1. HOTARARE nr. 882 din 15 octombrie 2014 privind actualizarea datelor din anexa nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, ca urmare a schimbarii unitatii de administrare, precum si a denumirii unor bunuri imobile EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
2. HOTARARE nr. 885 din 15 octombrie 2014 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.347/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Bacau, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Bacau EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
3. HOTARARE nr. 884 din 15 octombrie 2014 privind aprobarea indicatorilor tehnico-economici ai obiectivului de investitii "Sala de Sport Multifunctionala cu 3.000 de locuri", str. Lunca Oltului fn, municipiul Sfantu Gheorghe, judetul Covasna, realizat prin Compania Nationala de Investitii "C.N.I." - S.A. EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
4. HOTARARE nr. 878 din 15 octombrie 2014 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 700/2012 privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
5. REGULAMENT din 13 octombrie 2014 de organizare si functionare a comisiilor nationale de specialitate EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
6. ORDIN nr. 4.774 din 13 octombrie 2014 privind aprobarea infiintarii comisiilor nationale de specialitate si regulamentului de organizare si functionare a acestora EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
7. ORDIN nr. 166 din 7 octombrie 2014 privind modificarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale Sanitare Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor nr. 206/2006 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare care stabileste principiile ce reglementeaza organizarea controalelor veterinare privind produsele ce intra in Comunitatea Europeana din tari terte EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
8. PROCEDURA din 13 octombrie 2014 de avizare a furnizorilor de formare profesionala in domeniul instalatiilor electrice EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
9. ORDIN nr. 97 din 13 octombrie 2014 pentru aprobarea Procedurii de avizare a furnizorilor de formare profesionala in domeniul instalatiilor electrice EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 21 octombrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<