1. HOTARARE nr. 28 din 21 ianuarie 2015 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri imobile aflate in domeniul public al statului si in administrarea unor unitati de cercetare-dezvoltare din domeniul agricol EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 29 ianuarie 2015
2. HOTARARE nr. 40 din 21 ianuarie 2015 privind aprobarea realizarii de catre Ministerul Finantelor Publice, in colaborare cu Serviciul de Telecomunicatii Speciale, a retelei securizate de comunicatii de date de arie extinsa, pentru unitati aflate in subordinea, in administrarea sau sub autoritatea Ministerului Finantelor Publice, care desfasoara activitati de interes public national EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 29 ianuarie 2015
3. DECIZIE nr. 783 din 18 decembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 29 ianuarie 2015
4. ORDONANTA nr. 6 din 28 ianuarie 2015 privind modificarea si completarea Legii nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 29 ianuarie 2015
5. ORDONANTA nr. 5 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea unor termene prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 29 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<