Actul nr. 952 din 28 Septembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare privind suplimentarea bugetului Ministerului Culturii si Patrimoniului National din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2011
Actul nr. 951 din 28 Septembrie 2011
Emitent: Guvernul Romaniei
Hotarare pentru completarea Programului de reconstructie a caselor de locuit afectate de calamitatile naturale produse in judetele Bacau, Galati, Vaslui si Vrancea in luna septembrie 2007, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.151/2007
Actul nr. 1376 din 23 Septembrie 2011
Emitent: Ministerul Sanatatii
Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.448/2005 privind categoriile de produse cosmetice si listele cuprinzand substantele ce pot fi utilizate in compozitia produselor cosmetice
Actul nr. 255 din 23 Septembrie 2011
Emitent: Oficiul Roman pentru Drepturile de Autor
Decizie privind constituirea Comisiei pentru negocierea Metodologiei privind remuneratia datorata de organismele de televiziune titularilor de drepturi de autor pentru radiodifuzarea operelor cinematografice si a altor opere audiovizuale, operelor scrise si operelor din domeniul artelor vizuale ale acestora
Actul nr. 2106 din 15 Septembrie 2011
Emitent: Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
Ordin pentru modificarea Schemei de ajutor de stat pentru formare profesionala generala si specifica „Bani pentru formare profesionala“, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 309/2009
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<