1. ACT ADITIONAL nr. 9 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Bucuresti-Ilfov (ANEXA 8) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
2. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru (ANEXA 7) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
3. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest (ANEXA 6) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
4. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest ( ANEXA 5) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
5. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia (ANEXA 4) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
6. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud - Muntenia (ANEXA 3) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
7. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est (ANEXA 2) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
8. ACT ADITIONAL nr. 8 din 29 septembrie 2014 la Acordul de delegare de functii privind implementarea Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 intre Autoritatea de management pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane si Organismul intermediar regional pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est (ANEXA 1) EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
9. ORDIN nr. 988 din 29 septembrie 2014 privind delegarea de functii catre organismele intermediare ale Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
10. HOTARARE nr. 45 din 30 septembrie 2014 privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 48/2012 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor EMITENT: CAMERA DEPUTATILOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
11. HOTARARE nr. 41 din 30 septembrie 2014 privind numirea prim-vicepresedintelui - membru executiv, a vicepresedintelui - membru executiv - sectorul asigurarilor-reasigurarilor si a unui membru neexecutiv ai Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 717 din 1 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<