararea Guvernului nr. 294/2007 privind organizarea si functionarea Academiei de Politie "Alexandru Ioan Cuza" din cadrul Ministerului Afacerilor Interne EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
9. HOTARARE nr. 742 din 9 septembrie 2015 privind alocarea de la bugetul de stat a fondurilor necesare pentru finalizarea proiectelor PHARE pentru care Ministerul Fondurilor Europene are rolul de autoritate de implementare EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 15 septembrie 2015
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<